8 月中旬入职一家新成立公司,母公司做品牌策划,隶属其做人工智能的子公司,公司总人数 50 左右。发薪日是次月 20 号。从入职到现在只发了 8 月的薪资,也是拖到 9 月底才到手(中秋前一天),目前 9 月 10 月薪资均未到手。我个人推测公司可能要跑路。请问各位 V 友,本人应该怎么做比较好?想走法律途径,请问有什么建议没有?
1
nuansediao 2023-10-30 09:57:58 +08:00
你先看看这两天,能不能把 9 月得发了吧。否则还是早点做准备
|
2
CHchenkeyi 2023-10-30 09:58:47 +08:00
坐标福州,中海创科技一样两个月,习惯了
|
3
CHchenkeyi 2023-10-30 10:01:25 +08:00
只要公司不跑路,该拿还是能拿,,确实觉得恶心就离职然后让他赶紧补上不然投诉了
|
4
poorAshenOne 2023-10-30 10:02:14 +08:00
同 2 个月.
是不是可以边仲裁边上班, 然后要求个补薪 + n+1 赔偿 T.T |
5
jgh004 2023-10-30 10:03:16 +08:00
干的年头少就辞职,然后仲裁。干的年头多,涉及到赔偿多,那就耗着,注意收集考勤记录,随身带个录音笔。
|
6
xianyv 2023-10-30 10:03:50 +08:00 1
@poorAshenOne 一般都是先让你们协商, 如果公司还有钱的话,尽量早点让人社局或者劳动监察介入,不然到时候公司没钱了, 想要都要不到了
|
7
xycc 2023-10-30 10:07:42 +08:00
先去查查看你们老板是不是已经是老赖,是不是已经上失信人名单了。如果是的话,早点溜,止损,而且可能要钱可能有点麻烦了,毕竟已经破罐子破摔,不要脸了。保存好材料,去仲裁吧。
欠薪两个月还是多久,是可以给公司发被迫离职通知书的,要求赔偿。 |
8
fmumu 2023-10-30 10:08:20 +08:00
留意公司经营情况,公司一倒,毛都拿不到
|
9
justfindu 2023-10-30 10:10:05 +08:00
我们还没发 9 月绩效呢, 也就是工资.
|
10
wu00 2023-10-30 10:14:05 +08:00
多了解信息,做悲观预测,提前止损
|
11
28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-10-30 10:14:05 +08:00
看楼上回复,这种公司这么多吗?
|
13
yosoroAida 2023-10-30 10:15:40 +08:00
注意下公司最近是不是换了法人了,如果是的话就有跑路嫌疑了。
|
14
leoSup 2023-10-30 10:29:01 +08:00
去申请仲裁,并且申请封存公司账户,避免公司跑路操作。B 站有个 B 友这两天发了个仲裁成功的,并提前封存了公司账户,导致公司想当老赖都没当成。就是时间跨度有点大两年多,公司上诉了两次。
|
15
Navee 2023-10-30 10:30:18 +08:00
收集证据
准备面试 |
17
neochan OP 坐标济南。其实公司经营情况一般,从一开始执行董事表示技术部预算完全没问题,设备报价等问题都会有充足资金支撑,但已经两个多月,任何设备未采购。有个项目本来说上个月上线,最后一直就在拖。
|
18
hooych 2023-10-30 10:54:26 +08:00
发被迫离职通知书,仲裁
|
19
nightnotlate 2023-10-30 11:41:28 +08:00 via iPhone
先找工作 找到了就离职 就去仲裁
|
20
linxuelei 2023-10-30 13:24:08 +08:00 via Android
赶紧找新工作吧,想要工资就去公司闹,越大越好,堵老板。顺便提一下,现在某些部门劳动仲裁的案子不管了。
|
21
ttvv123 2023-10-30 13:24:51 +08:00
找新工作
|
22
nrtEBH 2023-10-30 13:29:49 +08:00
赶紧找新工作 就当踩坑了 多个教训
仲裁啥的有精力可以搞 但如果没精力 不要浪费时间在这上面 |
23
limyel 2023-10-30 13:52:44 +08:00
@CHchenkeyi 中海创是搞福链的吗?
|
24
learningman 2023-10-30 13:56:06 +08:00
正确的
|
25
guojianwei 2023-10-30 13:56:50 +08:00
过来人的经验,现在赶紧找新工作跑路,千万别对公司报有期望,觉得公司会起死回升什么的。
你不走的话,公司后面死了会拖死你,公司没死,半死不活的,也会托死你,最后的结果就是钱没了。仲裁完全没用,反正公司就是没钱。 公司后面活过来了,之后有可能给你补上,注意是有可能。这个时间可能是几年之后。 |
26
guojianwei 2023-10-30 14:02:32 +08:00 1
@guojianwei 先跑路找工作,然后抽时间去仲裁,仲裁主要付出的是时间成本,因为需要去很多次,不用请律师,自己收集证据仲裁去仲裁就行,流程走完就等着,公司有钱自然会给你,没钱就排着队强制执行,公司账上实在没钱,就拿不回来了。
|
27
daliusu 2023-10-30 14:05:38 +08:00
发薪是次月 15 之后的,感觉或多或少都有点问题,上班这么多年的一个感受,越靠前的基本越没问题,10-15 是个坎
|
28
zk8080 2023-10-30 14:19:13 +08:00
骑驴找马加仲裁
|
29
darklost 2023-10-30 14:55:24 +08:00
发被迫离职通知书,仲裁
|
30
neochan OP 谢谢各位了,打算跑了找新工作。仲裁真的没精力。
|
31
andydebug 2023-10-30 15:57:20 +08:00
抓紧时间仲裁,等公司宣布破产你一毛钱都没有
|
32
rtx3 2023-10-30 15:57:31 +08:00
第一时间开始找新工作,如果找到就好好和公司谈个 n 。找不到可以准备开始在职仲裁拖欠工资,大多数公司接到仲裁后会直接给你 n+1
|
33
duluosheng 2023-10-30 16:07:16 +08:00
先准备面试跑路吧
|
34
polo3584 2023-10-30 17:12:21 +08:00
早做准备,及时止损。
|
35
ihuotui 2023-10-30 20:37:24 +08:00
一个月不发就准备仲裁,跑路别犹豫
|
36
Cannly 2023-10-30 20:44:29 +08:00 via Android
我遇到过公司跑路,你这情况别犹豫,直接咨询律师。该咋办咋办,否則吃亏的是你。有免费律师热线。
|
37
hongns 2023-10-31 06:40:42 +08:00
公司多半很快就要倒闭了。赶紧找工作才是正要。如果破产了, 哪有什么资产可以清算。
|
38
jiangjn 2023-11-01 09:42:36 +08:00
我去年 9 月跳槽离职也被卡了一大笔钱不发,找了个广东的律师帮忙最后搞定了,需要帮忙的话私信我推给你联系方式
|