 |
1
jtsai 362 天前
认为程序员都穿格子衬衫？
|
 |
2
tsja 362 天前  2
前端圈[笑]
|
 |
3
littlewing 362 天前 5
相信靠技术能改变世界
|
 |
5
lscexpress 362 天前 6
@littlewing 相信技术越好工资越高。
|
 |
6
showonder 362 天前
在很多非程序员看来，程序员这个群体一直有种学生气。。。。
|
 |
7
javaisthebest 362 天前 3
restful 标准。。
真学生气 |
 |
8
sunamask 362 天前 9
- 都能解决问题的前提下，倾向更新更 fancy 但成本可能更高的技术，而非即拿即用的旧有手段。
- 希望手上的工作应该被投入更多资源来做到更好。 - 认为“更好”的代码/产品理应被用户和市场接受，换来更高的收益。 - 过度开发，为不存在的未来投入精力和时间。 - 对就上述几点提出反对意见的老鸟进行人身而非就事论事的批评，认为他们技术落后，思想陈腐。 嘛，人都年轻过的，错误大家都犯过。珍惜还能犯错的时候，毕竟年轻人可以成长，但老家伙们已经回不去了…… |
 |
10
anzu 362 天前 2
过早优化，过度优化，轻视测试、文档。总的来说比较喜欢个人表现，对于有助于团队合作的东西不太重视。
|
 |
13
helionzzz 362 天前 14
以为自己掌握着什么大多数人不知道的东西而沾沾自喜，有理工科的行事风格但是极度缺乏社科类的思考深度，很容易出现“众人皆醉我独醒”的错觉，把理工科的非对即错的那一套盲目的套在不属于理工科的领域上。
|
 |
14
hakr 362 天前
@littlewing #3 理论上来说没什么问题, 现实嘛..........
|
 |
15
zzzzzzggggggg 362 天前 1
最典型的就是对商业和用户缺乏了解，认为只要技术好做出来的东西就有很多人用就能赚钱
|
 |
16
Dogtler 362 天前
@helionzzz 太真实了，本人就是这样 这样很容易陷入团队里的黑羊孤立。其实在产品眼里，掌握的东西不能变现 基本也为零 --程序和产品之间互相心照不宣的鄙视。
|
 |
18
takato 362 天前 1
我挺喜欢这类群体的，没有这类群体我们要多处理多少“破事”。
|
 |
19
lzgshsj 361 天前
喜欢背双肩包（
|
 |
20
chenliangngng 361 天前
喜欢讲规范
总是谈新技术 过度封装 强行 MVC 或其他 优化而非重构 注释太多 造过多轮子 复制粘贴 不复制粘贴而是在很深的地方加就用一次的属性 |
 |
21
malagebidi 361 天前
该使用情绪表达的时候却用了逻辑思维。
|
 |
23
allpass2023 361 天前
介意别人的想法，比如 OP 问的这个问题。
|
 |
24
darkengine 361 天前 1
"我们项目怎么不用这个新技术, 那个新技术?"
