@goodbest 嗯，我知道你说的 tolerance 配置，但是这里可能是会存在「第一次」 url test 的时候如果 myselect 不是最快，并且设置了相对较大的 tolerance 可能就会一直用非自选节点

@goodbest

大佬你这个我感觉有个问题，如果 url-test 的结果是是其他节点 latency 远小于 myselect latency, 会选中其他节点吗

我希望的是 myselect 如果是 available 就一直使用 myselect, 如果失败则用 url-test

@Helsing 是的，有空我看下 fallback 的代码怎么写的

目前测试下来是节点异常 fallback 到一个可用节点后，前序节点恢复不会切回前序节点

@cshlxm 朋友可以问一下「套 cf 的免费代理」是 cf 的哪个产品？ cf tunnel 吗？

如果是 tunnel 不应该是直接内网穿透为啥还会有常规端口的限制？

valtio 你值得看一下

@fatekey 是的，迫切需要新方案 hhh

@themostlazyman 买两个听起来也有有点道理

@aru 看起来新出的 n100 不错，7-800 可玩性还可以的样子

@raptor 我也设置了定时重启，但是看起来没有什么作用。有时候就是突然没网了，我只能手动拔电源，一重启就好了

kubeconfig 有个配置叫 insecure-skip-tls-verify

请问 air 屏幕开核的地方还有散热开孔吗？整机没风扇的话是不是只有 io 有开孔了？

@polebug 不硬性要求了解容器，只是作为加分享哦

@yangjianzju 这位难道是头神！

> 从德国回国了的过来划水 :)

@hotdogwc @idamien

很多人问为什么回来

一些点上面的同学已经提及到了：

- 吃，基本可能是最大的障碍。其他欧美国家同样参考这条
- 在小城市的话，基本晚上 8 点街上就完全没人了。晚一点想遛个弯吃个夜宵根本不太可能。商场基本也这个点关门
- 亚洲人确实也很难融入，一方面本身就是文化的差异，另一方面德国人基本也都是自己管自己。
- 当然难融入和是否排斥是两个概念，「正常情况」下，德国人还是很欢迎移民和外来人口（难民除外，尤其是亚洲人口碑还不错）。当然，欢迎外来人员在德国其实一种政治正确，有的人可能也是表面欢迎，喝醉酒的时候就开始冲你大喊 Ausländer Raus （我在德国呆了 4 年能经历了三次，当然和城市有关，可能在柏林这种都是移民的城市相对好一点）.
- 互联网行业整体水平一般，更多的是 SAP 相对传统的互联网企业。税收高，升职加薪相对困难。毕业生 4000 欧的工资，到手基本只有 2400，工资和国内比到手的钱其实没多少，当然生活质量比国内高非常多。想赚钱的话，欧洲肯定不是首选

大部分同学都回国了，德国没有想象的那么好，国内也没想得那么差。大家基本的轨迹是

- 第一年：哇德国好牛逼我要呆在这
- 第二年：哇德国好牛逼我要呆在这
- 第三年：想回国
- 第四年：回国

当然回国了以后，还是经常想回去，可能不是年轻的时候，再看吧

> 从德国回国了的过来划水 :)

从德国回国了的过来划水 :)

我是差不多的情况. 我 9 月毕业 之前投了阿里校招 hr 说不符合要求.
大公司估计都是一个样子, 我基本也就不投大公司了.
目前投了一些体量在 600-1000 人公司的校招, 他们制度比较灵活.

@LGM 社招吗? 应届生可以投么?

客观的讲的话 H1B 并没有那么好抽, 外来务工大概 25%? 况且也要看你们公司是否愿意等到你抽到 H1B 的那一天.
要是公司不是 FLAG 之类的大公司, 也没有把你发配到其他国家工作然后等你抽到 H1B 的可能.

再者, 在国外工作也没有大家想的那么好. 人云亦云最可怕. 适合自己才最重要.