法律和合规性都不是问题，试用期想走就走没问题，问题只在于过不过的去心里的坎而已。这种情况比那种试用期找工作，找到更好的下家之后直接离职走人的要好太多了…

1 、实习只有协议没有合同
2 、有合同也不影响你随时离职，即使公司不给也无非就是走书面离职流程
3 、你完全可以先拿 offer 啊，无缝接轨不香吗

担心就早弄早完事，虽然说第一学历还是大专…还是会被一些奇葩 HR 和猎头歧视。

@sunny2580839896 #10 你就直接在国内版阿里云控制台里选境外区域就行，不需要上国际版阿里云…

@qiyue0726 #4 境外服务器都不需要备案

@alan0liang #6 8 段的是垃圾线路😂阿里云为了赚钱，把 47 段的变成了“精品网”，3 元 1G…而且还限制购买，一般人看不到。可以试试新加坡的 47 段。

@sunny2580839896 #3 按量付费的，1 元 1G，不过现在开不到这个段的 IP 了…8 段的 IP 线路贼垃圾。
你可以试试新加坡的 47 段 IP，也挺猛的，搞的话直接在阿里云弹性公网 IP 里买就行，绑到对应区域的无公网 IP 服务器上就能用。

@Myprincess #13 人家后端限制你只能看 1500 条，那你就只能看 1500 条。人都无法看到的东西，机器也一样无法看到。

严格来说，只要你舍得花钱，几乎没有轮子是必须自己造的...
然后你发的这个知乎链接里的回答其实也比较老了，技术日新月异，现在不会逆向基本是找不到工作的，而那些回答里所说的很多问题实际上都有现成的解决方案。

通常来说，除去需要逆向的部分以外，其他所谓的解析、分布式、监控、报警、部署之类的一堆东西，通通都有现成的方案，并且也有很多相关的工具把这些东西都给集成好了。即使没有，你也可以直接拿大数据、后端、前端、安全领域的一些东西来用，反正都是通用的。

而逆向部分，如果你舍得花钱，那直接去调用别人接口解决加密参数生成、验证码识别之类的分分钟就能解决；但如果你不舍得花钱，那不同平台的反逆向手段并不一定相同。
比如瑞数这种，会有专门的人为特定网站每天更新加密参数的生成规律、策略等，这种情况没有通用的轮子，别人有轮子也不会放出来给你用，只能自己造轮子去解决初次分析和后续的自动更新问题。


@Hlianbobo #8
封 IP 问题接代理 IP，即使是 4G 代理这种高质量且稀少的 IP，目前国内也开始有人卖了，并不需要自己造轮子（以前需要）。
返回脏数据说明被识别到了，属于逆向部分没做好或行为部分没做好，没有轮子能解决这种需要脑力劳动的事情。
二维码验证不同平台都是不同的，又何来的轮子通用化解决？本质上还是逆向部分的问题。

习惯了，不过好歹没以前那么恶劣，以前其他各种乱七八糟的广告天天推，现在这个只会发发官方的活动广告，基本可以忽略不记。

阿里云香港 47 段 IP 依然坚挺

这问题在前面这个帖子（ https://www.v2ex.com/t/686977 ）里的文章和回复中有一堆例子，还有各种性能问题、部署问题之类的讨论，你可以看看。

@takemeaway #9 能按 ID 顺序爬当然直接穷举 ID 啊，数据又全又不需要管列表页，增量还方便...

手表那点大的屏幕，又没多少信息量的传输，为什么要 5G ？即使是把它所有传感器的信息都上报出去，4G 也够了啊。
再说了，你是嫌手表那续航烧得不够快吗？为什么还想着加个耗电问题在环境上就无法短时间内解决的 5G ？

@egdaeyn #28 背调公司会问你上家公司 HR 你的具体薪资是多少，或者了解一个大概的范围。HR 实在不肯说的话还会通过查你入职时间的招聘信息来判断大概的薪资范围。所以查是查得出的。
不过一般不需要这么麻烦，都是直接让你打流水，一看流水就知道你有没有虚报了。

自己记一下，然后去个税 app 上申报。（也可以先等明年看看会不会被查到 hhhh

@egdaeyn #25 查不出来说明没交钱找专门的背调公司搞

消息队列慢慢入库+伪实时数量？