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V2EX  ›  anerevol  ›  全部回复第 1 页 / 共 14 页
回复总数  279
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263 天前
回复了 koor 创建的主题 › 京东 › 你们的京东昵称被改了吗？
好像是和账号不能重复？
286 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@MeiHePing 开发涉及的代码文档这些权限是没有问题的，问题是你没办法选择你要参与的项目。以我们组的项目来说，代码基本都是 OD 和 WX 写的，质量参差不齐没啥好看的。华为内部基本把你能想到的东西都封装了起来由不同的人负责，处理一个问题经常拉二三四五六七八个人，不是问题本身难搞，是一个问题涉及到了人太多难搞，工作中不是在被拉就是在拉人。如果你真想卷自己的能力，我的建议是早到公司，通常 9 点之前不会有人拉你，你可以做做你自己想做的。
286 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@MeiHePing 真没啥建议啊 据说卡 30%涨幅 那算下来就是差不多 20K 来华为的话 因为拉通对齐的事情特别多 你要是那种比较外向比较善于和人打交道这种可能就会比较舒服 我这种就喜欢低头写代码的就很难受
289 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@zhimayan 千万别抱着转正的心态进来 本质就是一份普通的外包工作 你要降低预期 可能呆着还会舒服点 不然就会很难受
290 天前
回复了 392039757 创建的主题 › 随想 › 最近对很多事情都没有感觉了
养个娃 和他/她一起开心
290 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@jiujiutang 是啊 哪怕最简单的 API 在 BFF 层都要经过防腐层->应用层->api 层一堆调用转换
290 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@ludaosi 身心健康最重要了 今天才知道组里另外一个 OD 兄弟也裸辞了
291 天前
回复了 FlyingBackscratc 创建的主题 › 职场话题 › 应届生找不到工作的话有没有什么非编程类的工作能做的？有没有生活经验丰富的老哥给点建议
@bugu1986 09 是很难 10 就好很多了 不过我认识 09 没找到专业对口的工作的(211 软件工程) 没人能后来再转回来做开发了
291 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@BuggerKing 其实就和很多人大一时候考四六级分数最高一样。刚入职那一个月不会太忙，也刚刷完题，也有时间背书。 后面忙起来根本没时间准备，不准备裸考过的概率还是很低的
291 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@aliipay 这个就不清楚了 网上有 D1 到 D5 薪资范围 你可以去找找看对着看看
291 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@teli 大概是 1:1:1 吧，wx 的具体人数不太清楚。
291 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@bigShrimp8577 一般是看你上家流水卡 30%涨幅的。加班这个不同部门真的不好说。
292 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@xxfye 微服务划分还是垂直+水平混合的 然后每个微服务领域模型的增加也没有专家审核加得随心所欲五花八门 对外展示的 PPT 把我们产品的架构描述得精妙复杂 其实就是一坨包装精美的 XX
292 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@felixlong 老 WX 感觉是 WX 团队那边的负责人 憋屈应该不至于 贡献代码大部分是 WX WX 的代码他都会过一遍 细节比较清楚 经验比较丰富 分析问题思路也很清晰
292 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@GuLuDaDuiZhang 是啊 OD 薪资这块是比一般中小公司强一点 但是工作内容就觉得自己是个打杂的而已 一年打杂 二年打杂 三年还是打杂 … WX 虽然薪资低 但没这么心累啊 我接触的 WX 基本都下班到点就走了
292 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@YummyPie 来了快一年组里一次聚餐也没有过 华为方的内部也有一堆的会 估计华为方的会还要多 30%吧
292 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@blockmin 解决问题的方式就是拉人 如果没有解决就拉更多的人 我们组有些是 WX 转 OD 也干了两年了 OD 还是挺佩服他们的心态
292 天前
回复了 anerevol 创建的主题 › 职场话题 › 华为 OD 快一年了，谈谈感受
@JuicyJ 6 点到点打卡就可以走啊 周 3 有事概率比较高 周 5 基本可以到点跑
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