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doanything
V2EX  ›  职场话题

刚看到一位老哥,给公司部署 ChatGPT 的,今天被开了。。。

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  •   doanything · 2023-08-18 09:56:46 +08:00 · 10018 次点击
    这是一个创建于 448 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    只能说,有人的地方就有江湖,有国人的地方果然就是卷 。。哈哈。为什么都要这么卷呢。
    58 条回复    2023-08-21 18:53:16 +08:00
    la9998372
        1
    la9998372  
       2023-08-18 10:06:16 +08:00
    为什么卷?因为“你不干有的是人干”
    doanything
        2
    doanything  
    OP
       2023-08-18 10:08:33 +08:00
    @la9998372 #1 😂所以就说有国人的地方一定卷
    lsk569937453
        3
    lsk569937453  
       2023-08-18 10:15:11 +08:00
    那个老哥不是被卷走的,是因为他 leader 一直对他不爽啊。
    S8I86w6eTxeLcK0a
        4
    S8I86w6eTxeLcK0a  
       2023-08-18 10:19:12 +08:00   ❤️ 3
    根本不是卷的问题,是他舔人没舔对,进去了给二老板 当狗 当技术工具人就完事了。
    doanything
        5
    doanything  
    OP
       2023-08-18 10:24:06 +08:00   ❤️ 1
    @lsk569937453 #3 😂不是这个意思,如果你跟那个老哥是同事,你的立场来说,他就是太卷了。我是在他同事/同为程序员的角度来说。
    Ahy
        6
    Ahy  
       2023-08-18 10:25:59 +08:00
    那老哥是不是之前来这发过帖子?
    6IbA2bj5ip3tK49j
        7
    6IbA2bj5ip3tK49j  
       2023-08-18 10:27:09 +08:00   ❤️ 1
    主动为公司搭 ChatGPT ❌
    自己用 ChatGPT 搞副业 ⭕️
    不和上级沟通,自己去搞什么发掘需求,下功夫实现,然后去邀功,就是卷,只不过没卷错方向罢了。
    我宁愿我同事天天摸鱼。
    xiaohantx
        8
    xiaohantx  
       2023-08-18 10:31:42 +08:00
    xiaohantx
        9
    xiaohantx  
       2023-08-18 10:31:54 +08:00
    pengtdyd
        10
    pengtdyd  
       2023-08-18 10:32:33 +08:00   ❤️ 19
    这事情本身没啥意思,就两点的值得说的:

    二老板是他的上司,一开始入职的时候二老板就不同意,其实按照面试的结果他就不应该入职,后续一系列的操作不过是二老板向大老板证明一句话:《我当初看的不错吧,这个人就是不行》。

    主动给公司部署 ChatGPT ,他以为是自己的产出,实际上他远远高估了这东西在公司的重要性。说白了这东西并没有给公司在业务上带来价值,是一个可有可无的东西,所以二老板给他 D 绩效是可以预见的事情,就算开掉他导致 ChatGPT 不可用也完全不影响公司的业务。

    总结就是:想用 ChatGPT 去大老板那里挟天子以令诸侯,结果踢到铁板上去了。人家出来一起做生意,不会因为一个员工而闹翻脸,在公司里没有赚钱的业务握在手里,去哪家公司都不好混,裁员的时候只要不赚钱的业务,大概率都会被裁掉。
    voyagefar
        11
    voyagefar  
       2023-08-18 10:33:09 +08:00   ❤️ 4
    好像是 10 年的老油条,结果情商低被开除了
    ssrfw
        12
    ssrfw  
       2023-08-18 10:34:07 +08:00
    其实我觉得他是越权了,不要越过领导直接找老板。就像老板一般不会越过你的领导对你直接发命令一样。有些地方很忌讳这个,尤其还是个新员工,
    hfJ433
        13
    hfJ433  
       2023-08-18 10:34:54 +08:00
    适合做事,不适合做管理
    momo24672
        14
    momo24672  
       2023-08-18 10:40:23 +08:00
    老实人遇到了垃圾的公司,没啥可以讲的。
    me1onsoda
        15
    me1onsoda  
       2023-08-18 10:42:07 +08:00   ❤️ 5
    更像一面之词。一个刚招过来的技术主管,肯定是有具体指标的。op 就干了两件事,一件是大老板私下提一嘴,一件是自己发掘的需求。公司好像是大善人一样,没事做养着你
    vanityfairn
        16
    vanityfairn  
       2023-08-18 10:42:11 +08:00
    这和卷有啥关系?不和直属上级二老板沟通,自己去找需求,实现需求,并向大老板输出,想通过大老板压制二老板。你觉得合伙人会因为这个而翻脸?何况是个适用期刚进来的员工,开发的可有可无的东西。
    doanything
        17
    doanything  
    OP
       2023-08-18 10:44:20 +08:00
    @vanityfairn #16 我觉得就是卷呀。看 7 楼说的,我觉得这大概率是那个老哥内心的想法。当然 仁者见仁智者见智。
    zhangfeiwudi
        18
    zhangfeiwudi  
       2023-08-18 10:44:29 +08:00   ❤️ 9
    看了他的绩效, 一个季度就 ChatGPT 和部署 rpa 这 2 个可以说的吗??? 正事一个没干?
