盖楼

然后？

建议拿英文 Google 一下

所以到底是不是商业使用啊？

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@blankfire #6 什么官方假新闻？你说的是深圳官方还是 Teamviewer 官方？
@wclebb #11 半月前还真有爆，可以说是全网轰动，一开始是有些小道消息，后来『深圳网警』蹭热点发了微博，整得有鼻子有眼的。结果 TV 官方澄清是假新闻，哑巴了

症结还是在与『无人可说』和『不敢说吧』

完蛋，右侧第一家广告商就是七牛

这里提供一个模版：

“尊敬的七牛云存储，首先非常感谢你们提供了那么伟大的产品，及提供了让我们能够使用这个伟大产品的机会。再次感谢！我最近使用 XX 功能的时候，因为我实在是天资驽钝，上学的时候没有好好读书，所以这个功能我怎么都戳不通，我实在是太抱歉了。如果可能的话，你们能不能高抬贵手，百忙之中给我一点点的指教？我知道这个请求实在是非常的不近人情，但是我真的是走投无路只能给你添麻烦了，再次致歉和感谢！鞠躬！”

基本上来说，要靠外链和路人甲提到的关键词了。前两天高架坍塌的时候我发现一个方法：去搜热点新闻的关键词，Google 自然会把你带到载有这些信息的站点，然后我就发现了一个游戏论坛

乐天？抵制啊！！！
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不好意思拿错剧本。

去日本工作，那看起来就是要移民的节奏了吧。我觉得咱们国家对于 JP 还是抑制型宣传的，因为一个岛屿上的国家能做到 GDP 世界第二还是非常令人钦佩的，说这个是因为好像流行文化觉得日本只是一个会画画，有地震，国民矮，有黑帮和 AV 的国家，希望楼主有全面的认识。

换成我，我可能不会去日本，因为文化上难以融入，我还是喜欢更西方一点

看了这个问题，我有一种感觉，半天说不出是什么感觉，后来我明白了，这就是民科

中华人民共.和国劳动合同法（主.席令第六十五号）

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政.府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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中华人民共.和国劳动合同法实施条例

　　第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满 12 个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。


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http://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/xzfg/201604/t20160412_237904.html


@TomVista #7
@archean #16 不是平均值。 @passerbytiny 说得对，法规和执行是两码事，但是法规让你有法可依

@cortex 非常无语😒

@cortex 你确定吗？你看过使用说明了吗？

另外提问前搜索呀

找反代，https://css.loli.net/

@liujiantao 老哥报警吧，祝你好运