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eshezhao
V2EX  ›  酷工作

招聘自然语言处理工程师,产品经理, Python 高级工程师

  •  
  •   eshezhao · 2023-06-10 09:14:27 +08:00 · 2553 次点击
    这是一个创建于 531 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    自然语言处理工程师

    职位描述:

    我们正在寻找一位熟练的自然语言处理工程师,加入我们的数据科学团队。理想的候选人将具有在自然语言处理( NLP )领域的深厚经验,包括但不限于语义理解,信息提取,自动摘要,情感分析,语音识别等。您将与我们的工程团队紧密合作,开发和改进我们的产品和服务,以提供更好的用户体验。

    主要职责:

    使用 NLP 技术开发和改进我们的产品和服务。
    设计和实施机器学习模型,以解决具有挑战性的 NLP 问题。
    进行最新的 NLP 研究,并将这些研究应用到我们的产品和服务中。
    与跨功能团队合作,以实现数据驱动的决策和产品改进。
    编写高质量的代码,并为代码进行适当的文档记录。

    职位要求:

    计算机科学,人工智能,或相关领域的硕士或博士学位。
    在自然语言处理( NLP )领域的至少 X 年工作经验。
    熟练掌握 Python 和至少一种机器学习框架(如 TensorFlow ,PyTorch )。
    熟悉最新的 NLP 技术和研究。
    能够独立工作,解决复杂问题,并有良好的团队合作精神。
    对细节有强烈的关注,并能够在快节奏的环境中保持高质量的工作。
    优秀的编程和数据结构知识。

    优先考虑:

    在信息提取,语义理解,或其他相关领域的研究和 /或工作经验。
    在大规模数据处理和云计算平台(如 AWS ,GCP )上的经验。
    熟悉使用 NLP 库(如 NLTK ,Spacy ,Gensim ,BERT 等)。
    在敏捷开发环境中工作的经验。
    有 AI 或 ML 项目经验的优先。

    大数据工程师

    职位描述:

    我们正在寻找一位资深大数据工程师加入我们的团队。理想的候选人将具有深厚的数据架构和数据工程经验,包括但不限于数据采集、数据处理、数据存储和数据分析。您将与我们的数据团队紧密合作,构建和优化我们的数据平台,以支持公司的数据驱动决策。

    主要职责:

    设计,构建和维护我们的大数据平台,以支持数据分析和数据科学活动。
    使用 Hadoop 、Spark 等大数据技术进行数据处理和分析。
    优化数据架构和数据管道,以提高数据处理效率和数据质量。
    与数据科学家和其他团队成员合作,理解他们的需求,并提供相应的数据解决方案。
    保证数据的安全性和合规性。

    职位要求:

    计算机科学,信息系统,或相关领域的学士学位。
    在大数据环境中的至少 X 年工作经验,如 Hadoop ,Spark ,Kafka 等。
    熟练掌握至少一种编程语言,如 Java ,Python ,Scala 等。
    对数据结构,数据库和数据建模有深入的理解。
    有能力在多任务和快节奏的环境中工作。
    优秀的问题解决能力和团队合作精神。
    熟悉 SQL 和 NoSQL 数据库。

    优先考虑:

    熟悉云计算平台,如 AWS ,GCP ,Azure 等。
    对数据安全和数据隐私方面的知识和经验。
    对机器学习和数据科学的理解和经验。
    在敏捷开发环境中工作的经验。

    数据丢失预防( DLP )产品经理

    职位描述:

    我们正在寻找一位经验丰富的产品经理来领导我们的数据丢失预防( DLP )产品线。理想的候选人将具有在产品管理和数据安全领域的丰富经验,并能够理解并解决客户的数据保护需求。

    主要职责:

    负责 DLP 产品的全生命周期管理,包括产品规划,产品设计,产品开发,产品上市,以及产品迭代。
    与客户,销售团队,和市场团队合作,收集并理解市场需求,转化为产品需求。
    根据市场需求,制定和执行产品路线图和产品策略。
    与工程团队紧密合作,确保产品功能的实现和质量。
    对竞品进行分析,并根据竞品动态调整产品策略。
    职位要求:

    计算机科学,信息系统,或相关领域的学士学位。
    在产品管理领域的至少 X 年工作经验,包括在数据安全或 DLP 产品的经验。
    对数据保护和数据安全有深入的理解。
    强大的跨部门协作能力和项目管理技能。
    优秀的问题解决能力和决策制定能力。
    能够在快节奏的环境中工作,并能够处理多个任务。

    优先考虑:

    对云计算和网络安全的理解。
    在敏捷开发环境中工作的经验。
    优秀的口头和书面沟通技巧,能够向不同的受众(如客户,执行团队,技术团队等)清晰地传达信息。

    Python 架构师

    职位描述:

    我们正在寻找一位经验丰富的 Python 架构师加入我们的团队。理想的候选人将具有深厚的 Python 开发和系统架构设计经验,并能够领导技术团队实现高质量的软件解决方案。

    主要职责:

    设计和实施用 Python 编写的软件系统的架构。
    制定 Python 开发的最佳实践和代码标准。
    与开发团队合作,提供技术指导,并帮助解决开发中的技术问题。
    对系统性能进行持续监控和优化。
    评估新技术和工具,以提高开发效率和系统质量。

    职位要求:

    计算机科学,软件工程,或相关领域的学士学位。
    在 Python 开发和系统架构设计的至少 X 年工作经验。
    熟悉 Python 生态系统,包括框架(如 Django, Flask ),库,和工具。
    对软件架构设计模式和最佳实践有深入的理解。
    优秀的问题解决能力和团队合作精神。
    能够在多任务和快节奏的环境中工作。

    优先考虑:

    在云计算平台,如 AWS ,GCP ,Azure 等的经验。
    对 DevOps 工具和实践的理解和经验。
    在敏捷开发环境中工作的经验。
    优秀的口头和书面沟通技巧,能够向不同的受众(如客户,执行团队,技术团队等)清晰地传达信息。
    36 条回复    2023-06-21 09:34:06 +08:00
    threebr
        1
    threebr  
       2023-06-10 09:41:15 +08:00   ❤️ 9
    公司名字,行业地位,发展前景,联系方式这些要提吧,招这个水平的人该有的尊重要有,不然就是已读不回
    eshezhao
        2
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 09:46:13 +08:00
    有兴趣自己联系,没兴趣喷喷也行,你高兴就好,我们上班都是远程,这个时代,不管找人还是找工作,自己主动点。
    @threebr
    villa2935
        3
    villa2935  
       2023-06-10 09:57:52 +08:00 via Android
    什么公司啊?
    eshezhao
        4
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 10:05:21 +08:00
    创业公司,有兴趣就私聊吧,想找工作,自己主动点
    necpom
        5
    necpom  
       2023-06-10 10:06:51 +08:00   ❤️ 13
    @eshezhao 你们老板知道你们招人态度这么好吗?还是说你就是老板?
    threebr
        6
    threebr  
       2023-06-10 10:11:51 +08:00   ❤️ 4
    @eshezhao 我只是好心提点你一句。我是土博,人工智能和声学方向,除了没有 X 年工作经验外很符合自然语言处理工程师的 jd ,半年前我校招找工作的时候会直接忽略掉这类招聘,因为时间和精力是有限的。换个角度想,你不讲清楚这个工作和你们公司的优势,就和我在简历里不透露我的学校,做过的项目,发表的论文一样,你会继续接触这类应聘者吗?选择是相互的
    eshezhao
        7
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 10:12:48 +08:00
    @threebr 谢谢谢谢 哈哈,优势这东西吧,这个是选择,沟通才知道,当然你说的也是有道理哈,接受批评
    eshezhao
        8
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 10:13:39 +08:00
    @necpom 哈哈 比较随意点,看怎么看,不过招聘了一段时间,感觉可能还是没找到 match 的
    eshezhao
        9
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 10:14:43 +08:00
    @threebr 如果你选择多,是可以忽略的,毕竟我们也是小公司哈,如果选择不多,可以多沟通吧,毕竟招人有时候是个运气
    glfpes
        10
    glfpes  
       2023-06-10 10:17:20 +08:00
    呵呵,除非菜到没人要,不会有人考虑这样的 JD 吧。
    eshezhao
        11
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 10:20:14 +08:00
    @glfpes 好的好的,没事,加油,各自追求各自的哈
    villa2935
        12
    villa2935  
       2023-06-10 10:22:44 +08:00 via Android
    有 vx 吗?
    eshezhao
        13
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 10:27:54 +08:00
    @villa2935 emhhb2hhaWp1bg==
    zhangyichent
        14
    zhangyichent  
       2023-06-10 12:53:26 +08:00
    视觉方向的路过。。
    yhgogogo
        15
    yhgogogo  
       2023-06-10 14:32:18 +08:00
    jd 写好点,至少能增加招到“选择多“的人的可能性
    eshezhao
        16
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 14:45:47 +08:00
    @yhgogogo 感谢,这个确实
    Stevenv
        17
    Stevenv  
       2023-06-10 15:14:48 +08:00 via Android
    不知道为什么,结合评论。op 给人一种很傲气的感觉。是因为市场环境太差吗?我不知道。
    eshezhao
        18
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 16:03:30 +08:00
    @Stevenv 哈哈 不是傲气,我认可你们的方式,我也不是说鄙视啥的,我门毕竟创业公司,太保守的也不会参与,另外我个人觉得创业公司招人有时候就是缘分,当然,现在整个互联网就是一个戾气重的地方。反正呆着谁都能喷一下,没必要。
    Stevenv
        19
    Stevenv  
       2023-06-10 16:07:35 +08:00 via Android
    @eshezhao 招人或求职都需要缘分。我也认可。主要楼上哥们也没有喷,只是建议吧。如果喷我也不喜欢,现在这个气氛确实不太好。个人觉得招人,应聘大家都坦诚相待就好了。
    eshezhao
        20
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 16:14:00 +08:00
    @Stevenv 个人感觉有点挑事哈,这个事情吧,我不多说了,有想交流的就交流,不想交流就算了,随缘份吧。另外他的意思是说环境差,所以我们招人傲慢,这个就有点乱扣帽子了,我们希望是找到合适的人,一起扛过去,未来几年后,说不定是个泡沫大周期又来了,我们现在进场布局产品,说不定有机会。反正现在大行情不好,不管公司还是个人,都不好受,也理解。
    AOK123
        21
    AOK123  
       2023-06-10 16:16:30 +08:00
    @eshezhao #4 想招人是不是也要主动一点,才能双向奔赴呢
    eshezhao
        22
    eshezhao  
    OP
       2023-06-10 16:18:15 +08:00
    @AOK123 在主动沟通啊,没不沟通啊。想啥呢
    Stevenv
        23
    Stevenv  
       2023-06-10 18:25:19 +08:00 via Android
    @eshezhao 大行情确实不好,不知道现在算不算谷底,希望早点好起来。加油
    python35
        24
    python35  
       2023-06-10 18:28:46 +08:00
    最近语言大模型火 搞 NLP 的人在市场上比较抢手~~~ 初创公司在抢人这块难度比较大
    vToExer
        25
    vToExer  
       2023-06-10 19:02:39 +08:00
    @python35 感觉大行情不好啊,请问哪个市场比较抢手呢,求捞
    onll42y
        26
    onll42y  
       2023-06-10 21:41:27 +08:00   ❤️ 3
    (虽然肯定会被楼主骂,但是还是想评论一句。)
    楼主这态度,像大爷招孙子,这公司我看谁去谁就当孙子
    Aloento
        27
    Aloento  
       2023-06-10 21:44:02 +08:00
    我突然有点认可 OP 的行为,或许我以后招聘也会有很多奇奇怪怪的行为
    ivslyyy
        28
    ivslyyy  
       2023-06-10 22:16:57 +08:00
    有的公司很热情,但是花很多时间沟通面试,又问你有没有梦想,愿不愿意免费加班加死,说大公司程序员经常加班加死,因为优秀。优秀的就愿意免费往死里加班。优秀的人有梦想。