    coolcoffee
        19
    coolcoffee  
       2023-08-18 10:44:47 +08:00
    我觉得那个老哥适合做个人开发者,有这意志和行动力来做事情,产品落地应该会很快。 但前提也是得和客户的价值认可保持一致😂。
    mei123
        20
    mei123  
       2023-08-18 10:49:29 +08:00
    问题是,卷还卷不明白。。在小公司,从来都不是技术的好坏决定你的绩效,晋升,职位好吧
    vanityfairn
        21
    vanityfairn  
       2023-08-18 10:59:33 +08:00
    @doanything ,因为他是作为技术主管来的,而不是基层大头兵。如果是基层大头兵确实是在卷。但是作为技术主管呢?他的季度 or 年度目标,肯定不是自己找的这些需求吧。
    davidoff567
        22
    davidoff567  
       2023-08-18 11:02:52 +08:00   ❤️ 3
    他被开掉看起来和卷没啥关系,打个比方,你是沙和尚 跟着师傅去取经路上招募了孙悟空,唐僧和他聊天的时候透露过女儿国国王如何如何 他就记在心里了,他确实战斗力牛逼曾经大闹天宫过,但是在师傅被妖怪抓走的时候,扭头发现他在用七十二变法术 cos 女儿国国王呢,你看到后是不是两眼一黑?能说七十二变法术没用吗?单拎出来说确实是牛逼法术,但当下的目标是救师傅啊,唐僧都特么要变成肉馅了 害搁这七十二变呢,我是沙僧的话我也麻了🙉这个事情的核心在于 他能当上技术经理 说明确实技术牛逼 但施法目标错误,导致没有产出成果,最后结局是上下级互骂 SB
    spicy777
        23
    spicy777  
       2023-08-18 11:09:25 +08:00
    试用期卷一下没毛病吧,关键是没舔对人
    ckfear
        24
    ckfear  
       2023-08-18 11:11:59 +08:00
    国内公司上下级制度非常严格,要的就是服从,其他大部分员工做的都是没有用的需求,都是为了自己周报能写点东西出来,从产品到研发,做的 80%的事情都是无意义的。那个 po 主做了他觉得做的对的事,实际上也确实对公司的业务起到了帮助,但是领导觉得越权所以就把毙了,领导不需要你能力有多强,有多少创新能力,只需要你能听话。
    james2013
        25
    james2013  
       2023-08-18 11:14:39 +08:00   ❤️ 2
    哈哈哈,他沉浸在自己的想法了
    他以为自己做的事很牛逼,他的二老板都不认同
    他没有靠山,还在试用期内,被领导不认可,就大力推行自己的想法
    情商很低,被开是迟早的事情
    这种大力推行自己的想法,除了是公司老板或者 CEO ,其它人搞是找死
    说实话,CHATGPT 有用,但效果比较有限.想用的人自己会找工具使用,不想用的人不会用
    Shura
        26
    Shura  
       2023-08-18 11:22:42 +08:00
    说不好听,他就是在上班时间,干自己的事(不是领导希望他干的事),绩效能高吗?
    evan9527
        27
    evan9527  
       2023-08-18 11:23:49 +08:00   ❤️ 1
    好惨,那个帖子应该大家都能看到,这里还拉出来被鞭。
    Devilker
        28
    Devilker  
       2023-08-18 11:26:52 +08:00
    想起了一句话 我本将心向明月
    1StpKlosr2Me
        29
    1StpKlosr2Me  
       2023-08-18 11:30:15 +08:00
    外行人问一句,技术主管的主要职责是什么?
