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回复总数  986
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2017-08-24 15:20:52 +08:00
回复了 wanttofly 创建的主题 职场话题 关于“这种公司不要待了,赶紧走吧”
@wanttofly 所以, 这就是为什么每个人看到一件事的观点不同,因为经历不同,像我拿到了工资不说, 还有赔偿, 那我肯定会支持仲裁,合理合法维护自己权益,但你没拿到过,可能就会觉得并没有什么用。同理第二点也是, 有人被面试题坑过,所以非常反感答题,这也不难理解了。
2017-08-24 15:17:50 +08:00
回复了 wanttofly 创建的主题 职场话题 关于“这种公司不要待了,赶紧走吧”
@wanttofly 关于第三点劝离职确实就过了, 不过我仲裁过, 我同事也仲裁过, 都拿到了钱, 而且流程非常简单。
2017-08-24 15:14:17 +08:00
回复了 wanttofly 创建的主题 职场话题 关于“这种公司不要待了,赶紧走吧”
@jarell 对, 我还看到过很多, 拖着不发工资, 一说要去仲裁,马上就给发的,对公司影响很大。
2017-08-24 15:08:46 +08:00
回复了 wanttofly 创建的主题 职场话题 关于“这种公司不要待了,赶紧走吧”
@jarell 没错, 好点的公司都是当月结当月的, 说什么不好统计的都是扯蛋
2017-08-24 15:07:12 +08:00
回复了 wanttofly 创建的主题 职场话题 关于“这种公司不要待了,赶紧走吧”
1. 你仲裁没拿到钱, 不代表其它人都没拿到
2. 这种个人选择没什么可指责或议论的, 有人可能之前因为做题做了 2 个小时然后人都没见一面就被赶回去留下了阴影。
3. 劳动法没规定哪天发, 但规定了不能超过一个月, 但压一个月工资你愿意别人不愿意很正常。
2017-08-16 09:41:34 +08:00
回复了 hyi 创建的主题 职场话题 公司要辞退我,有什么需要注意的吗
说怼的我真不知道是不是自己真的认为自己卑微到尘埃里,其实完全没必要, 谈好条件,正常也离职有什么不好, 非要怼,“辞退”只是不适合,只要不是故意找茬,这就是公司正常的经营活动, 如果你找到更好条件的公司后炒掉公司, 公司也要怼你么。

该赔偿多少钱赔偿多少, 工资当天结算完,拿钱走人, 就行了。
2017-08-08 09:26:53 +08:00
回复了 zhaodazzle 创建的主题 职场话题 已经找到新东家,怎么和老东家谈离职
别编理由、借口,没意义,正常来, 该什么情况就是什么情况。
2017-08-07 09:44:57 +08:00
回复了 assad 创建的主题 程序员 是谁在拉低接活的价格?
我个人觉得, 这个事情分两面,从另一方面思考为什么别人接的更低,极大可能是人家已经做过“成绩管理系统”,正好是人家“专业”范围内的,之前的成本已经把开发成本覆盖掉了,所以他 3000 块接了可能利润就是 2500,甚至更多,就像很多做网站的,300、500 的,你是拼不过人家的,最终还得是积累自己的项目领域。
2017-08-03 09:15:55 +08:00
回复了 trythebest 创建的主题 分享发现 今天下午,我的 iPhone7 丢在了出租车!
应该先打给出租车公司,这可能更有效。
2017-07-28 09:23:31 +08:00
回复了 aixin2019 创建的主题 互联网 说实话,现在做网站还能赚钱吗?能否实现财务自由?
如果有足够的才华,做什么都可以
2017-07-28 09:21:19 +08:00
回复了 ikkid 创建的主题 推广 来来来,老哥们,给我们的 APP 起个名,选中的话我私发红包。
“懂个球”
2017-07-25 13:11:38 +08:00
回复了 keisuu 创建的主题 Python Python 为什么越来越火了?
python 还真是火, 周末去书城转了一下,编程语言那一排架子感觉没有一半也有 1/3 集中的都是 python, 我记得这种情况只有以前 java 出现过。
2017-07-25 13:10:19 +08:00
回复了 assad 创建的主题 程序员 我对 Python 的困惑
写的爽不就行了么
2017-07-20 13:00:37 +08:00
回复了 Acheron 创建的主题 程序员 程序员想自学一门乐器,入门容易点,有什么推荐的?
ukulele, 卡宏鼓、陶笛。
2017-07-02 20:05:19 +08:00
回复了 kaizen 创建的主题 求职 12 年经验全栈求职,地点不限
@mortonnex 发贴求职没毛病啊,如果按你的说法, 抬个扛, 招聘的也不用发贴了, 公司那么好, 那么有货自然能吸引大把人才, 为什么要发贴招聘呢。
2017-06-28 00:23:31 +08:00
回复了 TYchen 创建的主题 JavaScript 我和我徒弟一个工资水平,找老板加工资老板不同意。
所以说, 换工作, 开工资的原则就是:“宁可要跑,也不要少”。谈工资的时候开 8k, 入职后想涨到 10k 可能要花 2、3 年,甚至 2、3 年后也涨不到 10k, 但很可能, 直接开 10k 对方也会同意。
如果只是看合同那就没有合同欺诈一说了。挺好玩的, 总是有人对自己很自信,认为自己不会被骗、被欺诈。
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