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V2EX  ›  Kathy1989  ›  全部回复第 4 页 / 共 4 页
回复总数  80
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@Sawyerhou #9
那雇主及时执行解雇函数,将公司的损失降低到最小
@q474818917 #7
再说,一个雇主写了个可以随便改参数的智能合约,真正有能力的人根本不会跟他签
这也能顺便考察应聘者的技术能力,看不出合约 bug 的应聘者,签了这合约,那只能祝他好运
@q474818917 #7
这个你可以问问 Vitalik Buterin ,他讲得比我清楚
再提一下涨工资函数
多少雇主在雇佣前说好 1 年调薪的,几个雇主做到了?
相对于纸质合同,智能合约更实在
那么多维权的人,不都是签了纸质合同?真有约束力吗?
估计有人会说,这样雇主不就要垫钱了吗?
当然啦,你看 V2EX 有多少人被欠薪三五个月去维权的?
雇主能把薪资提前放智能合约里,体现了雇主的财力,这也是雇员找工作时非常在意的一点,谁都不希望工作一段时间,公司没钱发不出工资,这个对打工者来说是很煎熬的
@dream4ever #1
这样才能保障员工的权益?
233 天前
回复了 Kathy1989 创建的主题 程序员 如何看待敏捷开发?
@crackidz #41
具有中国特色的敏捷
233 天前
回复了 Kathy1989 创建的主题 程序员 如何看待敏捷开发?
@xuanbg #25
技术拆分很考验技术 leader 的能力
很多敏捷开发的公司,发号司令是不懂技术的老板,老板一张嘴,员工跑断腿,所以很多员工不想跟老板闲聊,一闲聊,老板的发散思维一来,又增加了不少需要你敏捷的工作
233 天前
回复了 Kathy1989 创建的主题 程序员 如何看待敏捷开发?
我发现,在老板催得很急的情况下,开发过程中遇到的 warning 基本没空去深究细节,会埋下隐患
@icegaze #2
这个可以,步骤是先拍护照再扫 nfc ,不过图片貌似是从 nfc 信息里读取的
@hfJ433 #1
这个我用回执单号查不到信息
237 天前
回复了 JStone 创建的主题 职场话题 这些应聘远程岗位的老 6 们
@MintZX #32
太理想化了,很情况是,老板突然有急事让你开视频会议
239 天前
回复了 JStone 创建的主题 职场话题 这些应聘远程岗位的老 6 们
@MintZX #28
同时要开会时起不尴尬,两边都是三五个人等你一个,推辞哪个?
@YGHMXFAL #2
是不是执行的人故意坑他?大部分人都知道泰达合约有黑名单,而且泰达目前也就发行了 1052 亿个 USDT ,一下子 200 亿,挑战泰达的极限?
271 天前
回复了 dododada 创建的主题 程序员 遇到想法很多的合作伙伴怎么办
@luoway #18
如果你没提前告知对方录音,估计对方以后不跟你合作
271 天前
回复了 dododada 创建的主题 程序员 遇到想法很多的合作伙伴怎么办
@NessajCN #3
他不会签名的,不信你让楼主试试
271 天前
回复了 dododada 创建的主题 程序员 遇到想法很多的合作伙伴怎么办
“一直没有书面需求,只有口头需求”
聪明人都不会给你书面的,否则容易被你拉清单
只有口头,做成了,是他领导有方,失败了,是你执行不行
277 天前
回复了 Kathy1989 创建的主题 问与答 35 岁中年人该不该买人寿保险?
@smlcgx #10
如果有断交风险,那就可能是负债
如果不断交,那可以算是资产
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