我觉得 op 该走了，不出意外可以预见 10 年后的你，只要 x 不离职，都这么大年纪了，应该很难有所改变（对你的态度）

捕捉剂，还要接着跌

这种事儿不知道在哪里能联系的上。

美国一个程序员以每年 5 万美元将自己的工作包给沈阳的程序员。

美国程序员 Bob 在美国电信公司威讯（年薪 25 万美元）工作，平时低调沉默，但是同事都反应“他代码写的很好。很干净”“优秀。可能是楼里最厉害的程序员”。

2012 年该公司查出一件怪事，公司的系统居然有来自中国的登陆。

再仔细一查，发现对方用的 Bob 密钥登陆的，最后调查发现，不是黑客入侵。而就是 Bob 自己把实体密钥寄往中国，然后外包工作给沈阳的一家公司，并且中国的程序员还按照美国的作息时间上班，而 Bob 每天按时上下班

ps 九点半打卡上班，开始看视频，11 点半吃饭，1 点 Ebay 网上逛街，2 点刷脸书，4 点半发每日工作总结邮件给管理层（总结日志也是中国程序员整理写好的……），5 点下班。

最后调查 Bob 外包还不仅在自己公司，甚至他还接其他公司的编程工作，然后继续外包……

域名不能代表啥，内容才是王道，牛逼的人因为内容让用户记得复杂的域名。比如整个簧片网站再垃圾的域名流量也是蹭蹭的。

如果是美女可以考虑加加

增加解锁的手势复杂度

干这么久还是熟悉 xxx ，不说精通最起码要熟练使用 xxx ，熟悉和熟练是两码事

只要能解 BL ，问题都迎刃而解了

我很好奇，你们公司真的在用 Struts 吗

节哀，穷人真的病不起，特别是大病。

截个图看看，合适的话我去给你捧场

CSDN 总有人在骂，但是我感觉它活的比谁都滋润。

不知道是你们太善良还是咋，如果是我直接让他走正规辞退流程，n+1 ，这种公司本来就想走为啥还不得劲？拿了 N+1 就算今年找不到工作也不会那么亏，尽量减少自己的损失，N+1 是天经地义的。你该得的！