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如题，想问问大家的看法。
感觉周围人对培训机构出来的最大的印象就是简历过度包装，造假，三个月的经验敢写成三年。
真有那么夸张吗？
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coderluan 2023-08-16 14:59:30 +08:00
真有那么夸张，但是几年工作经验和写了多少行代码一样，没太大参考价值，有的人写三年代码和刚毕业没啥大区别，有的人写三年代码顶一般人十年。别人来面试，面试官按职位的要求和薪资问相应难度的问题就是了，别的不管。
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zackd1e 2023-08-16 15:09:44 +08:00
我们公司去年 12 月份来了个小伙子，说是两年工作经验，通过了面试，过了一个星期被人事查出来是刚毕业的应届生，简历造假直接被开除了。这小伙应该也是培训机构出来的，面试能过但是写的代码很垃圾，估计就是赌公司会不会去深查和追究
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tedzhou1221 2023-08-16 15:22:51 +08:00
这种情况很普遍。看多了就不觉得夸张了。就是赌。所以培训机构出来的，我猜是不敢去大厂。不知道大厂外包会不会要呢？
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proxychains 2023-08-16 15:29:43 +08:00
一问做过的项目就能问出来是真是假了.
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Richared 2023-08-16 16:09:32 +08:00  1
我不排斥培训出来的，但是我排斥简历造假的。其实你写你应届，然后写培训出来的，我肯定要培训过的，肯定比从学校出来的会干活。
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v2eb 2023-08-16 19:51:57 +08:00 2
说个我旁边的一个老兄。
我问他, 你这个接口耗时大概多久, 他拿手机秒表计时, 拿起手机给我看, 告诉我 2 秒多🌝 |
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xinshoushanglu 2023-08-16 19:56:53 +08:00
@v2eb 离大谱....
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xiaofan305 2023-08-16 23:39:19 +08:00 via Android
不排斥，但排斥写低工程质量的公司和个人。不要以为大厂的工程质量就好，某大厂的某个项目工程的质量就是一坨。频繁换程序员，换一个人对外接口又变，你敢信。
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elliottzhao87 2023-08-17 10:21:18 +08:00
培训生也有活儿不错的，但是确实不多。如果强度上来之后，更是能看出基础不牢的问题，导致有些时候实现得很笨或者干脆实现不了。
最主要的还是看钱，给多少钱办多少事。如果只是需要一个 CRUD 工，那我觉得培训出来的没问题。 |
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yajuusenpai 2023-08-17 10:55:28 +08:00
黑猫白猫论
能给公司赚钱就行 |
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sL83OdzP0RtI2l31 2023-08-17 10:56:00 +08:00
是真有这么夸张的，我也是培训出来的，也做过包装简历这事。刚培训出来的人大都会包装简历，就是一个赌，面的都是中小公司。
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sL83OdzP0RtI2l31 2023-08-17 11:00:29 +08:00
@yajuusenpai 是真的，上个东家搞员工普查，发现我学历和工作经历造假，找我聊天也没追究，让我安心做事，后来我良心不安主动辞职，领导还加薪挽留
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julyclyde 2023-08-17 12:58:10 +08:00
能自己学会的还需要培训么？
所以从入班开始其实就是反向筛选 |
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xubeiyou 2023-08-17 14:56:45 +08:00
不排斥 都是为了生活 有什么寒碜的？
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