    leeyuzhe
        30
    leeyuzhe  
       2023-08-18 11:30:39 +08:00
    不是,他自己想出来的需求就吭哧吭哧干也不跟上级沟通,还觉得委屈
    zgl263885
        31
    zgl263885  
       2023-08-18 11:42:56 +08:00
    最近也有所感触,单纯的靠技术,很容易触碰到自己的职场天花板,再往上走就得看情商,看人情世故,能搞定技术的人很多,但同时又能搞定人还是很难的;即使你做的事情明眼人都知道是对的,但还是得考虑如何能其同事或者领导满意;否则总会有人因为各种原因看你不爽;尤其是本身有些人就跟你有过争执的时候,你想往上走还是得想办法让他们开心,对于性格本身就不是很会攀附的人来说,更是艰难啊
    dukefightlife
        32
    dukefightlife  
       2023-08-18 12:16:57 +08:00   ❤️ 3
    那哥们跟老板
    一句“杨总差远了”,
    一句“杨总信口雌黄”
    你不觉得这哥们情商可能-100 左右了吗
    wjfz
        33
    wjfz  
       2023-08-18 12:23:07 +08:00   ❤️ 2
    1 、情商像刚毕业的。没想到都工作十年了。(哦原来我也工作八年了,时间真快)
    2 、一个技术经理,没见他说公司安排了啥主要工作,都是自己主动寻找的一些边缘需求,增不了多少效。
    3 、一边说 OKR 二老板确认过,一边又说二老板不认可他做的事情。
    vluence
        34
    vluence  
       2023-08-18 12:52:08 +08:00
    都看了,这是大家都有可能遇到且犯错的事情
    可以说必踩之坑(复盘都是上帝视角)总结下经验吧
    多维度去思考可以提炼很多学习价值
    1 、希望大家在其位谋其职(明确需求及权责)
    2 、端正自己的态度(越级越权不是不是可以,但一定是重大事件)
    3 、多思考谨言慎行( 10 年情商有待提高,对己对人都好)
    4 、大家是以盈利为目的的()
    glfpes
        35
    glfpes  
       2023-08-18 12:54:40 +08:00 via iPhone
    方向不对,努力白费
    Building
        36
    Building  
       2023-08-18 13:03:43 +08:00
    我比较好奇的是他说 AI 回复有 4000 多条,而实际人工客服才回了 50 多条,AI 回复率占了 98%......这是像京东客服那种随随便便的自动回复也算进去了吗,到底有没有实际解决问题?毕竟我最讨厌自动客服了,很多时候帮倒忙
    robotdiy
        37
    robotdiy  
       2023-08-18 13:07:30 +08:00
    对接 ChatGPT API 难吗?
    rpa 那个没细看,但应该没什么难度。
    技术经理这几个月光做这两件事,我觉得说不过去。
    BwNVlwSq
        38
    BwNVlwSq  
       2023-08-18 13:15:03 +08:00
    马屁拍错地方了
    gpt5
        39
    gpt5  
       2023-08-18 13:22:21 +08:00   ❤️ 1
    @robotdiy
    v 站几个月前就人手一个 chatgpt 套壳了,
    也不知道那人到底"部署"什么呢。
    BUHeF254Lpd1MH06
        40
    BUHeF254Lpd1MH06  
       2023-08-18 14:17:30 +08:00
    gpt 只是导火索而已,就哥们这情商,没有 GPT 这事,也是大概率试用期内走人而已。D 绩效已经是板上钉钉了,向上管理做的不好,不怪别人
    MJZ1995
        41
    MJZ1995  
       2023-08-18 14:31:32 +08:00
    @doanything 人家是技术 leader 吧好像,再怎么卷,也是卷自己,卷不到别人身上啊
    SimonOne
        42
    SimonOne  
       2023-08-18 15:13:14 +08:00
    如果你的直属上级不想你待在这,那么几位自认情商有+100 的 V 友该怎么说一些上级羞愧下属拜服的话让自己被开的成命收回呢?
    broken123
        43
    broken123  
       2023-08-18 15:21:06 +08:00
    选择大于努力
    version
        44
    version  
       2023-08-18 15:24:22 +08:00
    说白了..ChatGPT 不能明面上使用..
    到时候个个丢锅给 ChatGPT ..做为企业.招你们进来干嘛..
