1
Muninn 2014-01-07 14:43:26 +08:00
公积金应该最低是12%吧...北京
但是北京的公司大部分都不全额交,只按一个比较低的基数交... |
2
Muninn 2014-01-07 14:44:10 +08:00
社保应该是没啥用的. 那楼主比各家公司的时候把公积金折算进去比就行了呗. 公积金少工资多也一样嘛.
|
3
jtacm 2014-01-07 14:47:17 +08:00
这公司应该妹子很多吧。
|
4
a591826944 OP @Muninn 北京的大点的公司 都是直接按照实际工资交的。。。唯品会这个 很诧异
|
5
a591826944 OP @jtacm 额。。。北京只是一个开发部门。。其他部门貌似都在广州呢。。开发部门。。你猜呢
|
6
loryyang 2014-01-07 15:09:22 +08:00
这个很诡异,问题是他们这么交,郭嘉没意见?要是不交养老保险,多发工资,这事情就很happy了
|
7
a591826944 OP @loryyang 郭嘉是谁。。。我还问他为啥第一年 只交50% 他说 公司规定。。。。我就呵呵了
|
8
maddot 2014-01-07 15:48:19 +08:00
我能说把工资当绩效的公司都是耍流氓么?一般绩效都不会像工资那样按时发,可能一个季度发一次,到时你离职的话,上次的绩效就别想了
|
9
JasperYanky 2014-01-07 15:54:13 +08:00
我很喜欢并且看好这个公司~ 我女朋友在上面买了很多东西~
|
11
a591826944 OP @JasperYanky ....你这都是怨念么??-_-|||
|
12
JasperYanky 2014-01-07 16:11:25 +08:00
@a591826944 没,我就是看到了标题直接回复了,然后看你发的东西的~ 有点歪楼了~
|
13
a591826944 OP @JasperYanky -_-||| 这个习惯可不好啊 哈哈哈
|
14
yimity 2014-01-07 16:31:25 +08:00
公积金必须公司12%,个人8%还是12% 来着,好像,但是每个地方都有一个工资基数,就是假如你10K的工资,当地的当年平均收入可能是5K,然后公司就可能会按8K左右给你交,只要超过5K这个平均收入就行了,大概就这样。
|
15
zythum 2014-01-07 16:33:22 +08:00
一家专门做特卖的网站
|
16
a591826944 OP @yimity 可是我面的是北京的啊 总不至于 按照广州的给我交吧撒。。。我只想说 。。。这公司这么大了怎么还这么坑。。
|
17
a591826944 OP @zythum 你是来做广告歪楼的么 -_-|||
|
18
9hills 2014-01-07 16:38:06 +08:00
|
20
a591826944 OP @9hills 对 我下次跟他HR就直接谈这个
|
21
westoy 2014-01-07 16:54:35 +08:00 via iPhone
不少公司的高薪都靠着低福利做后盾。
|
22
9hills 2014-01-07 17:14:20 +08:00
@pyKun 我查了下规定,貌似取消了最低最高,统一定成了12%
2013年(2013年1月1日至2013年12月31日)住房公积金缴存比例为12%。 2013年住房公积金月缴存额上限为3364元。按照北京住房公积金管理委员会缴存管理有关规定,原则上不允许住房公积金缴存额突破缴存额上限。 |
23
bakac 2014-01-07 17:16:53 +08:00
1.合同工资=你要求工资的80%,其中20%为绩效 这条就是流氓啊
|
24
a591826944 OP @9hills 你真是好人。。。乃们给力,好多都不懂呢。话说 我的工资 还不至于破上限。。。
|
25
a591826944 OP @bakac 说的对。。那就想于又减少了公积金和社保。。。第一年还 50% 相当于 50%*80% = 40%。。
24K 纯坑 |
26
wangyifei6817 2014-01-07 17:30:05 +08:00
@9hills 3364是公司交的还是公司+个人的总和啊~
|
27
bakac 2014-01-07 17:33:42 +08:00
@a591826944 还要扣社保 啥的等于白干啊
|
28
9hills 2014-01-07 17:35:27 +08:00
@wangyifei6817 公司+个人的总和。
