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foveal OP 我目前的想法是,拿工作中实际遇到的问题来面试,允许面试者上网搜索和使用 IDE/AI 编程工具,看看面试者使用工具的情况下编程是否熟练,处理问题的思路是否清晰,搜索是否有效。
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iyiluo 2023-05-16 11:14:59 +08:00
考察什么都行,别考八股文就行
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Jalir 2023-05-16 12:34:55 +08:00
直接问项目经验呗
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bfdh 2023-05-16 12:54:05 +08:00
我觉得聊就可以了,问基础原理,问做过的项目,看表达是否流畅、思路是否清晰、知识结构是否成体系。只要聊的内容不在面试官的盲区,那基本上还是能判断一个人的水平的。
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qingshui33 2023-05-16 13:14:54 +08:00
直接上机
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hhjswf 2023-05-16 14:37:20 +08:00 via Android
直接给他需求,明天要方案
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mmdsun 2023-05-16 17:04:29 +08:00
实战能力?看你们工作代码是什么样子的。让写小方法,小函数。
后端的话:比如:各种数据处理,集合去重,多线程分批查询,SQL 语句等 |
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ijrou 2023-05-16 17:20:23 +08:00
简单得很,八股文是你公司项目中遇到的,不要去网上摘抄那种偏门的压根用不上的
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AreYou0k 2023-05-16 17:27:54 +08:00 1
简单复制你们项目的一点代码,自己再写两个 bug. 让他跑起来并修复
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zhou405x 2023-05-16 17:30:27 +08:00 1
项目经验 , 根据项目开始发散问细节
举个例子: 项目设计之初技术选型 , 未来发展 , 自己的思考是什么 比如用到了 mq , 消息乱序是怎么解决的 , 幂等是怎么解决的 比如用到了分布式事务 , 你们具体实现是什么 , 为什么选择这种方案 |
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7911364440 2023-05-16 17:30:30 +08:00
homework ?提前一周把需求发给候选人,面试时聊编码和设计思路。
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TomatoYuyuko 2023-05-16 17:44:37 +08:00
挑一些很复杂的需求场景让求职者解,给不出最优解也没关系,主要看解题思路和细节,比如一些边界条件的洞察力或者设计逻辑等等
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