1
kakki 2023-10-06 21:01:22 +08:00
这种比草台班子还草台班子的团队,到手的钱才是钱,千万不要听什么提成,股权。
|
2
ddkk1112 2023-10-06 21:12:14 +08:00
提成就别想了
|
3
me1onsoda 2023-10-06 21:27:52 +08:00
提成就是看老板脸色赏饭
|
4
ywlfffghff OP 提成是有的,只是周期越来越长,而且是一笔糊涂账。各位的公司有这种模式吗。
|
5
idragonet 2023-10-07 08:24:47 +08:00
“工资比较低,七八千”估计算下提成不会超过 1W.
|
6
ywlfffghff OP @idragonet 不太会超过,就算超过,一年也就一两次,就算每年 3w ,平均工资也就 10k 。
|
7
Arguments 2023-10-07 09:03:38 +08:00 via iPhone
你是员工,又不是老板,为什么要和他同担风险
|
8
puras 2023-10-07 09:58:48 +08:00
有别的机会,就跳了吧
|
9
withoutxx 2023-10-07 10:41:39 +08:00
一线城市跳槽到二线城市就被这种公司坑过一次。一开始做周期短的小项目还好,每个月能拿五六千的提成,周期长的大项目被套牢不说,出大问题几个月白干
|
10
mike94 2023-10-07 10:53:41 +08:00
之前准备入一个同类型的,听了 OP 的经历,庆幸没入,这种分成模式。但是不是也看是以什么角色加入项目?比如码农和项目主管,这样的分成应该不一样吧?
|
11
LaGeNanRen 2023-10-07 11:04:22 +08:00
哈哈,这饼我可能第一份工作才吃得下
|
12
ywlfffghff OP @withoutxx 你比我们多。我们项目基本不出现问题,偶尔出问题,成本多了。只是周期真太长了,1 年多以上。等不住。
|
13
ywlfffghff OP @Arguments 风险率算 15%吧,偶尔有亏本,只是周期太长,1 年多以上。等不住。宁愿只拿死工资,不然总感觉搞得像是我自己的项目一样操心。
|
14
ywlfffghff OP @mike94 没有主管,都是码农。
|