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bojue🏢 web V2EX 第 396708 号会员，加入于 2019-03-30 09:55:22 +08:00今日活跃度排名 1412 |
bojue
bojue 最近回复了
7 小时 49 分钟前 回复了 ALLROBOT 创建的主题 › 程序员 › 智能合约能够解决虚拟货币的价值波动吗？ |
@ALLROBOT xq 就是洗钱呀，17 年的时候有人找人代买比特币规模很大，村子钱出去走地下庄 20%的过桥费，但是走 BTC 就算给你 10%的手续费，但是可以直接洗白，短时间内大概率还有的赚
大概流程就是钱找到私募，私募拉几个人（几个人再拉圈分摊....）买走一部分打 9 折左右，有渠道的话几天时间一笔 5%+的利润滚几番
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14 小时 51 分钟前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
@dmanbu 这是 base 35+了吗
1 天前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
@kokerkov 好的，
1 天前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
@ZZ74 兄弟我也想轻松快乐呀，公司独立核算后 ork 要把研发 base 控制到 1w 左右，你这个预期不算离谱
1 天前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
1 天前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
@zixianlaiye 有一个价值核算公式（不确保准确）：个人能给公司带来的价值，最少达到薪资*5 ，那这个 HC 就是有意义的 ，即使站在大平台上百万的年薪压力也很大
相对来说大公司可能还好点，小公司工资可能涨 5k 压力最少多一倍，成果落地要求高，交付容错容忍度很低，按照最近的考核力度 PPT 选手躲不过两次季度考核
相对来说大公司可能还好点，小公司工资可能涨 5k 压力最少多一倍，成果落地要求高，交付容错容忍度很低，按照最近的考核力度 PPT 选手躲不过两次季度考核
2 天前 回复了 metrue 创建的主题 › 程序员 › 2025 年有哪些值得去技术大会呀 |
@lower 有的公司有影响力指标，影响个人 KPI
2 天前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
@leegradyllljjjj 忘了还有这个歧义，我说是西安，不是长安汽车
2 天前 回复了 bojue 创建的主题 › 职场话题 › 长安真的是没法呆了，年前又来一波 |
@fulin 是的，在西安呢
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