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2018-12-17 17:36:23 +08:00
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verzhshq
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被裁了,不知如何抉择,请教大家
现在公司为了减少费用简直太无良了。不管被裁还是自动请辞,赔偿必须要,年终也必须要,不能让这些资本家以为员工都是 SB。
第一步保留所有资料,包括原有合同、聊天记录等,必要时录音录视频。只要公司已经有了想辞你的想法并告诉你,那就已经是被动辞职了,这个时候无论如何法律都是支持你得到补偿的,去仲裁一裁一个准。这种垃圾公司就应该广而告之,永久拉黑。
2018-12-16 21:46:50 +08:00
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dangyuluo
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薪水 vs 股票?
startup 就不是股票,而是期权。没上市的公司就没有股票这一说。
美国法律支持期权,国内法律只有股权,就是工商的那种。这种期权在没上市前几乎处于废纸状态,上市前让你变现的可能性及其之小,一个初创公司上市的可能性会更小。
这还不说行权等过程中的各种坑,这就纯粹看老板人品了。如果是白给的话,那不要白不要,如果是要与薪水挂钩的话,绝对的选择薪水。另外 ,在谈判是绝对不要考虑期权而少要工资。
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