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2019-06-10 15:58:06 +08:00

回复了 s1th 创建的主题 › 问与答 › 额外干活的补贴被公司取消了，应该怎么办

我会和新领导沟通，要么给钱做，要么不给钱不做，他自己二选一有就行了。

对方又不能拿刀逼着你做，开除你还得给赔偿，闹大了肯定是职位更高的人影响大。

主动权明明在自己手里的，为啥一堆人嚷嚷着离职。

2019-06-10 15:30:09 +08:00

回复了 ligongpu 创建的主题 › 问与答 › 领导太贱会是你换工作的理由吗？

楼主，你领导是领导，但是你工资比他高，话语权其实并不比他低，我感觉你直接找你们共同的领导投诉就行了，结果大概三种：

第一，他走，问题解决，楼主运气好还能升领导。
第二，你走，还能拿赔偿金，他肯定留记录，比自己辞职强太多了。
第三，调解，成功对方消停，不成功对方折腾，你再接着投诉，直到调解不了有人走人。

“要么忍要么滚”就是自我阉割，完整版应该是“要么狠要么忍要么滚”，自己的权力得自己争取。

2019-06-09 17:09:58 +08:00

回复了 dovme 创建的主题 › 问与答 › 女友亲戚让她去自己公司虚假入职，请问有人懂这种操作吗？。

这个叫虚列员工避税，和虚开发票避税是一样的，查出来只会罚企业，你女朋友不会有什么事。

但是随便把个人信息拿给人并且帮着转账，这种智商早晚得出问题，这次事避税下次指不定就是什么事了，楼主需要好好教育下她。

2019-06-09 12:37:39 +08:00

回复了 jieyuxue 创建的主题 › 问与答 › 别人询问工资，要不要实话实说呢

亲戚朋友同学，根据人品和关系，可以说实话或也可以说假话，具体问题具体分析。

同事，不说实话也不说假话，就是不说：
我真见过前脚问完别人工资，后脚就拿这个当理由找领导要加薪，公司即使不忌讳这个也很尴尬，忌讳这个两人直接开除都有可能。

2019-06-09 12:25:48 +08:00

回复了 909076350 创建的主题 › 问与答 › 如何保持工作和学习的热情

都是一种美食，自己吃和别人卡着你脖子往你嘴里塞肯定是两种体验。
你现在的感受非常正常，大部分人也都是这么过来的或者是一直都这样慢慢习惯了。他们的区别在于，换下份工作是选择轻松的还是钱多的，所有先干好眼前的工作，这样下份工作你才有的选。

2019-06-08 20:47:01 +08:00

回复了 dongliangnerd 创建的主题 › 职场话题 › 年纪渐长的你会从考虑从北上广深回老家 N 线城市吗

“觉得自己在外边漂了几年，虽然表面上人模狗样儿，其实却是踩在父母的肩膀上”。

开始感觉这局逻辑不成立，后来看见“首付也要靠家里凑”才明白，从个人角度，我是不能接受管家里要钱强行留在一线城市的。