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V2EX  ›  程序员

找工作时候,如果 HR 问我的职业规划,我说只想做一名程序员会有啥结果

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  •   refresh · 2014-02-12 20:05:49 +08:00 · 6494 次点击
    这是一个创建于 3938 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    不求上进?
    23 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    rannnn
        1
    rannnn  
       2014-02-12 20:12:04 +08:00
    就你了
    Mr2
        2
    Mr2  
       2014-02-12 20:17:49 +08:00   ❤️ 1
    我觉得问这个问题的 HR 是真的没话可问…
    TangMonk
        3
    TangMonk  
       2014-02-12 20:27:01 +08:00
    “不用多久我就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,赢取白富美,走上人生巅峰!想想还有点小激动~~”王大锤亲身传授职场生存法则
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        4
    refresh  
    OP
       2014-02-12 20:27:55 +08:00
    @Mr2 你不觉得很多的HR都会这样问么,而且,将程序员作为自己的终身职业目标的,貌似当下的社会环境会觉得好奇怪。
    PrideChung
        5
    PrideChung  
       2014-02-12 20:30:30 +08:00   ❤️ 2
    被问过几次了,每次我都是这么说的,也没有因为这样就拒掉我的。本着道不同不相为谋的原则,没必要故意去说对方想听的话。
    qiayue
        6
    qiayue  
       2014-02-12 21:13:21 +08:00
    刚毕业第一次求职,我说我五年后想创业,人家差点没要我
    moroumo
        7
    moroumo  
       2014-02-12 21:16:42 +08:00
    我就是这么说的,也是这么做的,进公司2年了,让我当manager,我还是没兴趣。
    octopus_new
        8
    octopus_new  
       2014-02-12 21:25:56 +08:00
    HR的问题真的很重要么? 不是技术面试Pass之后基本上就差不多了么......, 这种问题也就是个参考吧?
    liuyanghejerry
        9
    liuyanghejerry  
       2014-02-12 22:11:11 +08:00
    这个问题只有给你分配岗位的时候才有意义,比如公司里好几个部门都在招同一个岗位,通过你的规划和能力来分配。所以HR问可以无视,技术总监或者部门主管之类的问才有意义。
    favormm
        10
    favormm  
       2014-02-12 22:20:39 +08:00 via iPhone
    我也只想写好程序,走架构路线。不想走政治路线,本人比较单纯。
    min
        11
    min  
       2014-02-13 00:26:37 +08:00
    要看面什么岗了

    而且hr对这个问题的答案其实不会太看重

    直属老板、大老板问的话要小心回答
    Hector01
        12
    Hector01  
       2014-02-13 02:58:44 +08:00
    别说只想做程序员,而是说你想继续钻研技术。
    Livid
        13
    Livid  
    MOD
       2014-02-13 03:00:10 +08:00   ❤️ 1
    想到什么就说什么,没有必要故意去迎合别人的想法。
    liuxurong
        14
    liuxurong  
       2014-02-13 05:37:29 +08:00
    gaicitadie
        15
    gaicitadie  
       2014-02-13 08:27:26 +08:00
    其实HR就是随便问问,没别的意思
    hq5261984
        16
    hq5261984  
       2014-02-13 08:36:40 +08:00   ❤️ 1
    HR这么问你,其实也是想听听你的想法,他自己给自己一个参考,他自己都没想好呢。
    simapple
        17
    simapple  
       2014-02-13 08:44:04 +08:00
    还是表达最真实的自己,要不然多累
    iqav
        18
    iqav  
       2014-02-13 09:47:18 +08:00
    以前别人面试我问过这问题,我迎合过,也给过真实的答案,也有忽悠过去。当工作后假如我要面试别人,我也会问一下别人,听一听能从大体了解对方,这里我想听到的是真实的想法,哪怕还没有想法。
    cloudcache
        19
    cloudcache  
       2014-02-13 12:40:12 +08:00
    “不用多久我就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,赢取白富美,走上人生巅峰!想想还有点小激动~~”王大锤亲身传授职场生存法则
    wdlth
        20
    wdlth  
       2014-02-13 13:30:08 +08:00
    HR其实是在想招这个人,就开掉N个人。
    armoni
        21
    armoni  
       2014-02-13 15:04:03 +08:00
    @qiayue 有创业规划的人如果有真才实学,绝对是求之不得啊,其工作积极主动性超过一半员工,ROI高,但前提要判明此人
    fengliu222
        22
    fengliu222  
       2014-02-13 15:48:27 +08:00
    对自己有规划的员工更加靠谱,无论哪个行业都一样吧。
    orcx
        23
    orcx  
       2014-02-14 16:30:57 +08:00
    没有问题,专家序列和管理序列晋升都可以
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