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回复总数  120
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2023-07-31 10:26:22 +08:00
回复了 shellfly 创建的主题 分享创造 给之前写的日语学习 App 集成了 AI
大学考的 N3 日语证书现在工作 5 年连五十音图都认不全了哈哈哈
很好奇,他们收的罚款给不给开发票,要不要报税。
2023-07-31 09:39:54 +08:00
回复了 shunwei 创建的主题 问与答 今天你居家办公了吗? 北京这雨是下个不停啊
强制到岗,路上摔到了,现在还湿着坐着
2023-07-24 09:41:37 +08:00
回复了 BaymaxK 创建的主题 程序员 我入职了
一天只睡 7 小时能受得了么。我现在少于 9 小时就困得不行,眼睛就酸胀。
2023-07-24 09:39:36 +08:00
回复了 raylei 创建的主题 程序员 现在桌面端的主流技术栈有怎样的?
QQ 都用了类似 electron 了 vscode 也是 electron 。缺点对用户来说很明显。优点对于开发和公司来说太明显了。
2023-07-24 09:37:01 +08:00
回复了 qdwang 创建的主题 问与答 TF 卡有没有办法自己修
另外我看到有一种方法,把内存卡放到那种 MP3 或者很旧的设备中格式化一下。如果能格式化差不多就好了,但是也不敢在重要场景用了
2023-07-24 09:34:59 +08:00
回复了 qdwang 创建的主题 问与答 TF 卡有没有办法自己修
@qdwang 有聊天记录也没有用,他们会说以系统显示为准。然后你要是死缠烂打他们给你最多退京豆补偿。我当时可是买了 4 个呀坏了 3 个只给退了 2 个的京豆。
2023-07-20 09:50:28 +08:00
回复了 qdwang 创建的主题 问与答 TF 卡有没有办法自己修
@qdwang 京东没有交易快照,有时候会偷偷改保修时间。之前我买了一个 5 年保的内存卡,放监控里,一年多点就坏了,去找售后就没有入口了然后找客服客服说是一年保修。然后就一直掰扯不清楚了。
提到寒蝉,那再补充一个《 re:0 从零开始的异世界生活》
2023-07-17 16:30:46 +08:00
回复了 qdwang 创建的主题 问与答 TF 卡有没有办法自己修
再下单一个同样的,然后过两天申请售后就行了、。
2023-07-17 16:12:12 +08:00
回复了 rimutuyuan 创建的主题 问与答 在北京的你,租房租金是多少?
都啥收入啊一个月 4 5k 以上的的房租。。。太佩服各位大佬们了。
2023-07-17 15:45:23 +08:00
回复了 joucks 创建的主题 分享创造 我成功给老板画上了大饼!
为什么玩个文字版的游戏也都在送快递呀。。。。
计算机也就到 35 岁。后面怎么办
2023-06-19 16:23:38 +08:00
回复了 kemistep523 创建的主题 互联网 今年,公司还发粽子没?
100 人群发了 200 红包。抢到了 9 块,个人所得税还给报税了。
2023-05-29 09:40:19 +08:00
回复了 zhanshen1614 创建的主题 程序员 个人感觉互联网公司的内卷不完全是大环境造成的
感觉说的就是我们公司,不过抄功能本质是因为竞品有我们不能没有哪怕没人用,如果没有在竞争的时候很容易被竞品和投资人拿来做文章,总是做这些事情都是为了赚快钱,根本就没想过好好做产品。
2023-05-22 15:28:53 +08:00
回复了 Pylogmon 创建的主题 程序员 搞开源让人恶心到了
突然发现我的 mac 装着 OP 的软件耶虽然只用过几次,不过挺好用了,还开源!
2023-05-17 09:49:14 +08:00
回复了 BaymaxK 创建的主题 程序员 我裸辞了
@brader 我们 80%基础 20%绩效不过绩效工资都是全发的,公司管理层大变更开始搞 KPI 了,从下个月开始整个部门 50%的人都拿不到 100%的绩效 所谓 271 制度 7 里面也有 90%绩效和 80%绩效。这就离谱。好在现在收入不算高也不算低,无车无房,有点存款,但是买房之后就一贫如洗了,马上三十了不知道还能干几年,所以也是很焦虑。只要上头不继续找我茬还是能苟得住,每个月 4k 绩效就当喂狗了,我现在就力争每个月绩效倒数第一,因为发布绩效通知里说是两次绩效垫底可以无条件开除。
2023-05-17 09:38:49 +08:00
回复了 INBreeze 创建的主题 程序员 2023-618 快到了, 请各位大佬出手来些 实用 潜在目标物
拓竹 X1C
2023-05-16 09:58:59 +08:00
回复了 BaymaxK 创建的主题 程序员 我裸辞了
公司要不行了,实行“开源节流”,恶心走一波,然后还能少发一些工资,还能让留下的卷起来。像我目前和 op 遭遇是一样的,不过我都在这公司 6 年了,才不轻易走掉,虽然好几次冲动差点提交离职申请。但最终说服自己等着被裁。现在情况就是人力部门还有其他部门的人都在有意无意的孤立我,很难受不知道还能不能坚持下去
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