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回复总数  434
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secureCRT 吧,主要是喜欢捣鼓一些 vbs 脚本,这俩结合的挺好的
2019-07-24 17:55:25 +08:00
回复了 djyde 创建的主题 程序员 业务型程序员正在承受偏见
没啥偏见吧。毕竟国内还是业务导向型,业务才是一个企业的护城河。像阿里就相当看中产出,搞基础建设的反而晋升较慢(但起点相对高点)。不过搞基础建设也不是瞎搞,技术的迭代是为了更好地服务于业务,这两块都要抓只不过会有不同侧重而已。
2019-07-24 09:12:54 +08:00
回复了 lixyz 创建的主题 Java Java 中, HashMap 扩容可以避免吗?
@xuanbg 主干改成链表的话性能就降低太多了,目前这种做法就是要求使用者要对数据量做一个估计。业务有需要的话自己重写一个 hashMap 就好了,像 fastjson 里面就自定义了一个 IdentityHashMap。
2019-07-23 17:18:07 +08:00
回复了 aaa5838769 创建的主题 程序员 关于 nginx 根据 IP 来访问不同后端问题
不是默认支持正则?
2019-07-23 17:16:19 +08:00
回复了 binbinyouliiii 创建的主题 Java 如何优雅的在 Java 方法同时返回 状态码 和 结果
自定义状态码,比较友好的方式是 HTTP 状态码+四位自定义编码作为整个状态码,嫌长的话就屏蔽掉 Http 状态码,只使用自定义四位或六位编码。对系统异常和业务异常做严格区分,最好设置个切面统一捕获处理。
@CF3B5 怕背锅是重要因素,但不是主要因素。。。软件发展到现在,稍微有点用户的系统业务复杂度都太高了,别说程序员,就是所有的产品经理加一起都未必能搞懂业务和用户需求,分工是必要的,各自关注自身职责也是必要的,设计模式都有个单一职责原则,对于工程师来说把产品经理的想法能接近理想的实现就已经很不容易了。人的精力都是有限的,有人追求深度有人追求广度,没必要强行要求。
2019-07-22 10:39:18 +08:00
回复了 hiddenzzh 创建的主题 程序员 不止 JDK7 的 HashMap, JDK8 的 ConcurrentHashMap 也会造成 CPU 100%
哗众取宠。。。computeIfAbsent 里面实现的用到了占位节点并会锁住该节点,所以多层嵌套时会发生死锁。这个东西不了解也没啥问题,毕竟很多人可能都没怎么用过 ConcurrentHashMap,用的对不对还要打个问号。
1.改了可能要背锅,不改就不会,这种明哲保身没人可以指摘;
2.职业不断细化,最早的程序员是全能的,后来分化为产品、测试、运维,甚至本身又分化为前端和后端,这是有一定道理的,随着业务复杂度的上升,分工确实能带来效率上的提高;
3.有追求且有精力的程序员是乐于参与产品设计的,像提到的成就感和参与感是一个方面,了解市场和用户并融入产品的能力也是程序员独当一面的一个必经历程,但不能苛求。
2019-07-19 14:21:35 +08:00
回复了 www6688w 创建的主题 程序员 程序员的英语能力至少需要什么级别?
对于 99%的人来说,能读写就 ok,一开始不用太关注听说。市面上的英语学习方法一般都涵盖了听说读写,其实对开发人员来说主要精力放在词汇的记忆上就行。
2019-07-19 14:16:32 +08:00
回复了 taogen 创建的主题 MySQL 请问学习 MySQL 是不是看官方文档就够了
官方文档很不错,但是实在太多,开发人员要摒弃掉大多数,关注与自身相关的部分,比如 mysql 日志、语句优化、数据类型、innodb 引擎(这个贼多贼复杂),简单来说按需学习。如果对语句优化、引擎设计
、mysql 设计已经有了一定掌握,不妨先走马观花地把整个文档都过一遍,遇到觉得重要的就记下来,过完一遍之后再按照之前的 mark 去详读精读。
2019-07-18 11:54:01 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@VikingX 技术水平再高,这样的人多了拉低了行业水平,你相应的上限也就下降了。就好比正常三年的会被挤压,依次会把压力向上传导,虽然影响在减弱但终归是有影响的。要知道工资可不一定根据能力水平来的,讲个简单的例子,一些 985 的天坑专业可能还没软件行业一个大专生赚的多,但这是大环境下的,没人能脱离大环境。我在南京,今年找工作就深有体会,HR 和领导从他们的成本角度来说可能更倾向于年限高还比你要的低的,虽然他可能很菜,就跟许多人买东西就是爱挑便宜的一样。
2019-07-18 11:48:37 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@xsiong 面试官本身水平就良莠不齐,包括部分大厂。尤其是这种包装出来的他们面试的也都是中小公司或者外包,面试官的水平可谓是一言难尽,有的七八年还是个大混子只不过够稳定熬出点资历来,面试时间那么短,中小公司说不定就一两轮问不出啥来的。
2019-07-17 14:05:00 +08:00
回复了 tytw 创建的主题 程序员 有人愿意接一个后台管理系统的外包吗?
MTgzNjI4MjIwNDg=
2019-07-17 14:03:54 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@darknoll 和算法关系不大,他们背的都是基础面试题,没有编程基础你要他们背算法也是难为他们了,要真有能把算法题刷记住这样的能力实际工作中也不会太坑
2019-07-17 14:01:51 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@0x7c00
@dtysky 中小公司好像都没有背调
2019-07-17 11:40:19 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@evgm 这种的伤害反而小,真的。要 17k,要么本身确实有一定能力,要不然就是被开除的份,不像那种要个 8、9k 的领导嫌再招麻烦懒得开除然后坑的还是开发人员
2019-07-17 11:19:29 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@weo0 这不犯法?和他自身意愿没关系啊,查到了他说自愿也是违法啊
2019-07-17 11:18:41 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
@k8ser 中小公司不查流水吧,我听朋友说只要有上家公司的离职证明就好了
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