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回复总数  470
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@1002xin #77 你不是瞎,你是没长眼!!我没有支持长时间占着左道并排
@sherlockwhite #69 你算老几啊?谁有空扯你?
@1002xin 你瞎吗?哪只眼看到我支持长时间占着左车道了?哪只眼看到我支持并排行驶了?
你刚拿驾照的时候也是龟速狗
@yunkki1874 #8 财务那边只是预扣(可能多扣也可能少扣),最终需要你在 APP 里操作汇总,多退少补
@yunkki1874 #4 最终你是要在个税 APP 上汇总的,以你汇总时选择为准,财务算的没意义
收费明细医保系统里都有
@PROJECT #4 升级个把百分点,你能体验到嘛?
小版本升级能有啥大变化
是的,天花板很低
12 天前
回复了 vgbire 创建的主题 职场话题 应该帮玩的还行的同事打卡吗
这事可大可小,看公司在不在乎,在乎的话可以直接开除的
劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

你得看具体条款
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