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回复总数  5166
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2021-03-12 16:02:03 +08:00
回复了 yestodayHadRain 创建的主题 问与答 关于 DDos 攻击
如果你连 IP 都获取不到,防护就无从谈起。

但 DDOS 是洪水攻击,说白了就是拼资源,所以获取到 IP 也不太管用,绝对资源差距面前,软件怎么设置都是徒劳。抵御 DDOS 主要靠加硬件加带宽。

真被 DDOS 了上普通 CDN 会被服务商拉黑的。看你描述,接入 CDN 正常,只是一天 1000 多费用,不像是 DDOS,像是被某些逻辑出错的爬虫缠上了,频繁请求把你带宽打满,但这点请求还算不上攻击。

你先把之前的日志下载下来分析。如果是少数高频 IP 频繁请求,那就是傻缺爬虫,直接屏蔽掉那几个 IP 就行了,通过 limit_req 、limit_rate 限制 IP 请求数和连接速率。

如果有几十个高频 IP,就自己写些脚本去动态拉黑高频 IP 。用 ngx_lua 模块很容易做到这点。不懂技术可以试试云锁这类服务器安全软件,宝塔这类面板的安全设置应该也管用。
2021-03-12 14:58:56 +08:00
回复了 janda 创建的主题 问与答 阿里云的镜像站一直正在升级中...
不是说阿里云售卖的机器也用这个镜像站吗,怎么能挂这么久
2021-03-12 13:20:33 +08:00
回复了 xh20201111 创建的主题 问与答 问一下铁子们,开发游戏脚本拿去卖违法吗?不是外挂哦
违法。有卖按键精灵脚本给人刷 DNF 的,定的是非法经营罪。

你可以去裁判文书网搜下案例。
2021-03-12 12:29:05 +08:00
回复了 IVeverKB 创建的主题 Django Django 图片可以不作为文件下载的方式返回给前端吗
这种情况一般用 JSON,分 title, excerpt, content, thumbnail,thumbnail 里的是图片文件链接。

对 API 服务器来说也算只有一个请求,因为图片走另外的文件服务器。如果只能走 API 服务器,你可以在接受 API 请求的用 http2 push 把图片一起推过去,这需要客户端支持。
@eason1874 #3 真是累了,一句话打错两个字。不懂 => 不动,而是 => 二是
@leewi9coder 不懂服务器配置也可以用 mysqldump,通过 --host= 指定远程主机就行了。这种用法不是很好,一是涉密问题,而是数据体积问题
搜索 mysql dump table

如果服务器能通过 HTTP 访问,最好是服务器上定时 dump 然后打包压缩加密,本地定时稍晚一点通过 HTTP 请求去下载到本地
@ttoott200 你给 Chrome 安装个 uBlock Origin 扩展就省心了
@volatileSpark
@des

F12 看了下,确实有挖矿代码,你们的没执行是被拦截了。引入了 coinimp 的代码,uBlock 默认拦截了
2021-03-11 11:23:16 +08:00
回复了 Rocketer 创建的主题 程序员 以字符串形式存储证书,密码还有用吗?
直接存证书本身。

如果不是字符串,转换一下进制不就可以了吗?取出来的时候再转回去,然后解密。
放百度云 BOS+CDN,买 99 块 1T 流量包,~1 毛一个 G
2021-03-10 20:37:45 +08:00
回复了 OwO233 创建的主题 问与答 ffmpeg 运行“ffmpeg -i video.flv video.mp4 出现了如下报错.
可能是文件问题,先确认 video.flv 文件完整。然后试试这个

ffmpeg -i video.flv -c copy video.mp4
2021-03-10 18:29:28 +08:00
回复了 yazoox 创建的主题 程序员 大家怎么看待企业/公司的 KPI 员工绩效排名和末位淘汰制度?
@Myprincess 看你这说辞我差点笑出声,跟我在创业讲座听过的心态分析几乎一模一样。

你要真这么想,确实适合当管理层。不过你最好还是自己开公司,因为按内部竞争理论,淘汰一个管理层能激励几个基层员工,为了保证基层的年终奖,中间管理层的流动性也不会低。
2021-03-10 15:41:12 +08:00
回复了 li24361 创建的主题 程序员 无意间看见 35 岁的由来
搜到了《华为 1996 年员工招聘广告曝光:年龄 35 岁以下、本科 /硕士以上》

https://www.cnbeta.com/articles/tech/998911.htm
2021-03-10 15:39:41 +08:00
回复了 li24361 创建的主题 程序员 无意间看见 35 岁的由来
这是 07 年的,华为 90 年代末招人就已经有 35 岁规定了,V 站就有人发过当时招工资料图
2021-03-10 15:30:19 +08:00
回复了 yazoox 创建的主题 程序员 大家怎么看待企业/公司的 KPI 员工绩效排名和末位淘汰制度?
@whileFalse #15 这不难理解吧。

末位淘汰是一种内卷机制,淘汰谁主要取决于员工之间的竞争。类似结构性裁员,淘汰与否跟员工优秀与否没关系。如果你不是遥遥领先同事,你就只能越跑越用力,否则就有几率被淘汰。

举个例子,你 8 小时能做 100%,你同事 8 小时能做 80%,但他是奋斗逼,愿意加班干到 12 小时,于是他的进度就始终比快,绩效出来你就在他后面,然后你被淘汰了,这跟你们之间谁更优秀有关系吗?

你不服,你也干到 12 小时产出 150%,结果奋斗逼直接干到 16 小时产出 160%,甚至长期不休假,绩效出来你又末尾了。

内卷就不是比优秀,是比谁更能拼命。当然,如果你认为奋斗逼愿意拼命本身就是一种优秀品质,末位淘汰就是要选这种优秀品质的人出来当驴用,那没什么好说的了,你这屁股已经不在普通人的位置上了。
2021-03-09 19:32:45 +08:00
回复了 sss15 创建的主题 程序员 开发一个 APP 包含钱包和提现功能,是否要申请什么许可证
这类积分换现金,你去看申请微信公众号红包需要什么条件,就是什么条件了。
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