|
 |
25
kdd0063 361 天前
- 怼天怼地，觉得不懂技术的都是傻叉
- 无法理解和接受绝大部分技术是绕着业务转的 - 觉得自己是单纯因为技术好所以被付钱 - 看不起貌似简单的技术产品也能挣钱，从来不会去分析背后的商务和人性需求 - 除了技术的一亩三分地一概不关心，导致很难从挖掘，分析，售前，技术实现到售后理解一个完整的商业运作链条 |
 |
26
OWLS 361 天前
学生气挺好的，显年轻。
老气横秋的容易被优化。 |
 |
28
me1onsoda 361 天前
较真
|
 |
29
debuggerx 361 天前
“为了编程”买游戏本
|
 |
30
wocao666 361 天前
@sunamask 1 、2 、4 、5 我自己都有点，不过慢慢接触得多人和事都看开了
并不是技术决定一切，只不过身为程序员，“技术”能很大程度地决定自己的下限到哪，技术越好完成需求的效率越高，在市场上能赚更多的钱 第二个就是出来工作有的人就是想混，有的人就比较上进，不能把自己的标准套到别人身上去，这是一种不尊重他人的行为 |
 |
32
encro 361 天前 3
@anzu
@sunamask 但是，这也是最后聪明的程序员拿高工资，只会 crud 的拿普通工资的原因啊。 - 都能解决问题的前提下，倾向更新更 fancy 但成本可能更高的技术，而非即拿即用的旧有手段。 利用公司资源搞创新，一旦得到突破就能吃到技术红利。 - 希望手上的工作应该被投入更多资源来做到更好。 最好是给安排几个强点的队友，加快项目周期，早日盈利。 - 认为“更好”的代码/产品理应被用户和市场接受，换来更高的收益。 稳定的代码和架构，才有时间满足日益变化的市场需求。 - 过度开发，为不存在的未来投入精力和时间。 只要是主要突破点，就不存在过度开发 所以，这都是战略决策问题，没有给出好的方向和引导，导致程序员做无用功，是管理问题，不是程序员问题。 |
 |
34
byaiu 361 天前
list/emacs/haskell/ocaml/latex/archlinux/xorg/wayland/fontconfig/postscript/etc..
都是学生时代好奇玩过的，然而工作后完全用不到的 |
 |
35
tyzandhr 361 天前 via Android
我反而觉得程序员缺乏学生气。至少国内的技术界只有工具理性，没有价值理性。连不作恶的口号都不愿意喊喊
|
|
36
encro 361 天前
@tyzandhr
国内读物太少了，现在孩子缺乏勇气，要多看看哈利波特和一些国外科幻。。。个人英雄主义不是坏事。。。 我觉得学生气不可怕，可怕的是家长气。 什么都想管，又管不好，压根没有学过科学有效的管理方式。 我认为现在大部分企业的问题在于管理和战略，导致产品没有竞争力，好的项目会自然推着所有人前进。 |
 |
37
tzlovezaq 361 天前
@encro 你这个说法我可太有感触了，我们领导是个女领导，身居副总，管理两个部门的人员，依然对每个项目的核心算法指手画脚，项目遇到问题，亲自盯防，技术通宵解决，最后她会说一句：没我盯着你们能这么快解决吗？
典型的中国式家长管理模式。只罚不奖，对于处罚，公司不存在的制度，只要她不高兴，什么绩效、工资制度？直接扣。 越级管理，身为副总直接对产品、项目经理直接管理，部门经理形同虚设。 见谁喷谁，对错无所谓，必须得听她的。 学生气不可怕，我觉得这种强悍的大家长习性才是最可怕的，准备溜了。 ……一不小心说多了，见谅。 |
 |
39
zhiyu1998 361 天前
看到之前大佬提出的：“过度开发，为不存在的未来投入精力和时间。” 我深有感触
当时在实习的时候就是想用布隆过滤器来解决穿透，但是我导师跟我说直接把没有的数据打成 0 放在 Redis 里就行，这样后期维护的成本会低。 |
 |
41
GeekGao 361 天前
不给领导让作座、吃饭先动筷子，算不算？
|
 |
43
gzhjj 361 天前
程序员领域最常见的学生气就是沉浸于自己的技术领域，把专心钻研技术当成是自己的舒适圈，一如学生时期只专注自己的学业一样。
|
 |
44
walkeronway 361 天前
不知道测试人员在不在讨论范围，刚毕业那会儿很执着于催开发改 bug ，然后会纠结一些细枝末节的场景和问题，总觉得带点 bug 上线天就要塌了。
现在看淡了，有 bug 就提单，开发不想改就跟产品说下，产品也觉得无所谓那我也无所谓，细枝末节的问题，上了就上了，项目都连轴转了，改这些东西简直是浪费时间浪费人力成本，更何况我们都是内部项目... 项目开发是要讲效益成本比例的 |
Select Language