南京外企[慧咨环球（ Wisetech Global ）]长期招聘开发。
上班不打卡，每天保证工作八小时即可，不用写日报月报周报，没有 OKR ，没有 KPI 。目前工作模式是每周 3 天在家远程+2 天去公司。至于每周的哪两天去，自己安排即可，也可以五天都去公司。基本每周都有 fruit/cake day ，休闲区有一些零食、饮料。
公司有很多组可以选择，主要使用 C#，也有工作与 JavaScript 等前端相关。
目前主要招聘开发，没有测试岗。开发岗只有 C# 有位置。接受 Java/CPP 等语言转过来。
有机试编程，三个题目，难度略小于力扣中等。语言不限。跟力扣的形式是一样的，只不过题目有点长。机试时间三个小时，足够你用。
英语要求可说敢说，倒不用非常流利。面试会有英文自我介绍+3 至 5 个英文问答，会问简历、项目等，之后会采用中文面试，接着聊项目和简历。面试线上即可，可能有让当场写代码。
也招聘产品。产品岗位要求：英文必须要好，有做产品经验的，懂一点财会知识的。三个条件缺一不可。具体岗位要求可参考前程无忧、BOSS 直聘等介绍。
感兴趣的找我内推吧~
中英文简历都要的。
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小爱同学 随机播放，唤起的是 QQ 音乐 最近热歌。

@oldking24 就是在尊贵的本站，内推的

实不相瞒，我的非全读了四年，论文的确难搞。
别给自己乱贴标签，别给自己设限。管他什么 HR 怎么想。要贴也是给自己贴好的标签，比如 要学历有学历，要技术有技术，要能力有能力。
何愁没有工作？

印度同事的发音确实奇怪。有时候你听懂了他们在说某个词的时候，就诧异还这样读 就离谱。
不过，听得多 这些都能慢慢融合。很多奇怪的发音也能听出来。慢慢就会出现，很多东西会说，不一定会拼写单词。类似汉语的提笔忘字

目前在外企。每天都开会，纯英语。日常用到英语太多了。
至于学英语，每日英语听力 我已经累计打卡一千多天，累计一千多小时。可能偶尔几个月会断签一次。最近三年基本没落过。
自我感觉听力比很多同事都好，大多时候都能听懂，连读或语速快点也没有太大影响。
不过，还是不够好。有时也听不太懂，或者最近开会的时候偶尔有些走神。继续努力吧

抱歉，我想说下自己的真实看法。
1. 基础扎实，考不上？基础还是不好呀
2. 任何工作都要跟人打交道。说适合程序员有点搞笑哈
3. 没有一个健全的性格和人格，读到博士又有啥用？这种情况，提升学历，意义不大。
解决办法：
18 19 楼的办法很好。
或者让她亲近信任的并有心理医生特质的人跟她好好聊聊，看看能不能走出来。
直接丢到社会硬着陆也是个办法，不过容易造成大的心理创伤。或者可能导致走极端

我已经离开北京了。北京租房五年多，经验：
1. 大中介，自如这样的。会整体装修，好看。甲醛肯定超标
2. 真房东，一次也没碰到过。能找到真房东整租，那绝对爽。大概率甲醛不超标
3. 小中介。当时的情况也是会隔断，单独租。估计现在也会把大空间隔出来。看用料吧，估计也会超
4. 二房东，跟小中介类似，也会把客厅隔出来。有些用的空心砖+涂料，感觉可能也超。

真要不超标的，那就去整租。而且客厅是要保留出来的，否则可能大概率是近期隔出来的

外企工作不会来找你，你要去主动寻找和尝试。
Foreign enterprises won't come to you unless you go for it.

小知识：淘宝下单新装或续费更便宜，闲鱼有的也可以

轻启动

不用，从来不用，碍事。机械键盘倒是挺厚，但是不影响

现在我习惯 VS Code 直接保存格式化

看盘，了解、理解并研究房地产。

我跟 92 楼观点一致。我猜测并坚信未来五年房价都会持续阴跌。
以前我不懂房子，最近两个月开始在看房和研究市场。

当然 cpp 啦，避免重复造轮子和刚开始的挫败感。学得差不多了，再回头去看 STL 的实现，再去尝试自己实现