    自己私下使用..私下个同事用..个人行为就好
    一切都是跟领导办事..自己做得也要说成领导主导的..领导不主动推动.自己去搞干嘛..而且是刚入职不懂公司 zz 的
    像那位老哥.做生意..不被搞死..回头就把经销商得罪了.
    bmccsqsjys
        45
    bmccsqsjys  
       2023-08-18 15:43:09 +08:00
    搞个 RPA 和 GPT 接口哪里需要技术 leader 亲自做啊,还有干的活肯定要领导觉得有价值才去干,而不是自作主张
    lloovve
        46
    lloovve  
       2023-08-18 15:44:23 +08:00 via iPhone
    别蹭流量行不行
    doanything
        47
    doanything  
    OP
       2023-08-18 16:40:12 +08:00
    @lloovve #46 😓V 站流量也能变现吗,不能的话我蹭来干嘛。只是想发起这个讨论,不要太卷了。
    TsubasaHanekaw
        48
    TsubasaHanekaw  
       2023-08-18 19:32:31 +08:00
    部署 gpt 这种 docker-compose 一键改个 token 和 url 的事情,重要的是做工具推广使用,
    rouxi
        49
    rouxi  
       2023-08-18 20:58:55 +08:00
    员工一个比较重要的点是完成上级绩效,而不是越级做事邀功
    slack
        50
    slack  
       2023-08-19 01:25:09 +08:00
    办公室政治没事别掺和,越级打报告职场大忌。
    13482034233
        51
    13482034233  
       2023-08-19 14:30:23 +08:00
    @wjfz "增不了多少效"是怎么得出来结论的, 投放部门 5 个人, 每天每个人至少节省了 1 个小时;
    "一边说 OKR 二老板确认过,一边又说二老板不认可他做的事情。" 这就是我觉得二老板最随意, 或者说最挑我刺, 看不顺眼的地方, 考核完全不实事求是根据客观数据来;
    13482034233
        52
    13482034233  
       2023-08-19 14:32:31 +08:00
    @wjfz 更别说老板自己需要看的投放回本年报, 之前人工根本没法去做, 现在只需要稍等一会儿, 年报数据就可以出来给老板看了, 老板已经看了我做的 2022 和 2023 到现在为止的公司所有投放渠道的年报了
    13482034233
        53
    13482034233  
       2023-08-19 14:34:43 +08:00
    @gpt5 部署了个 chatgpt, 不懂技术的 100 多个同学也不需要自己搞账号, 不需要翻墙就能直接提问, 享受到 gpt 的能力, 其实的确没什么难的, 你这种人不屑的, 因为这种事对你来说没有什么意义和价值, 帮助那些不懂技术的人实在是没什么必要
    13482034233
        54
    13482034233  
       2023-08-19 14:36:08 +08:00   ❤️ 1
    @robotdiy 部署了个 chatgpt, 不懂技术的 100 多个同学也不需要自己搞账号, 不需要翻墙就能直接提问, 享受到 gpt 的能力, 其实的确没什么难的, 你这种人不屑的, 因为这种事对你来说没有什么意义和价值, 帮助那些不懂技术的人实在是没什么必要. RPA 的确对我来说也驾轻就熟没什么难的, 对你可能也是, 但是我们做的事情的价值是难不难决定的嘛, 不应该是解决的问题对人帮助大不大决定的吗
    MineralField
        55
    MineralField  
       2023-08-19 16:49:33 +08:00 via Android
    这样就没发增加新员工了。懂不。
    lingalonely
        56
    lingalonely  
       2023-08-19 18:34:02 +08:00
    简单的说,就是二老板本来就看他不顺眼,这种情况要么就是想办法得到二老板认可,要么就是拿到大老板的确切授权和二老板斗,那位老哥感觉被大老板的酱油忽悠了,拿来当令箭,结果没有根基,如果是基层大头兵还好,可是他应该算中层,一碰就没了
    christin
        57
    christin  
       2023-08-21 01:22:53 +08:00 via iPhone
    @SimonOne 如果真的是必须留下来赚这个钱,舔就完事了。老板吩咐的话当圣旨去干,跟老板的步调保持一致。
    当然很多人可能舔不下去,那就趁早跑。
    IvanLi127
        58
    IvanLi127  
       2023-08-21 18:53:16 +08:00 via Android
    我片面地瞎说一句: 人家卷是感动领导,他是自我感动
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