    相对来讲,这种不太热情的招聘,我倒觉得好像也没啥态度问题吧。

    并不是所有的公司,招聘的时候都要说自己是非常有前景的好公司。
    也不是代码工人就都说自己很优秀、有梦想。
    jhdxr
        29
    jhdxr  
       2023-06-10 22:20:34 +08:00
    有人在 trustdata 工作吗
    问与答 • eshezhao • 269 天前

    Web5 大数据公司 公司招聘
    求职 • eshezhao • 296 天前

    创业方向
    无要点 • eshezhao • 2020-06-18 15:13:06 PM

    标量夸克招聘
    酷工作 • eshezhao • 2020-06-03 11:39:39 AM
    fkdtz
        30
    fkdtz  
       2023-06-10 23:58:07 +08:00   ❤️ 2
    内个,您之前 Web5 方向的公司还招人吗?
    henryhu
        31
    henryhu  
       2023-06-11 07:49:03 +08:00
    感觉创始人都没信心,只是蹭热度,赌一把运气
    nothiner
        32
    nothiner  
       2023-06-11 09:20:28 +08:00 via iPhone
    不是有钱就是有才,否则凭啥给你当孙子
    eshezhao
        33
    eshezhao  
    OP
       2023-06-21 09:28:52 +08:00
    @nothiner 哈哈 你要这么想就这么想吧。这是你自己的事情
    eshezhao
        34
    eshezhao  
    OP
       2023-06-21 09:31:35 +08:00
    @python35 也理解,我们现在想找合作的是成熟的有一定的工程经验的,大模型慢慢跟进吧,现在做也不是创业公司的时候
    eshezhao
        35
    eshezhao  
    OP
       2023-06-21 09:32:25 +08:00
    @fkdtz 有机会可以聊聊吧,然后说我们的历程,我们是创业公司,方向也是在探索一些吧,
    eshezhao
        36
    eshezhao  
    OP
       2023-06-21 09:34:06 +08:00
    @ivslyyy 这是相互的哈,坦诚跟人沟通,有人说别人没信息,吹牛逼跟人沟通,有人就会说你画大饼,难哦,本质巨婴太多了
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