@idblife 若有意当 sugar daddy 可解

若你是资方，在你的施压之下，劳方感受到施压之后这样想：公司爱我 - 我爱加班 - 我想报销 - 拜托公司好好帮我报销 - 这样我可以更好加班 - 妈的好不容易找到的公司 - 这是在欺负老实人吗 - 算了算了忍气吞声 毕竟公司无法从报销这个事里得利 <-- 为了自己好好加班，求公司优化报销流程，让世界充满爱

若你是劳方，在你的施压之下，资方感受到施压之后这样想：谁好欺负我们就欺负谁 故而公司里的各位员工大爷们都是不会让自己觉得好欺负的 - 公司应该担心，公司报销流程复杂 - 员工愤怒 - 员工不爱加班 - 员工离职 员工把天赋带走了 - 员工把天赋带到迈阿密 - 公司倒闭 --> 为了求员工留下好好干活，公司主动简化报销流程，贯彻 “谁好欺负我们就欺负谁” 的反面即 谁不好欺负我们就不欺负谁，给你一个小眼神你自己体会

（去 PUA 公司 让公司觉得公司可以从报销这个事里得利，硬气） or （被公司 PUA 因为报销复杂故而结果干脆不报销了，硬气）
这两方逻辑都是完整闭环的，看你站在哪一边而已

参考 合理施压与合理愤怒 v2ex.com/t/768184?p=2#r_10411843

经济结合 结婚 婚姻
v2ex.com/t/740219?p=2#r_9998103
v2ex.com/t/745285?p=1#r_10073595

tip
压力管理，重大压力来源 公权力
tip
压力解构的暴力方式
zhihu.com/question/33415726 直接解构了民俗压力，公序良俗的民俗压力在这里不存在了
（婚后财产管理 自信 v2ex.com/t/764964?p=1#r_10364210 ）（压力管理，民俗压力？他们没影响 v2ex.com/t/719090?p=1#r_9686088 这些绊脚石有哪些呢？聊个一二三出来，是不是，还算有点儿营养 —— 这至少是村东头老太太聊不出来的东西 ）
tip
zhihu.com/question/422493409/answer/1492520958#北大自杀女生的聊天记录
对被吃死的警惕，谁并不希望你有？ v2ex.com/t/768184?p=2#r_10411843 学阀 jargon v2ex.com/t/768071?p=3#r_10408172

微软 JDK 不过是 一套 API 的微软做的实现而已

通过故意劣化 JVM java platform 而让人们选择 .NET CORE C# platform，我希望我是错的

但微软自己用不用自己的 JDK ？对现有 JDK 作性能调优还不够用吗？（消息灵通人士，没有深奥问题但知道：深奥问题的人都往往会后退一步） 微软内部自己也用 java 那么肯定如果有调优是会有调优经验的 这个 “经验” 是能卖钱的 (吗)，good for marketing

除此之外并未想到其他盈利点。综上，它更像是 marketing 的产物

这两方逻辑都是完整闭环的，看你站在哪一边而已

有钱大家赚 你不赚也有人赚: 友商 SAP 本身也有自己的 JDK 名叫 SapMachine 侧重 SAP GUI for Java

有点意思

很好，不用改。改了很容易被吃死。注意继续让自己的口舌功夫背后的硬实力配得上自己的吵架能力（综合结果就是在 ‘要么忍要么滚’ 的时候 真的能滚，而且能因为手里攥着更好的选择而非常乐意滚。这是一名格斗家综合实力的体现）

参考
一质疑领导的需求，他就生气怎么办？ v2ex.com/t/761064?p=1
领导看到我上班边查 api 边写代码，于是判定我很菜 v2ex.com/t/766255?p=1
我下周可以拿到属于我的离职证明 v2ex.com/t/767990
领导的真实想法 我就是那个你口中的领导 v2ex.com/t/767885?p=1#r_10403396
领导辞职应不应该跟下属打招呼 v2ex.com/t/733691
v2ex.com/t/760172?p=1#r_10296439#KPI

当然，这种暴躁老哥会拉低社会和谐度（比如 阿里 PUA 内部统一培训教材 v2ex.com/t/767990 当代罗织经）就是为你设定的，但是 虽然这种式的材料是暴躁老哥导致的 但那些作为雇员的和平人士对此是很无辜的 往往会在劳资纠纷与谈判之中吃亏（就像该穿防弹衣却没穿防弹衣一样 比如 房租问题 ）。但是，but，however，实际上，
周杰已经说过了：你忍了，他们也不会放过你

戴笠这种鹰犬式的人物总是存在的，而且人人都会因为被某种意识影响而变成 “蒋介石的戴笠”

