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2021-09-25 09:54:38 +08:00

回复了 Renco 创建的主题 › 职场话题 › 怎么样区分努力和内卷

内卷不是创新，不是增量，而是同质化竞争，只是在努力争抢同一块蛋糕而已，但最终的收益对于大部分人来说只会是平均化，而对于极少部分人来说会占据绝大部分收益。就跟我们看到的全国的绝大部分行业差不多，同质化竞争太激烈了，然后就是无休止地价格战，这些体现到具体的公司里，就是让员工无休止的加班，美其名曰奋斗。

2021-09-18 06:42:14 +08:00

回复了 monetto 创建的主题 › 职场话题 › 离职领导不放人

跟领导直说了吧，找到工作了，下家通知立马上岗，你这边也直接提前通知了，只要满足提前一个月通知就可以了。

2021-08-27 12:05:42 +08:00

回复了 cnbuff410 创建的主题 › 酷工作 › [国外远程] Typescript + React 前端开发

@cnbuff410 英语还可以，邮件是要发中文简历还是英文的呢？

2021-07-11 11:39:52 +08:00

回复了 ashiamd 创建的主题 › 酷工作 › [内推][快手][北京] -- （社招）海外商业化- Java 岗位-缺人中

应该多一些技术类的公司出海，大家不至于只能在国内内卷而无休止地恶性竞争，在全世界的舞台上用技术造福全人类不是更好吗？

2021-06-23 22:24:50 +08:00

回复了 dante1029 创建的主题 › 职场话题 › B 站的 v 友们，还在用爱发电么？

哈哈，你怎么知道我也在 B 站的呢？我自己录制了 200 多个视频，不过都是课程类的视频，总共收获了 200 多位粉丝，很直观地感受是，在 B 站发知识教程类的视频，一般是没有推荐量的，直面的竞争对手基本上都是各路培训机构，以及各路转载搬运侠，人家的视频一发上来，基本上一个课程就是上百集的一个大合集。

但是我发现，在 B 站上的分享各种人生经验的、程序员成长经验的，这些都很受欢迎，或者就是漂亮的程序媛小姐姐怎么都是很受欢迎的。

长期来说，确实得要学会用爱发电呀，要不然对大部分人来说，心态会崩掉的。我看过 B 站好几个发布了四五百个自制视频的，粉丝才几百个的，好多都停更了，这些人心态应该早就崩掉了。

2020-12-27 11:34:41 +08:00

回复了 Meridian 创建的主题 › 职场话题 › 教育行业-学霸君主体公司宣布破产清算

破产清算会先清偿员工工资的。

2020-09-16 13:58:37 +08:00

回复了 TypeError 创建的主题 › 程序员 › 恒大开始 7-12 工作制，降薪+取消双休

地产公司越来越不好做了啊，8.20 日国家发布的关于地产公司的债务及融资红线限制，看样子他们只会越来越不好做了。

2020-05-25 04:04:36 +08:00

回复了 TinySec 创建的主题 › 酷工作 › [北京] [奇虎 360] [美国商务部认证高科技企业] [核心业务] [安全大脑] [持续热招] 诚聘高级/资深 Web 前端/后端/服务端开发工程师

侠之大者，为国为民。大侠，你的文采真好。为继续奋战在一线的战士们致敬！

2020-04-21 21:29:20 +08:00

回复了 asdasdqqq 创建的主题 › 职场话题 › 为什么身边很多同事 file 念 fill，听一些视频教程也是这样念，这。。。

已经变成英语角了，就差有人来发语音了。

2020-04-20 11:32:43 +08:00

回复了 resist 创建的主题 › 职场话题 › 今年湖北人适宜跳槽吗？

还是最好先别跳槽吧，最近各种形式都不太好。一方面，各地出现的无症状感染者基本都是湖北或是武汉出来的，这种信息越多大家心里的结缔肯定会不少；另一方面，最近一个来月绝大部分外贸工厂停工，使得上下游产业实质上停产失业的人数不少，2008 年金融危机的时候全国将近有 3 万家工厂企业停工，当时有 2500 万人失业，对比来看，现在的数字绝对不会少于这个数字的，总之，还是多少悠着点吧。

2020-03-02 10:27:00 +08:00

回复了 qianxun740 创建的主题 › 职场话题 › 按照现在的情况，在湖北境内要出去务工的人员， 3 月 10 号能解封嘛

想什么呢？一点可能都没有，现在还无法做到新增患者为 0。现在按各路专家的说法是，湖北以外的地方，在 4 月底之前能解除各种措施就已经不错了。

2019-12-25 13:34:18 +08:00

回复了 inori 创建的主题 › 职场话题 › 结案——我的劳动仲裁最终结果

@inori 支持你的在于事实以及证据，而不是这些仲裁人员，而且他们是以追求仲裁结案率为目的的，至于是不是完全公平，那倒不是主要的因素了。我们都倾向于相信这些仲裁人员、法官、警察都能为我们伸张正义，而从你的叙述中也能很明显感受到这一点。但是当你发现，你作为受害者报案，反而会被作为第一嫌疑人的时候，你的世界观都会被粉碎的，只不过我们的角色不一样，站的角度不一样，他们的 KPI 其实就是结案率。

2019-12-25 13:13:29 +08:00

回复了 inori 创建的主题 › 职场话题 › 结案——我的劳动仲裁最终结果

仲裁就是两边都压的，和法官、警察办案一样的，这些人精肯定都知道怎么快速调节成功的，主要还是看你自己的定力如何了，如果你想继续坚持的话，肯定还是能够要到钱的(这个还是看公司是不是有钱，千万别是那种处于破产的公司)，即便要打官司的话，前期自己垫付的律师费、诉讼费这些都可以在起诉书中要求被告承担的。

2019-12-09 00:50:01 +08:00

回复了 anviod 创建的主题 › 职场话题 › 讨薪未果，历经多月劳动仲裁判，公司不服判决起诉我，我成了被告。

@anviod 官司打多了你也就见怪不怪了，从你其他同事都已经和解了，已经可以看出，公司选择上诉的策略也是很成功的(从公司的角度来讲)，毕竟大部分人都不愿意耗时间和精力，你继续坚持打官司，肯定也能拿到赔偿的，没必要跟自己和别人置气。

2019-11-02 17:00:56 +08:00

回复了 izzlin 创建的主题 › 职场话题 › 请问即将被辞退了怎么办

@izzlin 没到辞退这么严重吧，我怎么觉着你领导是给你俩都找台阶下的，反正你也就当什么事没发生过，正常上班就是了。

2019-07-23 21:34:24 +08:00

回复了 xihua2018 创建的主题 › 酷工作 › [深圳 AfterShip] 玩转不一样的招聘，我们需要各种技术极客技术人员加入一起。

这么卖力吸引简历，应该点个赞。