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2023-08-22 09:05:13 +08:00
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loveumozart
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职场话题
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GPT 老哥的三集连续剧看得有点头晕
使用期开你有啥好说的
根据中国劳动法的规定,试用期是雇主与员工在雇佣关系初期进行相互考察的一段时间。在试用期内,企业有权根据员工的工作表现和能力进行评估,并决定是否与员工继续签订正式劳动合同。
在法律上,企业在试用期内不需要提供具体理由来解雇员工。这意味着,在试用期内,企业有权解雇员工,而无需提供详细解释或理由。
做聪明的事不要做对的事情。
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