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回复总数  22
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2023-10-12 11:41:27 +08:00
回复了 rcj6056 创建的主题 职场话题 公司给安排了员工改进计划,让我签字,我不想签
@Tumblr 还是没看懂你要表达什么,如你所说的,“公司给出的理由就是员工不服从管理,严重违反了公司制度”,那么 op 哪里不服从管理了呢,调岗是需要双方协商的,op 不同意,公司并不能以此作为不服从的理由,只要 op 做好本职工作,就不可能以此理由作为员工不能胜任工作需要培训的理由,工作一年了你才发现我能力不足?仲裁院不会支持这种,即便支持了,也可以告到法院
2023-10-12 11:00:10 +08:00
回复了 rcj6056 创建的主题 职场话题 公司给安排了员工改进计划,让我签字,我不想签
@Tumblr 你只说了 op 同意调岗,会怎样怎样,下面的说法典型的 pua ,什么跳出舒适圈,加量不加价你咋不说,却没说 op 不同意会怎样;后面你又说 op 这种情况肯定拿不到赔偿,却没说任何理由,为什么拿不到呢?你的发言在我看来毫无意义
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