|
29
soolby 2014-01-07 17:37:44 +08:00
1、对审查比较严格的公司确实会有要求开前一家的工资证明,或者银行流水之类能证明自己之前收入的。
2、公积金缴费比例是不符合劳动法的。 3、80% 是合同工资,20%是绩效,按照劳动法规定20%部分公司是可以以任何理由不支付的。 简单的来说就是唯品会这么做是不符合新劳动法规定。(他们可能攒钱买域名呢) 很久没碰劳动法也许不准确,仅供参考 |
30
loryyang 2014-01-07 17:38:31 +08:00
@a591826944 郭嘉就是国家。。。
|
31
a591826944 OP @loryyang 。。。。你妹,错别字害死人
|
33
hhp 2014-01-07 18:23:39 +08:00 via iPhone
北京公积金交这么多啊……
|
34
a591826944 OP @hhp 房价还能看??多有什么用,到手的钱也少了,取又很麻烦
|
35
halfbloodrock 2014-01-07 19:52:32 +08:00
把绩效算入工资的公司都是耍流氓。。。
|
36
goodan 2014-01-07 20:01:20 +08:00 via iPad
@a591826944 大家都有把国家说成郭嘉的习惯,敏感瓷你懂得
|
37
mahone3297 2014-01-07 20:12:48 +08:00
@bakac 1.合同工资=你要求工资的80%,其中20%为绩效 这条就是流氓啊
很多时候时流氓,很多公司都这样,但是也没办法。。。要么就不去。。。 |
38
bakac 2014-01-07 20:26:31 +08:00
@mahone3297 所以这样的话 我索性不去
|
39
binux 2014-01-07 20:33:59 +08:00
@a591826944 公积金不用交税
|
40
a591826944 OP @goodan 搜噶,涨姿势了
|
41
ichigo 2014-01-07 21:41:37 +08:00
我单位是个人15%+公司15%
|
42
mahone3297 2014-01-07 22:02:40 +08:00
@bakac 点赞!
|
43
zetttt 2014-01-07 22:38:39 +08:00
我说实话了,他们老板经常上《非你莫属》,个人觉得很XX,不喜欢
|
44
jedicxl 2014-01-07 22:46:55 +08:00
唯品会是我很厌恶的网站,报告完毕
|
45
ch3nz 2014-01-08 01:16:11 +08:00
闷声发大财的公司
|
46
vincent1q84 2014-01-08 02:46:27 +08:00
几年前经常收到唯品会的广告短信,还找不到取消广告短信的办法。
|
48
chisj 2014-01-08 09:32:26 +08:00
是不是上市了?
|
49
a591826944 OP @zetttt 唯品会的也上??不是聚美吗?
|
50
a591826944 OP @chisj 是呀 是上市了。。。上市了也不缺钱呀 不至于抠社保和公积金呀 。。。没相通呢
|
51
shanks 2014-01-08 10:23:26 +08:00
我同学去面试过广州唯品会,感觉对面试者不太尊重。
就是看来前景好像还不错,人品不看好 |
52
66beta 2014-01-08 10:38:37 +08:00
看了广告,上去一看,啥东西都没有
|
53
stackpop 2014-01-08 12:07:36 +08:00
有股票吗?
|
54
a591826944 OP @stackpop 肿么可能。。。。
|
55
c742435 2014-01-08 18:05:51 +08:00
第一个第三个比较坑爹。
第二个 我们公司是这样的。是合法的。 |
56
ziyue001 2014-03-03 18:05:04 +08:00
@a591826944 你是面试完几天hr谈薪资的啊 我面试完经理让我等hr电话 2个工作日了 都没电话来 正常吗?
|
57
houling2007 2014-03-04 16:17:19 +08:00 1
@ziyue001 你等到了HR的电话了吗?
|
58
ziyue001 2014-03-06 12:12:40 +08:00
@houling2007 等到了 差不多5个工作日
|
59
afeicool 2014-11-08 21:14:17 +08:00
亲,现在还在vip不?
|