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V2EX  ›  TuneG  ›  全部回复第 2 页 / 共 4 页
回复总数  69
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2022-04-09 08:44:40 +08:00
回复了 TuneG 创建的主题 问与答 C++右值绑定到常引用的初衷
@asxaqz 原来真的是历史遗留问题
2022-04-09 08:44:24 +08:00
回复了 TuneG 创建的主题 问与答 C++右值绑定到常引用的初衷
@Caturra 感谢
2022-04-09 08:43:31 +08:00
回复了 TuneG 创建的主题 问与答 C++右值绑定到常引用的初衷
@zxCoder 第一个 a 的常引用,相当于取地址,但是对右值取地址就很奇怪,第二个 a 就是 int 类型,第三个是 const int 类型
2022-04-09 08:41:55 +08:00
回复了 TuneG 创建的主题 问与答 C++右值绑定到常引用的初衷
@3dwelcome 这个我明白,我想知道的是常引用绑定右值的初衷,不是引用的初衷
2022-03-23 09:26:57 +08:00
回复了 hsczy 创建的主题 程序员 想找能一起学习的人或者一起做些小项目
围观学习,如何加入呢
2022-03-15 09:41:41 +08:00
回复了 hing 创建的主题 分享发现 语雀免费领取 1-4 年会员(必领 1 年)
接力 HET5QU
2022-03-02 18:09:07 +08:00
回复了 Nillouise 创建的主题 职场话题 现在东莞华为的加班情况如何?
@ningbo2018 作为局中人,告诉你,任总发话了,目前要尽快将所有传统外包转换为 od ,当作华为招聘的预备役,目前招聘 13-17 级的,招聘就三种,一是应届毕业生,而是软件教练和特战队,三是 od ,而且目前极力开展这种 od 预备役模式,说是可以为华为储备人才,那些在 od 中表现好的,在考虑转华为,要求是 od 满一年,过专业级认证并且有过一次绩效 A ,
2022-02-05 22:12:26 +08:00
回复了 mascteen 创建的主题 程序员 分享最近阅读的书籍清单(三)
@mascteen 感谢!
2022-01-30 14:19:32 +08:00
回复了 mascteen 创建的主题 程序员 分享最近阅读的书籍清单(三)
很棒,想问一下这是读的英文原版还是翻译版呢,要是原版,是怎么坚持的呢,我对这很疑惑,这种技术原版书太难了
利益相关,说实话,就是外包,技术啥的,别听他们胡扯,我也想划水摸鱼,还不是和华为仔干一样的话,没啥技术含量那就是部门可能没啥技术含量,这个外包可以满足一定条件转华为,专业级考试和绩效 A ,绩效为半年绩效,有一个 A 就行,不一定要整年为 A ,目前刚刚满一年,专业级已过,年底转华为,目前 od 的确工号超 20000 了,转的比例的确不高,毕竟基数这么大,浑水摸鱼的大有人在,很多人考试都考不过的
2021-07-02 09:17:04 +08:00
回复了 halfer53 创建的主题 分享创造 大学 4 年写了一个类 Unix 的操作系统, 欢迎大家 Star
respect,像楼主学习
2021-06-23 13:31:44 +08:00
回复了 um1ng 创建的主题 酷工作 华为现在社招 HC 停了?全是 OD 岗位?
武汉 od,哈哈哈,感觉还 OK
2021-06-17 12:44:23 +08:00
回复了 zhangchongjie 创建的主题 C++ c++从入门到程序开发时间
c 艹想学习 Java,能提供一些方案吗
2021-06-17 11:44:32 +08:00
回复了 tshsha112 创建的主题 问与答 有人能详细介绍一下华为 OD 吗?
@tshsha112 薪资水平这种事,我只知道自己的,其他人的也没问过
2021-06-17 11:42:04 +08:00
回复了 tshsha112 创建的主题 问与答 有人能详细介绍一下华为 OD 吗?
@tshsha112 坐标武汉,薪资不方便透露,考试那个链接里说的很对,直接去看看就行
2021-06-17 09:05:45 +08:00
回复了 tshsha112 创建的主题 问与答 有人能详细介绍一下华为 OD 吗?
@zardly666 有这么夸张吗,我一般 9 点就溜,周三周五大概率六点就溜,也是做在研版本,部门内的卷王也差不多 12 点起,三点那是极其特别的时候,一般都是出版本前夕,而且作为 od,出版本管我们什么事、除非自己写的功能有问题,或者就是负责出版本的人
2021-06-17 08:59:19 +08:00
回复了 tshsha112 创建的主题 问与答 有人能详细介绍一下华为 OD 吗?
作为一个过来人告诉你,如果你能力强,一年转华为没问题,但是你如果比较混,就算你考试过了,转也比较难,因为一定会要绩效 A 的,这绩效是和华为员工比较的,也就是 od 和华为一起比绩效,1314 级一起比,15 级一起比,16 及以上单独比,要想一年搞到 A,15 级是最困难的,因为最多的就是 15 级员工,而且他们能力都很强,或者说对业务熟,我比较辣鸡,以 13 级进入的 od,而且组内 13,14 比较少,还没一年,涨薪,主管和我谈说当时级别定低了,等到一年在升个级,等我考试过了让我转华为,虽然不知道是不是画饼,但是涨薪是真涨了,不是普调,就是个人涨,再说干活的事,没区别,至于低人一等的看法,看自己怎么想的,赚钱嘛,不寒碜
2021-06-16 16:44:06 +08:00
回复了 gbqqaybc 创建的主题 生活 关于一段感情
别倒垃圾了!
2021-04-03 07:56:22 +08:00
回复了 HariopaNic 创建的主题 职场话题 看到别人说社招跳槽工资最多 double 一下萎了
能力的事你是一点都不提啊
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