专门做负能量视频的现在不要太多好嘛，看看铺天盖地讲经济不好的，讲房价下行的，分析经济数据悲观的。好多都是车轱辘话来回说，没有新东西，行业内的一眼假

7 月份的时候刚买房，我的看法是，需求依然旺盛，只是更加谨慎。一线城市优质地段的房间是有支撑的，不是没来由的。

这他妈就是无效内卷的结果

@SimonOne 科学本身没有什么“评论”一说，更没有什么锐不锐评的。

过度解读，刀郎要骂那英他们，不至于等到十几年之后写首歌骂吧？大家有这个印象也只是近些年短视频拿出来翻了一遍又一遍客观上强行给大家植入记忆而已。

事实上那些年，刀郎的名声确实不算太好，可能比之后的凤凰传奇好一点吧，不过流行的东西不就是这样吗？等到那一代人长大，当前俗不可耐的东西都成了经典了。

毕竟有谁还记得现在被捧上神坛的周星驰，当年也是恶俗文化的代表，被主流文化批驳的对象，当年无厘头还是个骂人的词。看他电影的一代人变老之后，他就成了经典了。

过度解读，刀郎要骂那英他们，不至于等到十几年之后写首歌骂吧？大家有这个印象也只是近些年短视频拿出来翻了一遍又一遍客观上强行给大家植入记忆而已。

理解你的心情，员工离职对老板来说是打击可能仅次于业务上的打击了。但是从你讲的这两位员工情况来说的话，我觉得你有点一厢情愿了，首先小公司本来就难招人，特别是一人公司，招聘到第一个员工的难度更是非常大，大家追求更大更稳定的发展平台这一点我觉得无可厚非，需要老板发挥人格魅力、业务魅力，吸引员工加入。

我不知道你是否在之前有和这两位同学聊过他们毕业后的长远打算？如果这对两位同学而言是一份实习工作的话，我觉得你应该已经有九成的推断知道这两位同学毕业后会怎么选择了，这时候老板就不应该在一厢情愿的觉得我对你们怎么好，你们为什么不留下来。这种情绪特别想恋爱中被抛弃的一方，我觉得是一种不成熟的表现。

你应该在毕业前夕提前跟两位同学聊好毕业后的打算，同时尽快趁两位都在的时候招人（这时候公司还显得人多一些。。。），所以，别哭鼻子，起来吧给自己打工的打工人

绝对不用

学历屁都不是，重要的是学习本身，一旦开始持续的学习，掌握知识就是水到渠成的。