折叠睡椅还好吧，比较轻收纳还算方便。
话说我大学室友毕业去了某行总部，他们办公桌下自带简易床...

感觉定位不一样。nas 适合存储（前提是你做好备份），网盘更适合做下载器和资源库。

@starcraft 我省健康码快捷之后只能进入健康码主菜单界面，还得点击显示健康码才行，关键网络太慢了。

理想的情况下应该是这样的，现实是这玩意儿是赶鸭子上架临时搞出来的东西，没法实现部署。现在更多的是通过基站记录吧。
顺便吐槽健康码太难用了，调出来至少要点三次下。应该以身份证为主，二维码最多做个辅助。

估计都差不多，上次 lg 的反而绿了。

中老年人买电视预算内挑最大的就好了

买本五三从头撸到尾

我偶尔养邻居家的猫...

网点多，离得近的那个

accounting 的 big 4 嘛？虽然后面涨得确实快（ core service line 前几年每年升一级涨 30%到 40%，supporting 部门还真够呛），但真的 base 和互联网比太太太低了。而且跳槽是 audit 、advisory 这些核心业务容易跳。近年虽然各个 firm 也在讲 fintech，但我感觉依然还是比较边缘的部门，主要是内部信息系统开发这些，如果是驻 office 的 it，每天真的就是修电脑升级软件。不过目测除了审计这些，其他部门加班不多而且加班的 hour 都是实 charge，加班费按劳动法该怎么发怎么发，如果当地有房混日子还是很舒服的（相比之下审计咨询忙季 996 是超福利项目，大多是 1007 ）。总之我感觉在事务所里这些是属于 supporting 的部门，不是什么核心业务，在简历上应该作用有限。

医药鸡，持有两年多目前+130%，幸好年初疫情初期沉住了气。前段时间卖了一半剩下的准备佛系持有几年。

网件从几十块的路由换到 R7000，无线都不咋地。粉转路。

看完本帖我突然觉得 HR 卡学历 /学校还是有点道理的...

交通事故赔偿金额是比较固定的，即便你不请律师代理也找个律师咨询下给你们算一算。一般伤残赔偿是统一的，其他误工费营养费精神损失费之类的看当地标准（一些当地没有成文规定，就按法院以往案件的尺度来）。注意下无证驾驶，除了交强险保险公司不陪的。
对方如果涉及拘留，应该已经请了律师。你们最好也请个律师，免得吃亏，估计也就几千块钱，可能还不够买个 iphone 的。

这就是日报的目的吖～你写一天或者一周是你的事，你领导认为这些是一天还是一周的量是他的事。