@0x663 这个很正常了 C9 院校都很多

@silencil
他从没提过，我问过生态的管理同事，对于他的级别和薪资，应该是可以的，起码同行业不算差

@KingOfUSA
1.这是项目我们是乙方，时间紧，是完全被我们自己内部的人耽误了，这个导致了，我来就是救场。另外，后续让我负责这个项目，我拒绝了，所以我大可不必管这边运维到底是什么样子。我参与的排期，一般都会给非常充足的时间。另外，项目组难免有突击加班的情况。单纯这次加班的原因，其实除了工期紧，和人的能力有很大关系，很多加班是无意义的，就是因为他工作能力问题，然后又讲不出困难。我直接给他说，你把困难说出来，然后风险抛出来，就和你无关了，个人能力有大小，不会怪你，他说不说，说了也没有。我说说不说是你的问题，有没有用那是别人的问题，完不成也不会怪你。
2.我们公司正编是有要求的，不是那个负责人可以直接说了算，名额可以给我，但是招人需要几轮面试。另外，这个和权力大小无关，想包装运作一个人当然可以，我们公司被的项目就有靠关系的混子。但是在我这里，我这会招聘适合项目组的人，不然总需要部位，其他同事会很累；老板没啥好画饼的，都什么年纪了，这个完全看个人能力；
3.如果你有认真看我写的。加班有客观原因，但是我现在发现这更是个主管问题，因为攻坚过了，还在加班，一个简单的事情，可以搞 1 周，真的就是能力有欠缺，不知道怎么工作，遇到问题没有解决的能力。在做一个 chrome 的完整包，都可以弄半小时

@perbugwei
刚入行不久

@elechi 我们其实给的不算低了，因为我对外包是有一定了解的

@sakasaka 双一流 211

@hidder
公司其他同事就说其实之前就有计划后面换人，但是我觉得这个小伙子，人品是挺不错的

可以订购一个酒店
然后准备一束花、一个 iPad 包装精美一点，然后一套情趣内衣
氛围感、仪式感更重要

大家最好不要贷款
不要觉得利息低好像就很划算，可以 cover 就没事
人都会管不住自己的消费，有了钱，就会花的快，各种情况都会花
所以本质上金融机构不怕给你额度，因为你最终都会消费
在银行很多年，真的是见的太多太多了

前银行业务高级专家
我个人觉得利率相同情况下选择招行
不然，就选工行吧
我之前在工行工作，但是我感觉招行服务比工行好
其实差别并不是很大

@casualice
你不要提别人的情况
第一步：询问为什么没有上涨的原因
对话会说理由，如果提到都没涨，你再说大家都普调了
第二步：表示自己工作无过失，要求调薪

这个事情要看答复随机应变，记住你不是去兴师问罪的、是去协商的，是为了了解原因
然后，不要太卑微，你想想让你加班的时候，难道是低声下气求你吗？所以大家是平等的

对我团队里面要求加薪的人，至少这样的方式，我是接受的

交付，估计工作内容都差不多
这个具体薪资差异，还是看楼下的大楼给你算一算

@greenlihui 尴尬了，我突然忘记了，我在深圳，上个月来的
我以为我还在北京。。。

@1016 几多，太多不如买机票了

我可以开车，求一个位置，但是就怕很堵啊

@1016 请给我个途径

我看你的检测，应该是不能解锁，你可以试一试，如果能够解锁当然更好

你这个不能解锁自制剧啊

这个出发点是非常正确的，开发不是只关心技术，要多关注业务，懂业务才能更好的做开发
现在单纯开发路就走窄了