• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 4017 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
位置：上海
公司：旅游业内大户
目标：喜欢coding,应届毕业或者两年以下扎实经验的新人
工作内容：基本和我配合工作，互补，希望你有一定的python、nodejs开发经验，并能通过学习快速解决问题。
楼主所在部门为公司核心的online markerting部门，部门每年营销预算框架可到billion，如果你对整个网络市场环境有兴趣而非仅仅对网络开发有兴趣，你可以来感受一下，我自认为手里的活儿还是属于业界最前沿的
要求：技术不强希望你学习能力强，学习能力强还希望你主观能动性强，楼主工作强迫症所以不希望一起干活的人属于拖拖拉拉的气质。
可能要完成的工作：竞争对手网站的监控系统、移动HTML5开发
希望你是个不浮躁但急需要成长的年轻人
为什么要招新人：
1.便宜（相对于开发老油条）
2.可塑性强（领导要求培养）
能给你的：
a.1-2年自由的成长环境（看你想呆多久）
b.业界最前沿的案例和经验
c.与你年龄、经验、以及这个公司及这个行业挂钩的满意待遇
d.楼主还算极客
有意的邮箱或直接Q我
无私八一八③五五
抛你的作品、博客、各种社会化地址过来
公司：旅游业内大户
目标：喜欢coding,应届毕业或者两年以下扎实经验的新人
工作内容：基本和我配合工作，互补，希望你有一定的python、nodejs开发经验，并能通过学习快速解决问题。
楼主所在部门为公司核心的online markerting部门，部门每年营销预算框架可到billion，如果你对整个网络市场环境有兴趣而非仅仅对网络开发有兴趣，你可以来感受一下，我自认为手里的活儿还是属于业界最前沿的
要求：技术不强希望你学习能力强，学习能力强还希望你主观能动性强，楼主工作强迫症所以不希望一起干活的人属于拖拖拉拉的气质。
可能要完成的工作：竞争对手网站的监控系统、移动HTML5开发
希望你是个不浮躁但急需要成长的年轻人
为什么要招新人：
1.便宜（相对于开发老油条）
2.可塑性强（领导要求培养）
能给你的：
a.1-2年自由的成长环境（看你想呆多久）
b.业界最前沿的案例和经验
c.与你年龄、经验、以及这个公司及这个行业挂钩的满意待遇
d.楼主还算极客
有意的邮箱或直接Q我
无私八一八③五五
抛你的作品、博客、各种社会化地址过来
 |
1
1up OP 楼主刚刚在http://v2ex.com/t/95325 中了一个风扇
内心喜悦难耐特来此顶贴 |
Select Language