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回复总数  487
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2015-07-13 16:32:24 +08:00
回复了 spacewander 创建的主题 分享创造 给 find(1)包装一个终端界面
显然先star下~
手机一般是44k的采样率,16bit的采样长度。

你简单的生成short数组,内容随机,灌到输出buffer里面就完了……

播放出来就是传说中的白噪声。

当然,如果要高斯白噪声,得保持信号的直流分量为0……额,你灌进去的随机数数组的和是0.
2015-07-13 08:30:29 +08:00
回复了 latteczy 创建的主题 Python Python 多线程问题
@latteczy 也不矛盾了。你如果需要得到类似顺序执行的结果,就需要线程之间同步。同步方法有很多,这个情况下,比较简单的就是每个线程都记录下自己的执行时间,然后所有线程结束后,比较下,输出最长即可。
2015-07-08 10:08:30 +08:00
回复了 latteczy 创建的主题 Python Python 多线程问题
@latteczy

如果需要统计时间,我觉得你可以在线程内部实现的。退出前打印下即可。如果要保证和之前类似的输出,就需要考虑在主线程内阻塞等待了。
2015-07-07 20:43:33 +08:00
回复了 latteczy 创建的主题 Python Python 多线程问题
threads = []
for i in range(4):
t = threading.Thread(target=q, args=(hosts[i],))
threads.append(t)
t.start()

for t in threads:
t.join()

这样应该会快些。
2015-07-03 09:42:28 +08:00
回复了 c 创建的主题 奇思妙想 巧斗 骚扰电话
其实,最简单的,就是“嗯、嗯、嗯”。耽误对方时间。
2015-06-25 15:27:30 +08:00
回复了 otakustay 创建的主题 旅行 上海自驾到北京,中间 2 个晚上,选哪 2 个点过夜比较好
哪都行,济南一定得是其中一站。

欢迎来到串(儿)都。

泉城广场实在一般。不过临近回民小区,自然可以撸串---推荐老马家。泉广附近好几个宾馆,都可以停车住宿的。
2015-06-25 09:47:17 +08:00
回复了 sbmzhcn 创建的主题 Python 求开发一个这样的 python 程序,得多少钱?
额,思路有问题。

1、vps一般配置都不高。跑python的httpserver,真不如nginx性能好。
2、如果同意(1),那么你这个活就简化为静态网页渲染+自动虚拟主机建立。理论上,如果你sqlite设计好,两个脚本即可……。其中,自动虚拟主机建立的脚本,可以做个windows的客户端,自动ssh远程脚本执行。静态网页如果vps存储orIO不够,就干脆php写一个。所有虚拟站都用同一个php脚本好了。

lz在这里和别人侃价,必定灰头土脸……嘿嘿
2015-05-29 12:06:58 +08:00
回复了 lucky2touch 创建的主题 奇思妙想 最大的闲散人力计算单元-游戏玩家
@lucky2touch 是哦。主角最后诈死毙掉的boss,是他妹妹……
@357806338a 赞一个。事情明白了。
@SNOOPY963 哥们你得拿出看references manual的精力来看贴嘛~~~

@black 谢咯。这年头凑热闹也会被误伤呢。
@wog

这么说就差不离了。

估计就是老板收到消息你要离职,才会设置门槛留难你一下。

人之常情。换位思考下,如果你是老板,刚给手下个福利(姑且不论大小),手下就收拾铺盖闪人,你会如何想?(我就碰到过,刚给他提级涨工资,第二个月就辞职,打击很大的)

姑且不论你是否真有此意,也不论这一场风波对你们两方造成什么影响,就目前看,已经撕脸,无论如何还是要走的。


劝你找老板谈一谈,把事情前应后果说清楚。体面的握个手,化解此事。玉帛是没戏了,干戈何必留下呢~聊胜于无吧。@357806338a

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多说一句,技术这种东西,实力高是好好生存的基础。为人处事的能力才是决定你走多高。

反省下事件。自己努力吧。加油。
@wanglie 那啥,哥貌似还真不是……
@wanglie @a1414911


几位,小号其实不是很重要的。一个技术宅圈子论坛,你不能指望别人都有账号哈。

员工碰到公司遇到危机,站出来辟谣,这事我自己就亲身经历过,不足为奇,也侧面说明本身老板要么修炼成精,要么为人可取。

老实说,如果lz已经准备离职,走前被留难下,就发帖出来搞一套,那就有点过分了……


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我觉得哈,这事还原下:

1、lz请假,老板买好。大笔一挥,10天。

2、lz销假归来。收拾东西准备闪人。

3、老板得知,心情不爽,得给lz这小子添堵。手段:不撕脸,留难下lz。如果lz没闪人,自然工资补发,

4、lz跳起来,闹腾一番后,成功大家撕脸。

5、lz发帖,事情弄大了。


@357806338a 是不是这么回事?


lz的证据,仔细看看,有用的就是hr的信。如果他和HR关系恶劣,那有这信未必是老板授意。

相吵无善言,撕脸在前,逼他上缴笔记本什么的,都是难为他的手段罢了。
@ralmonds

神转折。lz黑化。

善意提醒,此论坛90后居多,小心AOE技能误伤。
我觉得创业公司规模不超过100人,一个HR都不应该用。

瞅瞅,这事坏就坏在HR身上了。屁大点事,折腾的公司都快黄了。所谓拿着鸡毛当令箭,就是此类人物。

以后啊,还就是保留几个office assistant girl,够运转即可。


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如果抛开老板授意HR找事的话……
@357806338a

在我这里看,你这事办的不漂亮。

3天婚假,你愿意延长给到10天。本身说明你也蛮看中这小伙子的。买个好呗~

10天到后,人家回来了。这时候就是聊天打屁大家都开心,吆喝着请客送糖的时候,你要他补个手续。也是屁大点事。流程嘛~大家都尽力遵守。

他没有证,也是屁大点事。你给人力说句下不为例就得了的事情。

你10天假期都给了,在乎个证?在乎个流程?你要在乎流程,当时就不该给假期。

主力工程师,创业老人,你让人力资源的人出面催逼(or 你放任人力资源的人出面催逼),算什么老板?谁都不会跟着这样的人混。别说老板了,team leader准假后,人力要是催逼,也是team leader抗。


名声臭了,不好混了哦。自己反省下吧。

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仔细想了想,大家都成年人了。卖个好卖到底这么基础的为人处事,估计都明白。

肯定是有啥事情发生了……私下猜测是老板怀疑员工没去结婚,忙别的去了。

节前坐前排围观~
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