日本 it|1 月份日本本社新卒开始招新了，另外有考虑转职的或者新卒毕业生可以试试，我们都在招哈

[GSDgsd]

株式会社 GSD：1 月新卒纳新了！

1 月新卒社员开始人才育成计划！！三个月免费社内技术培训~（我们社长也是技术者出身更加注重珍惜人才的）

岗位描述：
1 、完成后端 java 相关需求功能开发:
2 、优化后端需求模块代码:
3 、工作地日本总部东京都

岗位要求：
1 、本科及以上学历，日语一级以上水平，口语流利;
2 、善于沟通与协调，为人踏实工作认真负责，良好的团队协作精神。

岗位待遇：
待遇的的话还不错，基本的年金保险，节日福利，社员旅行等等一系列福利，
高度人才加分都是有的。
新人目前除了基础的技术学习还有后续入社之后还可以边工作边学习最新的技术。
已经毕业或者转职的小伙伴都可以尝试，拿到内定后就可以更换就职签证了。
名额不多，所以各位小伙伴抓紧时间投递简历哈


另外，JAVA 和 C 相关的技术方向急招，有相关的大佬可以直接投递简历哈，下方的 base64 码：
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但是前提是需要日语 n2 以上的哈


我们会社地址位于東京都文京区大塚新大塚プラザ
本社有自社项目，欢迎各个技术方向的大佬投递~
公司详细介绍，可以查看我们公司官网：www.g-s-d.co.jp


关于 GSD 的福利：全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分（最高可加 20 分）+中国传统节假日礼品 周末双休，日本法定节假日放假，其他按公司要求休假
保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备，公司额外还有灾害保险
薪资：300w-1000w 日元不等~若您优秀，我们社长愿意给出更多的报酬！

想转职的或者新卒来找我吧，更多详细的信息，大家投递简历至 base64 码咨询哈：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t

[GP1]

为什么要费尽心思招个外国人，直接招个本地人培养不就好了？
还要求 N1 水平的开发，有个 N2 就不错了。
要求越高人越少。

[GSDgsd]

@GP1 因为日本缺人，本地人根本不够，你去看看新闻 少子化+老龄化，没有可以培养的新人了，哎

[flashmamba]

@GSDgsd 我在日本待过几年 有 n1 国内做过几年 java 开发

[GSDgsd]

@flashmamba 可以呀，你可以投递简历到 base64 码沟通：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t 我在线哈