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Bazingal 2023-09-13 11:24:19 +08:00
没交社保不用说,交了就没办法了
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Ka1 2023-09-13 11:29:25 +08:00
不写就行了,交了社保也没事
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coderluan 2023-09-13 11:34:44 +08:00
简历不写。HR 问的话,得看你感觉现在提离职是不是马上能走。
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echo1937 2023-09-13 11:49:50 +08:00 via iPhone 5
他问你就答,不造假即可;
苹果也不会没事提自己的手机 ram6gb 呀。 |
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estk 2023-09-13 12:34:50 +08:00
假设你是面试官,有个人去你那里面试,换工作的理由是上家只去一个月,感觉没前途,所以想赶紧换
作为面试官的你会怎么想? |
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grissom 2023-09-13 12:46:39 +08:00
在不在职,如实说就好,简历没必要写进去,毕竟简历是突出你个人特点的东西。
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antowa 2023-09-13 12:50:35 +08:00
不用写
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wu67 2023-09-13 16:04:02 +08:00
别说一个月, 第二天就跑的都见过.
去面试时自己介绍公司正常评估日工作量大概是 1X, 结果入职了发现当天工单量是接近 4X, 果断跑路了. |
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nulIptr OP @Yasuo666 其实 3 天就想跑了,之前是做 ai 的创业公司,几百人那种,我这个组还是从 0 开始拉起来的,导致其实是被动的全栈,前后端 devops 啥都得干,干了两年多( 2021 年的时候 ai 可是真的风口)除了后期加班稍微多点都挺好的,然后不出意外被裁了。
8 月份降薪入职一家传统行业,研发一共 20 个人,主要看中了工作时间早上 8 点半到下午 4 点半,离家还不远。来了之后发现不加班倒是真的,但是工作流程问题很大,就相当于一个人干所有的活,从需求分析到编码,这尼玛比之前的全栈还多干了 pm 和 ui 设计,老板只会说这个功能不是他想要的,这个界面不好看,上面这两点我是真没办法搞。 还有就是这用的还是 aspnet mvc ,线上服务都是 win 机器手动部署,相当于这几年在互联网公司学的手艺全白费,而且没啥提升空间,也学不到东西。 不过这家公司感觉真的是很适合摆烂,同事都是老婆孩子都有了,85 年左右的,8 月初入职的时候公司居然还有个托儿班,有专人负责带小孩。我这 95 后的还不到摆烂的时候,所以研究还是跑路吧。 不过跑路也难,我这技能树算是点歪了,给面试的都是创业公司,大厂根本不要全栈 |
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hyqCrystal 2023-09-13 17:01:47 +08:00
@Bazingal 现在背调能查员工社保吗?
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d119 2023-09-13 17:10:14 +08:00
看你详细描述我怎么感觉你这公司还可以啊,钱多事少离家近,至少占了两条啊,非得去卷吗
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nulIptr OP @d119 确实占两条,如果我现在 40 岁有车有房孩子上学了那绝对是完美工作,问题是我现在不到 30 还没车没房…坐标还是北京,我还是北漂
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murmur 2023-09-13 17:22:48 +08:00
技术栈落后是不分问题,但是薪资到位不是问题啊
全栈,大家都是全栈,UI 设计是可以做的,抄就是了,传统 xx admin 各种模版有的抄 |
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meteor957 2023-09-13 17:25:36 +08:00
一个月的,写了干嘛,还占位置。
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Bazingal 2023-09-13 17:27:41 +08:00
@hyqCrystal 背调不行,但是有些地方办理增员时能看到上家参保地单位
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nothingistrue 2023-09-13 17:28:20 +08:00
简历写不写都无所谓。要是签了合同的话,面试的时候一定要说清楚。没签过合同的话,面试说不说就无所谓了。如果不挑刺的话,一个月就跑只会认为你商家公司坑。要是挑刺的话,一个月以上的空档期,也是有影响的。
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Chad0000 2023-09-13 17:29:17 +08:00
@nulIptr #10
学不到东西就自己发明东西,这种氛围的公司是可行的。我就从小公司这么干起来,一直在发明。现在手里已经“发明”出了两款自认为比较 NB 的产品了。一个已经在公司展示过,另外一个已经在弄了公司有人投资搞。这两款产品随便一个成功了的话就是一定程度的颠覆,如果都成功了,他们两个结合起来,那么可能有一天你会再在这个帖子里体会一下我现在的留言的。 |
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securityCoding 2023-09-13 17:31:20 +08:00
预计有背调就要写
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BUBUG 2023-09-13 17:31:39 +08:00
不写,然后把上份工作家一个月
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xiuming142857 2023-09-13 20:21:24 +08:00
快刀斩乱麻,拖的越久简历越难写,现在还可以说这个月出去玩了。
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mikaelson 2023-09-13 22:41:10 +08:00
我有一个 4 个月的短期经历,就没写。也从没人问过。我直接把上一家公司的时间延长了 4 个月,覆盖了这段。
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jackOff 2023-09-13 22:50:30 +08:00
我有一个入职一星期就跑的经历,跑路原因是他们项目涉及黑灰产
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forgottencoast 2023-09-13 23:21:24 +08:00
@nulIptr
你把互联网学到的东西在公司普及一下呀,拉升一下管理技能。手动狗头。。。 |
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Tristan991 2023-09-14 09:24:55 +08:00
你要是在这个公司有亮点就能写,没有的话就算了吧。问了就说没问就不说
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zjuster 2023-09-14 10:03:25 +08:00
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ewBuyVmLZMZE 2023-09-14 10:59:42 +08:00
@nulIptr 这公司挺好的,我个人觉得,如果不拖欠你的工资,同时收入可以的话,留着吧。
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amoyiki 2023-09-14 12:46:00 +08:00
啊,我现在想找 6 点正常下班的公司感觉都看不到,10105 已经把我搞得心累了
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chuck1in 2023-09-14 13:20:25 +08:00
这种公司 op 居然不满意,不知道图啥。
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imagine243 2023-09-14 13:34:54 +08:00
我都想问 op 是什么公司, 要不我去顶你的位置。
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0044200420 2023-09-15 00:30:25 +08:00
@wu67 我听过群友说过半天就走的,不知道有什么大坑
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Dolov 2023-09-15 09:45:29 +08:00
简历上面写的内容,应该是对个人和面试官都有意义和价值的内容,一个月对个人来说无论技术成长和业务沉淀都可以说是零。那么写在简历上面的意义是什么,浪费彼此的时间。
我有入职一天的经历,也有入职一个月的经历。我都不会写在简历上面。如果问到了,我会真实的说出原因。 |