小龙做产品。。。还是差点意思

西数 Mybook Live 了解一下

技术经理给 15k .....

社招阿里才 18k ？？

@weak 1w 补贴这个能展开说说吗？需要什么条件之类的

@Jiki 腾讯云的工商注册渠道试过了吗？怎么样了？

办公位置在哪里？

2008 年，哈工大研究生毕业后，我和同宿舍的同学一起来了上海。他在盛大游戏工作几年后，回了广州老家，我们就很少联系了。

前一段时间，我有事找他，就聊了一下近况。他本科和硕士都是计算机专业，现在广州的一家游戏公司上班，还在写代码。我们都已经 35 岁了，我也想知道，这个年龄段的中年码农，现在的行情怎么样？

他跟我说了几个情况。首先，跟大家想的一样，加班非常厉害。周一到周五，每天基本是晚上十点下班，如果遇到项目上线或者重大更新，那肯定是凌晨两三点下班，通宵也是有的。周六还要正常上班。

他现在的这家公司比较坑。游戏公司给研发人员的基本工资不会太高，你的很大一部分收入来自项目奖金。去年他们公司有一个项目上线，就在上线之前，把整个项目组解散了，要么辞退，要么分配到其他的项目组。公司这是为了节省成本，少发奖金。很多公司都这么干，没有办法的，员工永远是处在弱势的地位。

然后，我很好奇，也是很多人好奇的，985 高校的计算机硕士，工作到现在有 12 年了，收入是多少呢？他跟我说，他的月薪是每月税后三万多，具体多少他没说，奖金我也没问。

我是自由职业者，会担心下个月的收入，我觉得他在公司上班，可能相对稳定一点。他说自由职业者的所有担心，他作为上班族都有，担心会被裁员。裁员是所有中年码农，或者说所有中年职场人士，都避不开的一个话题。35 岁到 40 岁的这些职场人士，如果职位做不到中层，你的人力成本是很贵的。把你优化掉，雇佣那些刚毕业的年轻人，对公司是更优的选择。他们更有体力，也更听话，执行力也更强。很多公司裁员时，第一考虑的就是中年的中低层职员。作为中年人，如果你平时不加班，万一绩效评得不好，那就可能被优化掉。

我刚毕业时，很多同学和同事可能心里想的是，写几年代码，代码写得好之后去转管理层。后来有一些人真的转了管理，但是更多的人是转行，不做码农了，因为年纪大了，各种体力都跟不上了。转管理层毕竟是少数，因为僧多粥少，只有那么几个位置，而且有些人就不适合做管理，喜欢写代码。就算成功晋升管理层，往上走就更难了，很多时候只能走到中层，很难走到高层。所以，对于中层管理者，前面说的那些中年危机，他同样都有。

30+老哥加我进技术老哥群：ZGVlZGFyaw==
不满 30 勿扰

为啥就没有一个公司想要真正的做一台站在用户立场的电视？
什么是用户立场？
安卓是个很好的系统，有各种各样的能力支持一个硬件为用户提供最便捷、最省心、最省事的操作和服务。
没有人绞尽脑汁琢磨怎么利用这些特性做出一台便捷高效的电视。
却有无数人绞尽脑汁琢磨怎么利用安卓做一台各种折磨用户，通过各种广告、引导、推荐 来浪费用户时间，掏空用户钱包的电视。
有人要说了，厂家也要生存要赚钱，但是你 tm 一台 65 寸、70 寸的电视只卖 2000 多块钱，然后通过各种歪门邪道抠用户那点小钱你觉得这条路对吗？这是唯一的路吗？
能不能再提供一个选项，硬件价格上浮个 10%或者多少，然后你把那些乱七八糟的广告和推荐给我关掉，还我一个清净！！每天少给用户找些麻烦，全国这么多人，这是多么利国利民的事情。

@TimPeake 是的，这个情况我忘了吐槽，满屏幕到处都是标题党精彩内容，可是哪个都看不了，都要收费。能不能有个设置让我告诉你老子就是没钱，你也别天天给我显示那些收费内容，害我点进去又看不了。咱都节省点时间。