这是一个创建于 538 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
听着好像很差劲
 |
1
hokori 2023-06-29 09:47:27 +08:00
是外包
|
 |
2
moyupoi10 2023-06-29 09:50:22 +08:00
我朋友在外派腾讯，本质是外包，但比外包强一些，吃喝和腾讯一样，就是福利少一些，复杂工作全部都是外包的，正式工做好指挥
|
 |
3
unt OP 脏活累活都是外包干，工资还低是的吧
|
|
4
unt OP 外包都是 12 薪吗，然后社保按最低基数缴
|
 |
5
Bigglesworth 2023-06-29 10:15:25 +08:00
是的，外包，暂时需要过度可以去，不着急的话，就找找别的。
|
 |
6
zjuster 2023-06-29 10:17:24 +08:00
@unt 外包的薪资和结构是外包公司给的。
在脉脉看到过，外包令人不舒服的点有这些： 1 ）驻场歧视。有明显的也有隐含的歧视，包括下午茶不能吃、部分设施不能用、团建和节假日福利统统没有； 2 ）卸磨杀驴。项目完成，又没有下一个的时候，外包会用各种方法逼你离职； 实际上，外包月薪 1.5 万的话，用人单位是要付出 2.5 万左右成本的，并没有省下很多钱（正职的 1.5 万，用人成本算上五险一金，也就 2 万多），只是方便上面的第 2 点，劳务纠纷和他们无关。 |
 |
7
zvil 2023-06-29 10:49:12 +08:00
大厂外包可能比小公司强，至少正规些
|
 |
8
Liuman 2023-06-29 11:21:07 +08:00  1
外包别吃零食柜零食
|
 |
9
davidoff567 2023-06-29 12:27:08 +08:00
同工不同酬，拿着低人一等的工资，干着强度一样的活，做着最没有成长性的重复任务，被正式工叼了也不敢吭声
|
 |
10
techNoir 2023-06-29 12:39:55 +08:00
不要乱吃
|
 |
11
pcmgr456 2023-06-29 13:10:52 +08:00 via Android 1
在这里问外包就是送命不能去，就是零食警告
|
 |
12
daliusu 2023-06-29 13:46:27 +08:00
是外包，之前面试碰到过一个，年纪不小，东西了解的不深入，但是基本的都会用，api 非常熟练。他说主要就是外包不稳定，福利基本没有。他在几家大厂做过外包了，经常干完一段活就被送回外包公司等活了，在外包公司只有基础工资拿
|
 |
13
zhumengyang 2023-06-29 15:04:36 +08:00
分公司的，朋友有被外派到别的厂过。我之前被外派到 360 ，美滋滋不打卡，到点就下班。可惜的是就项目周期只有两个月。
|
 |
14
lincanbin 2023-06-29 15:09:50 +08:00
是外派了肯定是外包啊。
能不能去别听上门那些胡说八道的，这取决于你能不能找到更好的。 外包不如正式这是肯定的，我相信你自己也知道。 |
 |
15
qzwmjv 2023-06-29 15:23:29 +08:00
500 强外企
|
 |
16
fridaycatye 2023-06-29 15:24:29 +08:00
不就是互联网时代的农民工吗，哪有活去哪，劳动法就是纸，人没有尊严
|
 |
17
xypty 2023-06-29 17:38:48 +08:00 1
去年辞职了以后过了个 gap year.现在找看情况也是只能找外包了，有更好的就去没更好的缺钱就去外包呗
|
 |
18
zhaokun 2023-06-30 08:02:57 +08:00 via iPhone
这种属于人力外派、驻场，比外包还惨，我理解的外包在公司办公给其他公司提供服务，办公地点、管理方式不同
|
 |
19
jsrunner 2023-06-30 09:39:50 +08:00
有的选，不去
|
 |
20
lasuar 2023-06-30 10:06:00 +08:00
如果没有更好的选择，建议不要挑三拣四
|
 |
22
mankismi 2023-06-30 10:40:55 +08:00
如果还年轻，去看看咯。我当年也是被外派到大厂，结果不小心被相中就入了大厂混了一阵子🐶
|
 |
24
maxxie8888 2023-07-03 00:04:01 +08:00
@davidoff567 也不同工，脏活累活我们去填，写完了人家挑挑错，我们就负责试错
|
 |
25
novaline 2023-07-03 11:23:23 +08:00
人力外包驻场的不到万不得已别去
|
Select Language