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回复总数  12384
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209 天前
回复了 coderpwh 创建的主题 投资 如何财富自由
虽然这个问题看起来不靠谱,但是我觉得还是会有这样的大佬。

也许有,但是凭什么告诉你呢?
”我觉得不用等公司开解除劳动合同书(大概率拖着,续签不累计工龄),可以通过没有续签合同这一点仲裁。“

可能不行,因为你们之后工作很久了,这种情况下可能会按照双方默认延续之前合同处理,除非你妹之前主动要求过签合同,但是公司没给签。不过现在要求签也来得及。让你妹和公司说,要么给她开解除劳动合同通知书,要么把之前没签的合同签上,不接受合同内容的变更(也就是转岗不行),公司估计是不会给签的,然后你妹挺着就是了,挺多少是多少,没事多提提,然后等公司开除你妹或者你妹挺不住了,直接要求 2N 赔偿。
对于弱者来说,自私也是一种自我保护方式。
209 天前
回复了 justtokankan 创建的主题 职场话题 人无近优,必有远虑
人无远虑,必有近忧

人没有长远考虑,那么近期就可能出问题。


楼主说的的,人无近忧, 必有远虑,实际是程序员没有 35 岁压力,因为早就考虑的副业。
209 天前
回复了 wuxiaolong89 创建的主题 生活 我一个同事被碰瓷了,咋办?
现在楼主你们需要担心的是:假设老人后面真不舒服,再找你朋友,你朋友咋办?别说私了过了,别人有的是理由继续要钱,而且之前给的 1000 是坐实就是你撞的,“不是你撞的你为什么赔钱“可远比”不是你撞的你为什么扶“合理多了。
209 天前
回复了 wuxiaolong89 创建的主题 生活 我一个同事被碰瓷了,咋办?
这次没办法了,下次不扶就是了。不是说不能扶老人,而是你朋友这种明明自己没错却不敢维护自己权利的人,比起帮助别人,更应该优先保护自己。
看不上,不是码农版的何不食肉糜,而是知道外包的一些弊端,而尽量避免自己去外包,这和尽量做甲方,本质没什么区别,交易中出钱的一方天然处于优势地位。而内部系统双方往往是相对平等的,对方说你们系统做的差,你们可以说对方用的不对,然后双方扯扯皮,但是如果你们面对雇主和甲方就不行了,对方就是说错了,你也得先按照改,不行就再改回去。
210 天前
回复了 dorm 创建的主题 职场话题 谈职场晋升
明显是反串,楼主才是那个组长。你们骂他,相当于帮他骂那个副总。支持组长,相当于支持他。

真心没必要搞这种,你好好描述问题,大家一样会支持你骂他。但是你这么做了,又做的很拙劣,反而会给别人一种被利用的感觉。

可能楼主晋升问题完全是因为自己自作聪明。
这种工作干不长的,但是怎么走也有讲究,如果试用期还有挺长时间结束,那就消停自己离职,如果试用期已经结束或者马上就结束,那就结束后开始 6 点下班,别人说就说家远,公司要么认了,你就能赶着,要么给你 N+1 ,这笔钱估计够你找到下份工作了。
你这就是把困难转移给公司了。我其实对怎么休没什么太大意见,唯一希望的就是别把一天假+两天串休+周末,加一起叫五天小长假,前者只是你们国家假少,后者是你们国家是猴子吗?
211 天前
回复了 dogfeet 创建的主题 互联网 Google 为什么要解雇整个 Python 团队?
一开始是 python foundations team
然后变成了 python team
最后变成了 entire python team
211 天前
回复了 ModiKa2022 创建的主题 问与答 谷歌 Python 团队全体被裁员
看来一下原文

一开始是 python foundations team
然后变成了 python team
最后变成了 entire python team
公司东西尽量找供应商,贵是肯定贵些,但是出问题售后上门换件,不耽误工作。相反自己配的,出问题了,要么返厂期间干等着,要么再掏钱买新的。
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