会不会是 pcdn 太多了……ipv6 更加方便做 pcdn

大佬，你这是在 Github 搭建了一个 Github 么……

装个 Termux ，跑 Linux 系统，跑些程序、脚本。

之前设置了大概一百个关键词，后来都过滤掉了，有时候会过滤掉个别有用的。。。

上面说每个人耐受程度不同，是因为他们没办法啊，不像我们耐心搞一搞总有缓解的办法。

某宝几块钱的流量卡带设备你要不要也封了……单独的电话卡也不贵，小朋友完全能消费得起。。。

谁家的邮箱会进垃圾邮箱，可以选用对方公司的企业邮箱服务，应该就能正常了。。。

刚好有个同类的问题，搭楼问一下。

如果公司员工普遍性违规（就比如楼主现在想做的事情），公司到时候提出要解除劳动合同。

员工是否可以说“大家都违规，凭什么只让我离职，有本事你让所有人离职啊，只针对我一个人吗？”

员工这样说，公司又能如何应对呢？

清水洗头洗不干净的。

我有时候偷懒就温水洗头（清水），跟用洗发水比起来差许多（第二天可以感觉到差异）。

如果用很热的热水，不知道会不会好点，但是夏天了，用太热的水还是拉倒吧完全没有尝试的必要。

面向屏幕编程
能力有限，时间有限，对接不到真正的需求来源，缺乏掌控力和成就感。

面向下属编程
想要实现什么，一句话搞定，下属自己会去整理需求、编写程序。

程序员最大的问题是处于“产出”环节，产品原型是基于什么需求设计的，程序员接触不到，就算接触到了，大多时间都在学习和编写代码。所以一切都很滞后，也没有什么决策权，没有决策权就没有参与感。
第二大的问题就是项目庞大，一个人完成不了，只能完成其中一部分。缺乏掌控力。

因此缺乏全局掌控力和成就感，这二者都非常重要。
只有你一直接触需求方，深入的了解需求，制定方案，然后在编写和实施过程中，才能纵观全局。


在这个方向上，你就能“干大事”、“出成果”。
为什么这样说呢，因为你只有一个脑袋和一双手啊，能力非常有限。你如果是一群程序员的领导，你就拥有一群脑袋和一群手啊，手下再有一些其他如产品经理、测试等等岗位，又直接接触客户（需求方），什么项目不能做呢？

比起双手一脑编程写代码，不如大手一挥，指挥一帮下属给你整理需求、编写方案、编写代码、测试，有什么想法只要吱一声下属就会帮你完成的好好的。
入行时双手写代码，走上巅峰后只要一句话就能产出代码，面向屏幕编程升级到面向下属编程，这样才是编程的最高境界吧。

搞不懂为什么谷歌要强推新 UI ，小屏幕笔记本（ 14 、15 寸笔记本）电脑完全顶不住这么大的工具栏啊，空间占用太大了。

@Apol1oBelvedere

这个需求我也有，还能顺便记录增删移改的日志，如果没有寻到，我会加到我的 Todo List 里，应该难度不大。

不至于，你可以说家里有事，或者回家帮忙了。

不要那么老实。

真正可怕的是会产生“不想上班了”的心态……

以前我也有这个需求，但是这种工具太偏了。。。

编程的话可以 hook 删除文件的 api ，做一个备份的动作，问 GPT 可能能写一个。