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ddkk1112
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当前环境下,对于一般人来说,技术比管理更能混口饭吃

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  •   ddkk1112 · 354 天前 · 1813 次点击
    这是一个创建于 354 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    之前在某个外包作坊混了半年时间,因为没新项目,一直在裁员
    有 2 个朋友,一个曾经是产品部门总监 40 岁,一个曾经是中厂项目经理 32 岁
    投简历投了快一年,薪资要求从平薪,逐渐变成降薪 30%,就这样都没收到一个 offer ,甚至面试次数不超过 5 次
    同样在外包混的 2 个 37 、8 岁的大龄技术,都成功找到了下家,薪资 2 万出头,混口饭吃不成问题

    管理岗本身坑少,在裁员家常便饭的环境下,中小公司的管理岗一旦失业,找下家会比技术更困难
    当然,技术、沟通能力强,背景出色的人还是适合管理岗的,毕竟上限更高
    7 条回复    2023-12-06 03:18:17 +08:00
    zongzi5
        1
    zongzi5  
       354 天前 via iPhone
    感觉投了都是沉大海 是我太菜了
    abelmakihara
        2
    abelmakihara  
       353 天前
    肯定啊 中小公司不如就一直干大头兵 当个小组长也镀不了金
    abelmakihara
        3
    abelmakihara  
       353 天前   ❤️ 2
    指的是那种没有任何权利 只是监工的小组长
    没多拿多少钱操一堆心 不值得
    1044523901
        4
    1044523901  
       353 天前
    但是我感觉项目经理会更容易些,因为他们接触客户会多点, 路子也广点,程序员毕竟更容易替代。
    chuck1in
        5
    chuck1in  
       353 天前
    产品部门总监被裁员了下一份工作估计不好找哦,如果还要从大头兵当起估计很难接收落差了。
    ddkk1112
        6
    ddkk1112  
    OP
       353 天前
    @1044523901 程序员需求大,项目经理太吃行业经验了,稍微有点不匹配,面试机会都没
    capehorn
        7
    capehorn  
       353 天前
    多跳出民工思维吧,包工头和农民一样的
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