还是说找不到持平当前薪资或更高薪资的工作
1
pianjiao 352 天前 via Android
你降别人也降
|
2
mianlaodie 352 天前 via Android
找不到钱多事儿少离家近的工作
|
3
zjuster 352 天前
就我个人是降薪到原来的 1/2 标准,也没有合适的机会。BOSS 只有那几家公司的岗位挂着,都快能背出来了。
|
4
ktlmedia888 352 天前
找不到钱多事儿少离家近的工作
40+才是降薪也找不到 |
5
tynipo 352 天前
钱越少的工作越不要求经验匹配,反而年轻和学历会是优势,降低薪资期望并不能提高竞争力。
|
6
dz5362 350 天前
过完年就 33 岁了,有危机感了
|
7
idragonet 350 天前
35 只要不太平庸还好,关键 40.45
|
8
4ik96709qTWd3vO7 350 天前
应该是吧,不过 8k 左右的技术工作应该很多
|
9
buf1024 350 天前
是找不到工作,35+无人问津,简历秒拒。
|
10
kakki 349 天前
降呗,你降他也降,都降到保安水平,发现还不如去当保安。
|
11
fms86 349 天前
都已经快腰斩了,简历依然被拒
|
12
zw1one 349 天前
35 要的钱和 25 一样,干着一样的活,那为什么不找 25 的人口红利呢?咱就是农民工,别想太多了。
|
13
ZZ74 349 天前
也不全是,大厂,特别是互联网类 没戏。传统行业,一些小公司还有机会。总体上来说降薪 30%后 机会是原来的三分之一左右吧
|