@sefemp 你确定你是搞RSS的不是搞笑的？一般都是抓到最新的主题，然后就存起来给RSS用户浏览了，这时候可能都还没有任何一个回复产生，难道你的Rss阅读器又不断的去检测有没有新回复？

我清清楚楚明明白白的告诉你！没有任何一个RSS阅读器做这样的功能！同时一般流行的论坛也都是只给主题，给主题和正文全文已经算很好的了，没见过谁家的RSS还把评论/回复都带到RSS里面的！

在这样的情况下，你如何做！如果你想自己抓数据，今天是北邮人论坛，明天是北京人论坛，后天是周口人论坛，你又能自己分析多少个论坛呢？

我希望你做一样东西的时候，自己是要用过的，而且是有一点常识的。而且做RSS阅读器不要抱着一种，我订阅你的RSS你就有义务给我你的任何数据。人家没给你的你去抓了还可能是侵权的。再加上性能又要影响不少。

如果你能做到抓取，那你是成功的，我也认可你，甚至认可你有改变世界的能力也不是不可以，如果做不到，你在这里跟我扯什么有意义无意义的没任何意义，因为大家都这样用过来好多年了。

希望你明白一句话，改变能改变的事情，接受不能改变的事情，最重要的是，认清楚自己，有没有能力去改变它。不要太自卑，也不要太自信。

@shiny 我记得10年前 叫XX池塘的网站太多了……还有这网站风格……不能直视啊。
@click 不解啊，我的就没清，这是为什么呢。

在这里发……那只能告诉你自己写了。要啥功能都有。

@mjever 凭那点收入哪里能赚到钱啊。

SF不是也有么，还支持php呢。

标题党，啥叫只有主题没有内容？啥叫“可是只有标题”？人家明明主题和内容都给你了，只是没有给你回复的部分！

一般论坛类型的都不会给回复的！

@mailunion 主题给了全文了，只不过没有把回复放rss里，论坛类的rss都是这样，有主题的全文已经很良心了。

不说远了V2EX也不给回复，你要不要也发个帖子问问V大大为什么不提供。

@tanyuxiang
@squid157

我的证书路径明显比楼主多一个。你们的难道不是吗？只要顶级的被信任，下面的都会被信任，如果没有顶层的那个，说明证书链不齐全啊。

我看了下我的，证书链比你的多一个。

http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/86dcdfd4gw1eqy6azxlxxj20bd0d8mxx.jpg

@zcbenz 改版数据会丢失啊？我的没丢失
@datocp 亿唐自己都没掉了，那也是无可奈何啊。
@icyflash 这个还真是，感觉也不赚钱
@mrjoel 备案其实是小事，只不过备案带来的问题太多太多，换服务商的时候又相当麻烦
@iyaozhen 好吧，其实当时在命名的时候就要考虑这问题了

@Nin 谷歌家最喜欢的就是把收费产品买回来做成免费，然后关掉。
@Septembers 访问量少了资源占用也少吧，以前老是搜索到百度空间的，不过后来2B一样的把网址也改版了……
@dahvlh 这个倒是非常震惊的，一般除公司出大问题，也没看谁把邮箱关了的（比如亿唐），像yahoo这种，自己做不起了，交给总部也行啊，结果关闭……

@lyragosa 没错！而且百度空间上次就改版过一次，网址就都变过了，以前的链接也不跳转到新的链接。
@hsu 只有自己能访问，有啥意思？合并就是帮你备份一下而已。

顺便说明下，对此怀疑又想测试又怕麻烦的，请移步google首页，从隐私模式打开，看开发者工具，可以很明显的看到有2个cookie，一个就打了httponly标记，所以js只能读取到其中一个，不能读另一个，顺便送上读取全部cookie的js代码
document.cookie

@kchum cookie有httponly属性的读取不了。通常服务器用来维持session会话的sessionid就是httponly的，那些说漏洞的老是喜欢说XSS漏洞可以偷走这个sessionid，其实是偷不走的

@h4x3rotab @ine181x 一看就是和我一样的RSS用户，回复时间几乎一致，而我是打字慢花掉了时间

错错错！！！！

至少不完全正确，Cookie有一个属性叫httponly，说简单点就是不是服务器专用。JS想读取到！做梦！在IE6上面都是做梦！读都读不到，还想操（作），就是做梦！

比如常见的维持session会话用的cookie phpsessionid，aspsessionid。

所以很多讲XSS偷cookie的，都喜欢说可以偷走这个会话id，其实是偷不走的。除非程序员傻了，直接用cookie验证而不是用sessionid，用cookie也就算了，竟然不打httponly标记！

@joy2everyone 有的可能是要你不准做解析，有的可能要你解析到服务器ip（你购买的国内服务器ip）

这有什么奇怪的，专门有人跑进去发一个已Block，正面的影响没达到，还送钱给楼主

技术好的人未必拿工资……

楼主这句话太实在了……工资并非只有技术这一项决定的，你跟领导好，领导照顾你下，这是不是很正常的事情？

相反有的人技术好，但是和上级处理不好关系的话，被针对也是很正常的事情。

我只是举个例子，就是说人是没有完美的人，不可能讨所有人喜欢，同样就无法公平了。

@wql910117 这么牛的公司，这么牛的团队，这么牛的技术……
没有自己的网站吗。

如果实在没网站，注册一个公司域名，然后写个简单的短网址程序，就简洁了，还可以用框架把微信的框起来，不注意看不出是微信的网址。

@why 培养手下的“好习惯”，以后提出更多加班的时候就不会显得那么唐突了。