借楼也问一部动画片。
三个主角，使用机甲战斗，有点类似与钢铁侠那种，三个主角分别对应水陆空三种战斗方式，其中天空的战士因为可以使用进入宇宙的战甲所以也可以进入深海战斗（当时觉得这个设定好酷），陆地的战士有一条狗，狗也可以穿上战甲发射小飞弹。

某些楼层真是搞笑，秀啥优越感呢？还有一些地域黑，真是无脑又可笑。
在南京待过五年，现在定居上海，可以说南京从很多方面来讲比上海宜居很多，要不是因为工作，我还是更愿意在南京生活。南京氛围很包容，不会像很多老一辈上海人有意无意地不待见外地人。高校、医院很多，水平基本仅次于京沪。至于大家说的地铁，南京的宽体车厢已经解决很多问题了。这座城市依山傍水，周末爬个山野个餐什么的都有很方便，人文、自然景观都很多。

判断某个东西有没有价值，有些人会用自己的喜好，有些人会看能不能赚钱，有些人则会看能不能满足自己的社交需求等等等，互相之间都说服不了对方，给楼主了解各自的观点就好了。

阿姨先在里面打扫，你后进去：
1、进隔间尿
2、换个洗手间
3、等一会再来

申请换椅子啊...还能咋办

JD 还是挺贵的，时间也很久，不过楼主是美本美博，而且是程序员，经济上肯定不是问题，那就要看你自己的内心偏好了。不知道楼主对美国的律师工作内容有没有了解，诉讼业务我不熟，非诉业务方面需要面对繁杂的文件，paperwork 肯定是占据很大一部分，要看你自己能不能接受了。

qc35 京东经常有 1699、1799 的价格啊

问题是我旦邯郸校区没有计算机系，大概只能找找数学、物理啥的了...

@lyminghao 华农算是西瓜视频的其实

首先，你得黑进后台改交换机配置

之前一不小心看到 gakki 的 deepfake...

上海地铁这块做得特别不好，我刚来上海时也经常迷糊，很多老线路车厢内没有动态的站点运行图，有时候经常不清楚到了哪一站了，到站广播声音很小也基本听不清。车厢里的显示屏倒是天天播放一些没有营养的辣鸡广告，还不如利用起来放到站提示。

32 寸也太夸张了，27 顶天了。

因为 1234 1111 这种特殊的数字你印象比较深吧，其他时间的你也看过，只是忽略了。

某些人真是无力吐槽，你给你爸妈送二手的？？

无效。理由两类：

第一类是以该等约定违反《劳动合同法》第二十六条第一款第（二）项规定为由无效。如在“广州希创旺思电子科技有限公司与郑浩荣、广州拓欣信息技术有限公司劳动争议”（[2014]穗中法民一终字第 6155 号）一案中，法院认为从经济补偿条款性质上看，经济补偿与作为劳动报酬的工资的性质明显不同，其是对劳动者因择业自由受到限制而避免使其生存状况和生活水平恶化的物质保障，其标准应是明确清晰具体的，应使劳动者有明确的预期，否则会使劳动者的生活陷入极大的混乱和不稳定，上述“其工资已包含了竞业限制费用，故而无须在其离职时另外支付”的约定，将工资既作为劳动报酬又作为经济补偿，实质上免除了用人单位支付竞业限制经济补偿的法定责任，因此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（二）项规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款无效。广州希创旺思电子科技有限公司的上述约定，应属于无效条款。

第二类是以用人单位无法明确区分竞业限制补偿金与工资为由，对用人单位已提前支付补偿金的主张不予认可。“佛山市锦绣明天建材有限公司与张广波、佛山市鼎一铝业有限公司劳动争议”（[2016]粤 06 民终 4351 号）一案中，法院认为： 竞业限制补偿是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的补偿。原则上，竞业限制补偿应当在解除或者终止劳动合同后支付，一般不能约定包含在工资中；竞业限制补偿金应当在竞业限制期限内支付，支付周期为每月支付一次；用人单位在劳动合同履行过程中按月和工资一起向劳动者支付经济补偿的，用人单位必须举证证明该经济补偿与工资是能够明确区分，证明该经济补偿确实是支付给了劳动者，如果经济补偿金与工资混在一起无法区分，劳动者否认用人单位曾经支付过经济补偿，只认可该笔款项为工资，用人单位又不能举证证明经济补偿已经和工资合并发放给了劳动者，则用人单位将要承担不利法律后果。