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2020-10-14 09:18:55 +08:00

人多的话建议找律师代理，省时省力，均下来费用也不会贵，如果律师比较厉害的话能帮你争取到最大化的利益。

2020-10-09 15:28:46 +08:00

啥？

2020-09-22 15:42:26 +08:00

用来做首付不值当，公积金账户的余额会直接影响到公积金贷款的额度。

2020-09-15 11:56:01 +08:00

@LightningDog 估计不是换的 18 或 19 款的键盘，只是在 17 款上做了优化，提升了体验。

2020-09-15 09:10:42 +08:00

做一个简单的注册页，注册好了之后把注册页访问屏蔽。

2020-09-15 09:09:23 +08:00

“但是我们没打算亏待员工”，我谢谢您嘞。

2020-09-14 10:57:54 +08:00

幸存者偏差，11 岁孩子开车没出事的新闻你看到了，但是出事的新闻你可能没看到，拿驾照上路的出事故的新闻你也看到了，但是没出事故的人根本不会上新闻，现在有驾照的人数超过 4 亿人，你想想有驾照出事故的几率有多低。

2020-09-09 17:27:11 +08:00

@xiaoyang7545 楼主估计现在还没辞职，现在这家公司只有 8K，为了那高点工资面试时谎报上家工资 12K，结果 offer 拿到了，没有另一家

2020-09-09 15:18:27 +08:00

说压价和压榨的仔细看看正文，offer 已经拿到了，说明薪资已经谈妥了。

2020-09-09 15:13:54 +08:00

@justin2018 offer 已经拿到了，说明薪资已经谈妥了，不存在压价了。

2020-09-09 15:03:23 +08:00

@zsyld 同事之间不讨论薪资是防止同工不同酬导致的心里不平衡，陌生人之间知道的薪资又有什么问题？现在是谁自私？是求职者先为了自己的利益撒谎了。HR 要求薪资证明是征询求职者的同意，求职者同意了 offer 才有效

2020-09-09 13:11:05 +08:00

@zsyld 看出求职者的能力不是部门领导的事情的吗？公司招一个写代码的 HR 还得会代码？要一份薪资证明不过是想探探求职者的薪资接受范围，高了公司亏了，少了求职者不肯。

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