就说两点吧！
一自我保护机制
二对周围的人建模，进行全方位的建模（而不仅仅是说 这是领导-要尊敬 这是下属-要爱护。全方位的建模 比如 这完全有可能是同一个人：心情苦闷离职却让别人受影响了 在别的地方做得不错当了领导却要求对员工进行不合理考核 导致某个员工被开除 对下属很好但是员工也不太领情 最后因为不可抗力导致重新回到劳动力市场里参与就业市场竞争 又发现在别的地方可以更轻松地营业 ） 。这是同一个人
基本上到最后可能会发现自己也是被某种意识影响了 但是又的确是感到 “这就是他们的重大情况分析” 欢快值得庆幸 既欢快又值得又庆幸

-- 以下内容随便看看 -

因为有全方位建模，所以 可以知道愤怒也是一种力量（其实是施压，把自己和压力融为一体，向他人施压），而不是一味友善。将愤怒作为一种合理力量使用是很好的，小到谈判 推进项目 争取资源，大到劳资谈判 家国分析 人生抉择 人性洞察 —— 毕竟 愤怒的人的不吃亏 往往是在 “施压确实是能带来想要的东西” 的情况下发生过无数次的。

把罗织经用在适合的人身上并让他们自己去反思哪里有错，是十九世纪民主浪潮的源头。虽然当时反对的是皇权，但实际上是法国大 gm 中的两方对于公权力资源的争夺的结果的延续，但显然将 “公权力” 这个抽象的概念看作公权力资源，继而描绘出 “你争我夺你死我活” 的情况，没有愤怒的挟制是不可能做到的：毕竟那时候 人们就是有口饭吃就能活，有自己的活法，是没有理由去发动什么的。如果借助愤怒的力量，就可以提前做出计划决定甚至两边下注，而不仅仅是成为被发动起来当枪使的人民。当然人民是为了自己的欲望而参与 gm 的，其实和 “老乡，参加红军可以分到土地” 的人民是没啥区别。

但是，高级的愤怒本身并不是欲望，而是看清别人想对你干嘛 所以你得 *提前* 干嘛。这是一种警惕，只要黑暗森林存在，那么这种警惕就不能消失。如果你的土地不被夺走，那么红军发动你的事是根本不会发生的，红军只能发动那些在该愤怒而不愤怒的人去夺回土地，而你作为地主因为警惕意识 反而根本不惧成为被攻击的对象。这是很难得的：若你想通过谈判得到什么，先得上得了谈判桌；若你想保护土地 你得先成为地主；若你想不被攻击 你得先成为被攻击的对象。

诚然，不是每一个被发动起来的老乡都从认知层面乐意当地主的，但是那些战场上死去的老乡们之中是不是 有当地主的天赋的人呢？肯定是有的，却因为被影响了意识而落得很被动的局面。即使有人天生就应该当地主，有人天生就应该当老乡，有人天生就应该当红军，可作为一个老乡命就应该为红军而战死么？这命定的安排之中难道就没有计算错误么？这种对于命运的怀疑是隐含愤怒因子的，不懂的人是真吃枪子的，因为是他自己让自己走到了大概率要吃枪子的局面了的。如果你吃枪子了，那么别人是不会管的，到那时候你再 “愤怒” 已经太晚了。

相比摘除愤怒因子，更加精准的利用愤怒的力量才是更值得去做的。在好时机愤怒能救命。

看过的关于领域驱动设计的文章
https://www.infoq.cn/article/alibaba-freshhema-ddd-practice
https://insights.thoughtworks.cn/backend-development-ddd

@no1xsyzy 补个小视频感受深刻一下 zhihu.com/zvideo/1325838245607821312#煤气灯情绪价值煤气灯

染发染个奶奶灰的发色还是不错的

最终产品的消费者是不关心 SDK 的消费者是如何看待 SDK 的

简言之， “ vue 抛弃不抛弃对 IE 的支持” 这件事和最终产品的消费者是没关系的。最终产品的消费者不知 vue 为何物

这就 vue 圈自嗨

@longway 为什么不做期货和现货的对冲呢？

我还是很希望一个非常优秀的女性可以与我相伴的，可是周围的根本就是 卧槽 图房图车的 我都懒得说，也可能是我的圈子有问题

像这种就很好 女朋友在婚前自己买房 自己还贷（还是和闺蜜一起买的） v2ex.com/t/410953?p=1

很蓝的啦

@faustina2018 #219 略武断 她可能仅仅觉得她的貌美如花 长着一张让人讨厌不起来的脸，故而值得一套房子

若你是招聘方：VUE 好 VUE 棒 VUE 是未来趋势 赶快给我招几个一起用 VUE 的小伙伴来 我们一起飞
若你是应聘方：能制造的岗位数 VUE : jQuery = 100 : 1 大家赶快来学 VUE 啊，我是 VUE 之王，我要疯我欠卷我觉得不够卷呢 大家赶紧来学 VUE，以迈向前端四个现代化的名义卷我（当然这仅仅是为了把 VUE 的声势打出去 增加 VUE 岗位数，这样我资深 VUE 程序员以后跳槽出去是很方便抬价的，一人之下万人之上是不是很牛逼） / jQuery 你学去吧 哈哈 赶紧降低一下 VUE 的竞争压力

这两方逻辑都是完整闭环的，看你站在哪一边而已