@pipinstallpy #15 核心的本质是劳动法执行的问题是相关部门的默许，如果触犯刑法和触犯劳动法是一个惩罚力度，他们也不会这样

转与不转你有的选吗

没有什么帮凶一说
本质上人事和行政就是帮助老板管理员工的，如果不这样做老板会直接换人。
这种纯文职岗就是执行岗位，制度的制定和裁员态度的表达都是传达公司（老板）的意见，只是代表来跟你谈的。
你该录音录音，该记录记录，一些后果由用这个人的人负责。

没有任何方案，自身解决不了网络问题=无责任 你解决了你就有责任

我觉得还是环境问题和你自己的问题
你小孩儿上学的环境和你周围的居住环境，大家都不鸡就你鸡所以你感受到痛苦。
如果小孩在一个很好的学校，放假了也学习下学期的课程，大家都可以轻松一些。
你不协调你老婆让你老婆循序渐进 也不跟你小孩沟通反而当个甩手掌柜。。。

如果你用过 gpt4 就不会再去考虑 gpt3.5

这种项目需要超长时间的研究和大量的投入这种项目不适合国内资本
国内更喜欢短期见效快的，最好国外有成熟的商业模式，拿钱进来就能有预期收益的。

行业标准价格 15-20 个月的收益一次付款

一个地方一个混法
作为打工人你的目的是领到工资不是解决问题
先想明白了再去干
国企关键是站队，做不做的出东西不是那么重要，给谁做很重要。
你领导属于明白人，zz 正确 自己再品品吧，不行私下里多他交流一下。

菜鸟在小区里 放菜鸟没丢过 所以全部放菜鸟 非急用的话 一周取两次左右就可以了

岗位越来越少 想点新东西来骗骗不懂技术的老板，说的是降本增效时间实际成本一点没降，效率反而慢了不少。

懂的自然懂

告诉面试者 请喝杯星巴克就可以通过初试 直接出示二维码

真正的朋友不需要很多联系 各自有各自的生活和家庭

市场本身已经饱和，新用户很少了，中高端客户都是买成熟品牌产品不会购买你的产品，能折腾的用户直接蜗牛星级或者 nas 机箱自己装
其次大容量固态价格下降，读写性能已经不是问题了，大家为了买你这个 nas 需要把内网升级个万兆嘛 如果能花这个钱的用户是不是直接就买群晖了
主机连接硬盘盒接大容量固态方案对比你这套 nas 系统优势很明显啊 不需要学习成本，本地操作，低成本随身携带。

好用但没必要

其实这是个伪命题相当于在两居室生活的 4 口之家，是否能有一个独立空间。。。
理论上可以 让其他人都去客厅或者其中一居，你独占一居。。。

冰美式

他工作 100 小时成为首富
你工作 100 小时能不能涨 1k

他工作 100 小时的时候是包括晚上的 他在家回个邮件也算
白天可以迟到 可以不去公司 可以做私人飞机去其他国家工厂视察 这都算工作
如果除了睡觉之外思考工作上的事都可以算工作

那个贴里的人希望的是 比 13 寸 air 更轻薄的尺寸和重量 性能跟 m1 m2 一致 续航差不多
那为什么要有 13 寸 air 为什么 13 寸 air 不能更轻
很多人想不明白