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回复总数  5580
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@catcn

不是公司发解雇信的么……楼主好像没提离职吧?
水一下。

目前帖子我整理为。

楼主以为和老板两哥们,要不合规的请婚假。

老板声称和楼主两哥们,口头允了这个假。

事后人事小姑娘发飙了,不给老板面子,不认可这个假。发了个很冲的邮件。

楼主对人事小姑娘也发飙了,说话不客气“你给我等着”。

老板这时候不和楼主两哥们了,护着人事小姑娘,手都抖了,和楼主撕破脸了。

这种员工和员工之间的矛盾本来应该是老板最喜闻乐见的,员工和员工联合起来才可怕么……

结果从员工之间的撕逼变成老板和员工之间的撕逼了。

我只能得出一中可能。

楼主爱老板,老板爱人事。人事吃醋发表呛楼主,楼主吃醋呛人事,然后老板保正房,相爱相杀的TVB狗血剧啊。
@binux

就算有证据,“你给我等着”也算人生攻击么……

连“放学后校门口等着”都不如-______-
@binux

那个老板不是说了么,“你给我等着”

人生威胁……
@qiayue

真要会做人么,就先按事假扣,然后自己私人先垫上。

又做到人情,又能整流程,多好件事情,搞成这样……
@357806338a

呵呵,我自己也开公司,你这样做也太不厚道了。

员工工作时要讲究成本,控制工作效率,有矛盾很正常,立场不同。

要离职了,没什么大矛盾还搞得这么难看,有必要么,适合开公司么?正常情况下我部门员工离职,哪怕是自己急着走的,我也是客客气气的送走的。

开公司就是雇人给自己赚钱的。越是老员工,说明给公司创造的利益越大。没多大仇,何必对一个给自己创造过这么多利益的老员工扯破脸扯的那么难看?不怕别的员工寒心么?

更何况,一个IT公司,多少有写东西会掌握在老员工手里,不管是代码/bug/客户。搞得这么难看,搞不好摆自己一道,何必呢?
首先呢,楼主这事做的的确是有些容易被坑的地方,以后还是规范点好,多保护点自己。
其次呢,这奇葩公司是在是太丧心病狂了。早点离开其实是好事。
2015-04-29 23:18:36 +08:00
回复了 huson 创建的主题 上海 开车撞到人了
@jqw1992

人不再斑马线都是……
2015-04-29 23:10:34 +08:00
回复了 huson 创建的主题 上海 开车撞到人了
@huson

警察在帮你。

一般和行人或者非机出现事故,最次基本也是次责。
伪静态。
担心新跟那个问题的话上缓存。

优化这行当,特别是做百度的,有必要在页面本身上动和没多脑筋么……
2015-04-29 22:53:01 +08:00
回复了 huson 创建的主题 上海 开车撞到人了
对方违章……你想多了……

开车要谨慎倒是真的。
前端还是nodejs吧。
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