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DonaldVVV
V2EX  ›  职场话题

无情,老婆被开除了。赔偿方案选择

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  •   DonaldVVV · 2023-09-13 15:47:15 +08:00 · 519 次点击
    这是一个创建于 439 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    她是测试岗位,前段时间已经风雨欲来的感觉,这天还是到来了;

    今天被叫去谈话了,同时有 10 多人被叫去了,而且都是当天就走

    顶包的事:

    后面在同事那边打听到,本来想辞退的人不是她,是另一个测试,但是那个人怀孕了。。。
    也自己分析过,她负责的内容比那个人更重要一点,就是因为怀孕了
    

    入职信息:

    21 年 11 月入职的。工资到手 5k 左
    

    赔偿方案:

    1 、N = 2, 还有九月份的工资, 五险一金走公司的,但是费用需要自己出(个人:600 + 1000)
    2 、N = 1.8 ,九月份工资,五险一金按照原来的走
    
    第三点是自己想争取的:
    N = 2 ,想+0.5 ,九月份工资
    
    dna1982
        1
    dna1982  
       2023-09-13 16:21:45 +08:00
    你这没有满 2 年啊 N 是 1 吧
    xxxxi
        2
    xxxxi  
       2023-09-14 15:12:35 +08:00
    测试没有前途,想想其他路子吧
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