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“有说 PIP 不通过被裁没有赔偿的, 有说因员工能力不足被裁有赔偿的, 很混乱”

实际上不冲突,能力不足被裁是有 N+1 的,毕竟法律给了试用期规定,公司让员工过了试用期转头又说员工能力不足肯定是站不住脚的。所以没有赔偿并不是能力,而是态度,比如签了 PIP 但是又不配合,那样就可以按照过时性辞退算不给赔偿。只要你配合了,即使公司说你没过考核,也得 N+1 。
335 天前
回复了 adore 创建的主题 职场话题 关于拖欠工资问题怎么解决
马上离职仲裁啊,冲裁不成起诉,你拖的越晚,公司转移的资产越多,拖到后面可能强制执行都没钱给你,法人宁可当失信被执行人的话,你的钱就真没希望了。
狗屁不通吧,因为流通率本来并不是用来形容人的,所以根本不知道它想表达什么,是指婚恋市场优质男性女性很少,还是指优质男性女性很少更换交往对象?
335 天前
回复了 Adicwu 创建的主题 生活 关于从焚天炼气塔到雷霆塔这件事
楼主找个电笔测一下,说不定是哪漏电了
335 天前
回复了 xppgg 创建的主题 职场话题 如何应对公司的强制加班?
员工和公司关系是复杂的,加班是减分项,如果减到及格线下,那就拒绝加班,公司除了给你 N+1 开除你,也不能把你咋样。如果还是及格线上,那就不用应对,自己找点事挺俩小时就是了。楼主是后者,那么比起加班本身,楼主应该考虑下加班的原因,无论是领导拍脑袋还是搞动员都不是问题,但是如果是公司业绩不好,加班是为了搞业绩,那最好多个心眼,业绩搞不上去说不定就开始搞人了。
看下来,堂妹完全是想留在厦门,反对的姑父,纠结的是楼主,那就不存在什么应该不应该,堂妹可以自己找到工作,那她就可以做接下来的决定。
335 天前
回复了 Daus123 创建的主题 硬件 求台式 4070 显示器推荐
@chhtdd 1.5k 的 4k144 显示器得反思一下是不是自己的问题,是不是自己亮度太低或者面板太差了。
学历低能吃苦,建议学一个同时需要技术和体力的工作,程序员和门店销售都不算好选择。比如上面有人说的开大型机器,比如各种维修工技工,比如厨师按摩师。
336 天前
回复了 Daus123 创建的主题 硬件 求台式 4070 显示器推荐
日常影音或者办公肯定 4k 了,但是玩游戏你得考虑下刷新率,对我来说,只要游戏支持,那么 2k144 的体验比 4k60 要更好,但是 4k144 的显示器目前还挺贵,4070 也带不起来。
是我的话,我会面。楼主或者其他人选择不面我感觉也没什么。如果楼主吐槽下面试爽约也没什么。但是楼主你发个贴问大家你会不会面,然后又反驳和你不同意见的人,就不知道你发这贴是为什么了。
336 天前
回复了 SoldierL 创建的主题 生活 快过年了,算了算自己还有多久能退休
少算了吧,得加上退休目标 4. 即使回老家了,目前的房子也不能动。否则房子一卖时间不就少一半了吗?当然我感觉楼主这少算是故意的,应该也知道全说出来太矫情,退休和两套房退休可完全不是一个概念。
弱 985 本科,12 年,5k ,长春,传统开发,不过当时基本都是传统开发,互联网除了 BAT ,待遇最高的是人人网能给 9k ,然后是新浪搜狐优酷这些,华为统一价 6k ,算是大厂守门员。
340 天前
回复了 lear7 创建的主题 问与答 为什么现在软件质量不如以前?
二十年前买软件,光盘里除了你买的产品,大概率会有一堆相同厂家出的其它产品的试用版本,你装了会发现都不太需要或者不好用,现在也是一样的。只不过当年你可以选择不装,而现在都合并到一起,就没的选了。
怎么可能只有滴滴和外卖呢,大家眼光要开阔一些。看看新兴行业,收入更高,比如代驾,再看看传统行业,工作稳定,比如保安。
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