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回复总数  1338
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2019-10-30 18:37:33 +08:00
回复了 takemeh 创建的主题 问与答 为什么三大运营商没有启用类似安珀警报(Amber Alert)的机制
运营商有 0 级短信,之前联通的短信验证码都是收到两条,一条 0 级短信,一条普通短信。
至于你说的这种 Amber Alert,我只在一加的手机系统里面见过,叫做紧急警报,其他的手机系统(特指国产 Rom )貌似都没有这个功能。
你可以搜搜 为什么中国没有安珀警报,有人尝试做过,但是失败了。
QQ 之前在设置里面可以打开 [加入寻找丢失儿童项目] 的开关,但是在新版本中貌似也去掉了。
这些可能都是大家在没有安珀警报的情况下做的一些尝试。
2019-10-29 21:43:18 +08:00
回复了 Mogugugugu 创建的主题 分享发现 JetBrains 程序员节订阅买一年赠一年活动持续到 2019/10/31
@Trim21 #3 下面的 FAQ 有写的。

未来续费将会依照当前订阅期情况计算适用的优惠优惠。例如:本次以优惠购买获得了总共两年订阅,下次续费立即进入第三年续费优惠。
2019-10-29 15:52:54 +08:00
回复了 mikeven 创建的主题 iPhone Deep fusion 终于上线了,有设备的大佬来评价一下好用不
无奈越来越多的人总想直接速成起飞
2019-10-25 21:53:15 +08:00
回复了 lalala139 创建的主题 站长 [炸了,被阿里云和某些体制搞死]
部分地区的管局已经不支持国外注册的域名备案,比如狗爹注册的。
2019-10-24 20:42:28 +08:00
回复了 Applenice 创建的主题 JetBrains JetBrains 1024 程序员节
更新:已收到邮件并付款、全家桶 续费第三年(送第四年),收了 149 刀
2019-10-24 18:01:05 +08:00
回复了 Applenice 创建的主题 JetBrains JetBrains 1024 程序员节
迫于还是没收到邮件,去问了大中华区的 Regional Manager https://ws1.sinaimg.cn/large/b64a58e3gy1fikr7bnfrmj200k00k0sh.jpg 说 因为单量比较大,邮件大概需要以 1-2 天才能给回复。只要是在活动期间内有成功提交的就一定会帮您处理
2019-10-24 15:25:11 +08:00
回复了 Applenice 创建的主题 JetBrains JetBrains 1024 程序员节
续费的大家都收到邮件了么?
2019-10-24 10:05:04 +08:00
回复了 Applenice 创建的主题 JetBrains JetBrains 1024 程序员节
第三年六折续费 再来个买一赠一,美滋滋、
Amazon 的去 Oracle 都进行好几年了、还没搞完 emmm...
2019-10-17 19:55:55 +08:00
回复了 yoqu 创建的主题 分享创造 写了款帮助 spring boot 启动的 maven 插件
挺好的、很实用、但是看到老哥你这个写死的时区就上头了、、、
2019-10-14 10:38:35 +08:00
回复了 yang59324 创建的主题 新手求助 V2 为什么没有删帖和匿名发帖的功能
对自己说过的话 负责,慎言慎行。https://www.v2ex.com/faq
2019-10-11 23:36:46 +08:00
回复了 Messiv2 创建的主题 生活 戒含糖可乐 4 天了,加油!
2019-10-11 23:33:48 +08:00
回复了 orbwalker 创建的主题 问与答 关于 chrome 右键,“翻译成中文”原理。
右键试一下不就知道了、解析页面所有的单词,按照顺序 组成 FormData,然后发给翻译接口,接口按照顺序返回,最后页面替换。具体的函数方法,去翻 js 吧、第一次点击翻译,会请求相关的 js
2019-10-08 17:06:56 +08:00
回复了 zede486 创建的主题 Java 我发现 maven 对新手真的很不友好啊
相比 Gradle Maven 很良心了 = =
2019-10-04 19:47:01 +08:00
回复了 pingpingping 创建的主题 职场话题 听到你的直系领导离职消息的时候你是咋想的?
0.在 EHR 中是有直属(直系)领导和上级领导的概念的,不知道不代表没有,不接受抬杠。
1.直系领导离职 首先要考虑公司的实际运营情况是不是出问题了,因为领导的信息比你灵。通常直系领导关系也会比较近,可以多问问。
2.思考下一步谁会接手?这一点你的直属领导临走一般也会推荐人。
3.考虑是否要有离职,离职的准备以及离职之后的去向。
没什么心情,沉着分析一下现有情况,再做下一步的决定,别匆忙离职了,还没想好下一步怎么走。
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